В этой профессии нет понятия «праздник Тет».

Пока все с нетерпением празднуют Тет и наслаждаются долгими каникулами со своими семьями, те, кто работает в сфере управления многоквартирными домами, по-прежнему заняты работой.

Управление многоквартирным домом: профессия, не имеющая понятия «праздник Тет»

Пока все с нетерпением празднуют Тет и наслаждаются долгими каникулами со своими семьями, те, кто работает в сфере управления многоквартирными домами, по-прежнему заняты работой.

Преданные «дворецкие»

В дни перед Тэтом весь жилой комплекс залит мягким желтым светом, словно гигантская свеча, зажженная посреди шумного города. В каждой квартире зажжены окна, звуки смеха и болтовни, смешанные с ароматным запахом бань-чунга и тушеной свинины, делают атмосферу теплее. Дети болтают и хвастаются своей новой одеждой, взрослые собираются за обеденным столом, рассказывая друг другу истории старого года. Прекрасная картина Тэта, простая, но наполненная.

Но если присмотреться внимательнее, то в темных углах подвала или в безветренных коридорах вы увидите молчаливые фигуры, которые все еще усердно трудятся. Это охранники, уборщики, техники, которые дежурят всю ночь. Их Тет — это не время, проведенное с семьей, а их преданность делу поддержания бесперебойной работы всего жилого дома, чтобы жильцы могли спокойно праздновать Тет.

Совет по управлению многоквартирным домом — это своего рода молчаливый «дирижер», который следит за тем, чтобы все работало гладко. (Фото: Ле Тоан)

Господин Хунг, техник, был занят весь день проверкой электросистемы и починкой сломанного насоса в подвале. Он сидел, тяжело дыша, в маленькой комнате диспетчерской. Он улыбнулся и сказал: «Работа в праздник Тет в три раза интенсивнее, чем обычно. Но, услышав, как жители благодарят его за своевременное решение, вся усталость исчезла».

Затем он медленно сказал: «Жаль, что я не могу вернуться домой на Тет. Каждый год я весь год нахожусь вдали от дома, я просто надеюсь, что смогу вернуться домой на Тет и пообедать с женой и детьми. Моя жена сказала, что двое детей постоянно спрашивают, когда вернется их отец, это разрывает сердце». Его глаза внезапно потемнели, но затем снова загорелись: «Ну, я немного пожертвую, чтобы жители могли спокойно провести Тет, это можно считать утешением».

Г-жа Лан, уборщица, заботится о каждом уголке главного вестибюля. Каждый шаг ее уборки нежен, но полон ответственности. Она улыбается, пот выступает на ее лбу: «Во время Тет мусора в два раза больше. Фрукты, подарочная оберточная бумага и хлопушки... На это уходит целая вечность. Но, думая о том, как жильцы выходят, чтобы увидеть чистый и красивый вестибюль, я думаю, что это того стоит».

Помедлив мгновение, она грустно сказала: «Честно говоря, я очень скучаю по дому. Моя дочь учится далеко и не может приехать домой на Тет. Я всегда занята и не могу навестить маму в деревне. Иногда мне становится грустно, когда я вижу, как люди собираются вместе. Но я привыкла к этой работе, и я счастлива, потому что могу делать значимую работу для всех».

У обоих, у г-на Хунга и г-жи Лан, есть свои собственные заботы и простые желания воссоединения семьи. Но они решают пожертвовать и молчаливо внести свой вклад, чтобы сохранить многоквартирный дом полноценным и мирным сезоном Тет.

Рабочие не одиноки

Совет по управлению жилым домом — это как молчаливый «дирижер», который следит за тем, чтобы все работало гладко. Они поддерживают техническую систему, поддерживают чистоту окружающей среды, справляются с непредвиденными инцидентами, обеспечивают безопасность и порядок. Эти работы, хотя и молчаливые, являются прочной основой для мирной жизни.

Благодаря им каждый житель может наслаждаться полноценным Тетским праздником со своей семьей, не беспокоясь о сложных вопросах. Они не только те, кто поддерживает безопасность, чистоту и удобство, но и невидимая нить, которая связывает сообщество. В теплой Тетской картине многоквартирного дома они простые, но незаменимые цвета.

Представители компании Saigon Thang Long Group Company дарят подарки сотрудникам перед праздником Тет.

Выступая перед журналистами, г-н Нгуен Зуй Тхань, председатель совета директоров Global Home Real Estate Management Joint Stock Company, сказал, что конец года — это время, когда жители сосредотачиваются на покупках, замене нового оборудования и обращении со старым оборудованием. Мероприятия в многоквартирном доме становятся более оживленными: от украшения, богослужения до подготовки людей к возвращению в родные города для празднования Тет... Поэтому рабочая нагрузка значительно возрастает, что сопровождается высоким давлением и необходимостью постоянной поддержки.

Однако эти «домохозяйки» не одиноки. Чтобы обеспечить их рабочий дух, в компании всегда есть политика, которая поощряет, делится, вознаграждает и мотивирует их своевременно. Члены правления получают новогодние поздравления, новогодние подарки и премию за 13-ю зарплату перед праздником, чтобы стабилизировать их жизнь и помочь им чувствовать себя в безопасности на работе.

Представители Правления и Совета директоров, жильцы многоквартирного дома Lu Gia Plaza организовали упаковку пирожных «Чунг» в честь праздника Тет.

Кроме того, компания также поощряет сотрудников планировать свой отпуск, решать личные вопросы перед Тет и готовить еду и предметы первой необходимости для рабочих дней во время праздника. Сотрудники, работающие во время Тет, также получают подарки, поощрительные обеды и оцениваются и вознаграждаются на основе их отношения к работе в этот пиковый период.

Что касается плана организации работы, г-н Тхань сказал, что компания всегда обеспечивает круглосуточное дежурство персонала в многоквартирном доме. График смен организован по принципу ротации, каждый человек может работать один день и брать один выходной, чтобы обеспечить как здоровье, так и личные потребности в отдыхе во время Тэта.

Разделяя эту точку зрения, г-н Нгуен Тхе Лой, председатель совета директоров и генеральный директор Saigon Thang Long Group (компании, предоставляющей услуги по управлению и эксплуатации зданий, апартаментов, гостиниц и т. д.), поделился тем, что на проектах отделы безопасности, техники и уборки должны работать непрерывно, без выходных на Тет.

Г-н Нгуен Тхе Лой — председатель совета директоров и генеральный директор Saigon Thang Long Group принял участие в мероприятиях по подготовке к празднику Тет вместе с сотрудниками.

Для этих отделов Saigon Thang Long ежегодно проводит мероприятия, направленные на обеспечение как духовных, так и материальных факторов для сотрудников. В частности, помимо получения зарплаты в соответствии с правилами, компания подготовит основные продукты питания и специальные подарки для сотрудников. В то же время, во время Тэта, руководство компании также напрямую посетит каждый проект, чтобы пожелать Тэта и подарить сотрудникам счастливые деньги.

«Помимо материальных вопросов, очень важен дух рабочих, мы всегда делаем акцент на этом. Это верно. Во время праздников руководство всегда находит время, чтобы сопровождать и делиться с сотрудниками, создавая сплоченность и не оставляя рабочих в одиночестве», — сказал г-н Лой.

Источник: https://baodautu.vn/batdongsan/quan-ly-van-hanh-nha-chung-cu-nghe-khong-co-khai-niem-nghi-tet-d242421.html