Опытная зарплата в несколько тысяч долларов США
Г-н Нгуен Сон Лам, эксперт по подбору и привлечению талантов Navigos Group, заявил, что прогноз спроса на человеческие ресурсы в 2024 году во Вьетнаме не выходит за рамки общих колебаний рынка подбора персонала в мире .
«Хотя ситуация на рынке труда во Вьетнаме также сталкивается с многочисленными трудностями, 82% предприятий, участвовавших в опросе Navigos Group, заявили, что они пострадали, в результате чего более 68% предприятий приняли решение сократить персонал, чтобы справиться с этим сложным периодом. Тем не менее, 59,1% предприятий всё равно наймут примерно на 25% больше сотрудников в 2024 году», — сообщил г-н Лэм.
При приеме на работу предприятиями приоритетное внимание будет уделяться выпускникам вузов.
По словам г-на Лэма, постепенно будут появляться новые рабочие места, ориентированные на искусственный интеллект, цифровые технологии, обработку данных, анализ бизнес-ситуации, такие как эксперты по ИИ и машинному обучению, эксперты по устойчивому развитию, аналитики бизнес-аналитики, аналитики информационной безопасности, инженеры финтеха, аналитики и ученые по данным, инженеры-робототехники, эксперты по данным, эксперты по эксплуатации сельскохозяйственной техники и оборудования, эксперты по цифровой трансформации.
«В частности, предприятия отдают приоритет найму персонала с хорошими навыками решения проблем, опытом работы от 1 до 3 лет, но еще не в сфере управления, а затем идут выпускники вузов и руководители отделов», — сказал г-н Лэм.
Согласно исследованию Navigos, сектор информационных технологий и телекоммуникаций в ближайшем будущем по-прежнему будет платить самые высокие зарплаты. Например, зарплата разработчика программного обеспечения составляет 3000–5000 долларов США в месяц, опытный специалист, который еще не стал руководителем, получает зарплату 1500–3000 долларов США в месяц; специалист по данным — 3000–8000 долларов США в месяц, опытный специалист, который еще не стал руководителем — от 1200 до 3500 долларов США в месяц. Зарплата руководителя отдела составляет до 3000–6000 долларов США в месяц.
Далее следуют страхование, ценные бумаги, услуги здравоохранения, финансовые услуги и консалтинг...
Г-н Лэм считает, что в условиях текущей нестабильной рыночной ситуации компании будут отдавать приоритет кандидатам с опытом работы, способностью к адаптации и решению проблем. В частности, на первом месте оказался фактор решения проблем: 51,7% опрошенных выбрали кандидатов из числа представителей бизнеса. Сразу за ним идут такие факторы, как опыт работы от 1 до 3 лет и эффективные коммуникативные навыки. На 4-м и 5-м местах в результатах опроса находятся знание иностранных языков и способность адаптироваться к изменениям.
Кроме того, есть много других факторов, таких как навыки сотрудничества, аналитическое мышление, творческое мышление, устойчивость, гибкость и ловкость... которые высоко ценятся в бизнесе.
Более 40 000 рабочих мест с зарплатой более 20 миллионов донгов в месяц
Центр прогнозирования спроса на человеческие ресурсы и информации о рынке труда города Хошимин также недавно провел исследование спроса на рабочую силу 2000 предприятий и потребностей в поиске работы 12 000 студентов в 11 университетах, 38 колледжах и 41 средней школе города.
Информационные технологии по-прежнему будут востребованной сферой в 2024 году
Соответственно, в 2024 году Хошимин прогнозирует, что численность занятых составит около 4,8 млн человек: в сельском, лесном и рыбном хозяйстве — около 72 тыс. человек, в строительной отрасли — около 1,4 млн человек, в торговле и сфере услуг — около 3,2 млн человек.
Руководители составляют 0,85%, технические специалисты высшего звена – 17,44%, технические специалисты среднего звена – 5,67%, служащие – 3,36%, работники сферы бытовых услуг и продаж – 27,27%, сборщики и операторы станков – 22,77%, простые профессии – 10%.
Согласно сценарию экономического роста Управления статистики города Хошимин на 2024 год, предполагается, что в 2024 году городу потребуется около 300 000–320 000 рабочих мест. В частности, в первом квартале потребуется около 77 500–86 000 рабочих мест, во втором квартале — 75 000–77 000, в третьем квартале — около 68 000–73 000, а в четвертом квартале — около 78 000–83 000.
Соответственно, спрос на подготовленные кадры составляет 87%: начальный уровень — 19,57%, средний уровень — 23,94%, уровень колледжа — 21,28% и университетский уровень или выше — 22,21%.
Г-н До Тхань Ван, заместитель директора Центра прогнозирования спроса на человеческие ресурсы и информации о рынке труда города Хошимин, сказал: «При уровне заработной платы более 20 миллионов донгов в месяц существует около 40 000 вакансий, в основном на должностях руководителя группы дистрибуции, директора фондовой биржи, специалиста по разработке программного обеспечения, стоматолога-косметолога...
Ссылка на источник
Комментарий (0)