Сокращённый сотрудник платил взносы на социальное страхование только в течение 7 лет. Как он может получить пенсию?

(Дэн Три) — Мать г-жи Ван платила взносы на обязательное социальное страхование всего 7 лет и должна выйти на пенсию ещё 8 лет, но вскоре её могут уволить. Она хочет продолжать платить страховку, чтобы мать получала пенсию.

Г-жа Ван рассказала, что её мать родилась в сентябре 1973 года, работает в школе и имеет семилетний стаж (с 2017 по 2024 год). В течение этого времени мать г-жи Ван участвовала в обязательном социальном страховании (ОСС), оплачиваемом работодателем.

По словам г-жи Ван, в ближайшем будущем подразделение планирует уволить часть сотрудников, включая её мать. Г-жа Ван хочет, чтобы её мать в будущем получала пенсию, чтобы облегчить её бремя и чувствовать себя в безопасности после выхода на пенсию, поэтому она намерена выплачивать за неё взносы добровольного социального страхования.

Г-жа Ван спросила: «Повлияет ли на пенсионный возраст моей матери участие как в обязательном, так и в добровольном социальном страховании? Если нет, сможет ли моя мать подать заявление на получение пенсионных выплат, когда ей исполнится 59 лет в сентябре 2032 года?»

Она также хочет узнать, как рассчитывается пенсия её матери. За последние 7 лет участия в системе обязательного социального страхования её зарплата для взносов в систему социального страхования составляла 5,5 млн донгов. Она планирует позволить матери участвовать в системе добровольного социального страхования ещё 8 лет, при этом доход, используемый в качестве основы для взносов, также составит 5,5 млн донгов.

По данным Министерства социального обеспечения Вьетнама, статья 98 Закона о социальном обеспечении № 41/2024/QH15 (вступил в силу 1 июля 2025 года) гласит: «Участники добровольного социального страхования имеют право на пенсию по достижении пенсионного возраста, установленного пунктом 2 статьи 169 Трудового кодекса, и при условии уплаты взносов в фонд социального страхования в течение 15 лет или более».

Согласно Постановлению Правительства № 135/2020/ND-CP, пенсионный возраст для женщин-работниц, родившихся в сентябре 1973 года, составляет 59 лет, а при наличии 15 лет и более взносов в систему социального страхования выход на пенсию наступает с октября 2032 года.

Таким образом, если мать г-жи Ван платила взносы по социальному страхованию в течение 15 лет или более, она будет иметь право на пенсию с октября 2032 года.

Что касается расчета ежемесячной пенсии в случае матери г-жи Ван, Служба социального обеспечения Вьетнама заявила, что это предусмотрено статьей 99 Закона о социальном страховании 2024 года.

Соответственно, ежемесячная пенсия работающих женщин составляет 45% от среднего дохода, используемого в качестве основы для взносов социального страхования, соответствующего 15 годам взносов социального страхования, затем за каждый дополнительный год взносов начисляются дополнительные 2%, но не более 75%.

Ежемесячный размер пенсии с 1 июля 2025 года (график: Тунг Нгуен).

Основанием для выплаты социального страхования в случае матери г-жи Ван является статья 104 Закона о социальном страховании 2024 года.

Соответственно, средний уровень дохода, используемый в качестве базы для уплаты взносов на добровольное социальное страхование, рассчитывается как среднее арифметическое уровней дохода, используемых в качестве базы для уплаты взносов на социальное страхование за весь период уплаты взносов.

Ежемесячный доход, с которого уплачиваются взносы социального страхования, используемый в качестве основы для расчета среднего дохода, с которого уплачиваются взносы социального страхования за работников, корректируется на основе индекса потребительских цен каждого периода в соответствии с постановлениями правительства.

Министерство социального обеспечения Вьетнама заявило: «Согласно положениям Закона о социальном обеспечении 2024 года, чтобы иметь право на пенсию, ваша мать должна выплачивать взносы по социальному страхованию в течение 15 лет и быть в возрасте 59 лет».

По данным этого агентства, если мать г-жи Ван продолжит выплачивать взносы по добровольному социальному страхованию в течение 15 лет, то при расчете среднемесячной заработной платы, выплачиваемой на социальное страхование, в качестве базы для расчета пенсии она будет включать заработную плату за 7 лет участия в обязательном социальном страховании и ежемесячный доход, выплачиваемый на социальное страхование за 8 лет участия в добровольном социальном страховании.

Однако расчет пенсионных выплат для работников осуществляется на основе динамики заработной платы и ежемесячного дохода, которые являются основой для взносов социального страхования за весь процесс уплаты взносов социального страхования, зафиксированный в книжке социального страхования, общего фактического периода уплаты взносов социального страхования до пенсионного возраста, уровня корректировки заработной платы и ежемесячного дохода для взносов социального страхования на момент возникновения права на пенсионные выплаты...

Источник: https://dantri.com.vn/an-sinh/nhan-vien-bi-tinh-gian-moi-dong-bhxh-duoc-7-nam-lam-sao-de-co-luong-huu-20250109102756775.htm