Тщательно усвоив уроки Нгуена Ай Куока по подготовке кадров для основания партии, наша партия всегда уделяла внимание руководству, направлению и добилась важных результатов в кадровой работе.
В конце 19-го и начале 20-го веков колониальная эксплуатационная политика французского колониализма вызвала глубокий раскол во вьетнамском обществе. Провал патриотических движений нашего народа повлиял на осознание и решение молодого человека Нгуена Тат Тханя уехать, чтобы найти способ спасти страну.
Нгуен Ай Куок выступает на съезде Французской социалистической партии в Туре, декабрь 1920 г. Фото предоставлено
В своем путешествии в поисках пути спасения страны Нгуен Ай Куок (Нгуен Тат Тхань) обратился к марксизму-ленинизму. Это было важным событием, которое создало поворотный момент в его политической позиции и стало началом деятельности по подготовке к рождению политической партии вьетнамского рабочего класса.
В июле 1920 года Нгуен Ай Куок прочитал «Первый проект тезисов по национальному и колониальному вопросам» Ленина. Он понял, что это то, что нам нужно, путь к нашему освобождению. С помощью многих мероприятий Нгуен Ай Куок активно распространял марксизм-ленинизм во Вьетнаме. Он отобрал самых выдающихся людей с самым решительным и революционным духом, чтобы обучить их методам и способам организации и борьбы за революцию, подготовив достаточные условия для создания партии.
Конференция по созданию Коммунистической партии Вьетнама в 1930 году. Картина: Фан Ке Ан.
Учредительная конференция партии проходила с 6 января 1930 года по 7 февраля 1930 года в Гонконге под председательством Нгуена Ай Куока. Конференция объединила коммунистические организации и создала коммунистическую партию, названную Коммунистической партией Вьетнама. Рождение Коммунистической партии Вьетнама подтвердило большую роль лидера Нгуена Ай Куока — того, кто подготовил политически, идеологически, организационно и с кадрами.
В частности, в кадровой работе он подбирал людей, открывал учебные классы, проводил теоретическую подготовку кадров, направлял их на учебу для повышения квалификации, привлекал к практической работе, подбирал каждому подходящие рабочие места...
Президент Хо Ши Мин зачитывает Декларацию независимости, положив начало Демократической Республике Вьетнам. Фото: Архив
Деятельность Нгуена Ай Куока оставила нашей партии много ценных уроков в партийном строительстве в целом и в формировании кадров на всех уровнях, особенно на стратегическом уровне, для удовлетворения требований инноваций, индустриализации, модернизации и международной интеграции в текущий период:
Во-первых, необходимо определить кадры как «корень всей работы», «успех или неудача зависят от хороших или плохих кадров»; «Кадры — это те, кто разъясняют политику Партии и Правительства людям для понимания и реализации. В то же время они докладывают Партии и Правительству о положении людей для ясного понимания, чтобы установить правильную политику» ( 1 ) .
Реальность показывает, что все политические установки и руководящие принципы партии и правительства исследуются и предлагаются кадрами на основе усвоения мнений и стремлений народа, и в то же время кадры организуют и направляют людей для их реализации. Является ли политика партии правильной или неправильной, и будет ли она успешно реализована или нет, все зависит от кадров. Понимая это, наша партия уделяет особое внимание кадровой работе, особенно отбору, обучению, воспитанию и планированию кадров. В процессе руководства партия издала множество резолюций по кадровой работе, устанавливая критерии и стандарты для кадров, подходящих для каждого исторического периода страны.
Панорама XIII Национального съезда партии.
Во-вторых, регулярно обучать кадры быть политически стойкими, морально чистыми, иметь твердую революционную позицию, формировать стратегическое видение и мышление, обучать революционной этике, стилю работы, лидерству, управлению и навыкам обращения с ситуациями. Быть искусным в экспертизе и профессии, иметь квалификацию и способности, особенно интеллектуальные способности и профессиональную практику. Обеспечивать всестороннее и практическое обучение и развитие как в теории, так и на практике; связывать обучение и развитие с использованием кадров. Обучение, развитие и обновление знаний связаны с званиями, планированием и использованием кадров, особенно для контингента кадров стратегического уровня, чтобы соответствовать все более высоким требованиям дела строительства и защиты Отечества.
В-третьих, расстановка и использование кадров должны быть правильным человеком, правильной работой, правильным опытом, чтобы наилучшим образом продвигать потенциал кадров; при расстановке и использовании кадров обеспечить разумную структуру между руководящими и управленческими должностями с профессиональной квалификацией и областями работы; смело назначать молодые кадры, чтобы они могли обучаться, бросать вызов, созревать и иметь условия для участия в партийном комитете. Разработать план и осуществить ротацию кадров в соответствии с планированием; определить количество и ожидаемый список ротируемых кадров на весь срок и каждый год. Субъекты ротации должны иметь реальный потенциал и перспективы развития.
XIII съезд партии постановил, что необходимо «сосредоточиться на формировании команды кадров и государственных служащих, обладающих достаточными качествами, способностями и престижем для служения народу и развитию страны. Должен быть механизм отбора, обучения, привлечения и продвижения талантов, а также поощрения и защиты кадров, которые осмеливаются думать, осмеливаются говорить, осмеливаются действовать, осмеливаются брать на себя ответственность, осмеливаются вводить новшества, осмеливаются сталкиваться с трудностями и вызовами и проявляют решимость в своих действиях ради общего блага» ( 2 ) .
Тщательно усвоив уроки Нгуен Ай Куока по подготовке кадров для основания партии, наша партия всегда уделяла внимание руководству, направлению и внесла важные изменения в осознание кадровой работы. Оглядываясь на славный исторический путь нации, связанный с ростом и зрелостью Коммунистической партии Вьетнама, мы еще больше впечатлены идеологией, статусом и огромным вкладом президента Хо Ши Мина на протяжении всего революционного процесса страны, в тщательной подготовке кадровой работы для рождения Коммунистической партии Вьетнама и творческом и гибком применении партии в соответствии с каждым историческим периодом, чтобы привести нашу страну к тому, чтобы стать все более богатой, красивой и цивилизованной.
---------
(1) Хо Ши Мин, Полное собрание сочинений , Национальное политическое издательство, Ханой, т. 5, стр. 269.
(2) Коммунистическая партия Вьетнама, Документы 13-го Национального съезда делегатов , Том I, Национальное политическое издательство, Ханой, 2021, стр. 178-179.
Похожие новости:
Нгуен Тхи Лам
Политическая школа Тран Фу
Источник
Комментарий (0)