Целью семинара является оказание помощи вьетнамским агентствам по регулированию труда в Корее в обновлении актуальной информации о труде, бизнесе, жизни и возникающих проблемах, связанных с вьетнамскими работниками.
5 декабря в штаб-квартире посольства Вьетнама в Корее комитет посольства по делам общин совместно с Управлением по труду EPS и Вьетнамским советом по труду в Корее организовал семинар и встречу с вьетнамскими консультантами в центрах поддержки и социального обеспечения иностранной рабочей силы, а также с представителями вьетнамских общественных групп в Корее.
По данным репортера VNA в Сеуле, в семинаре, посвященном обновлению политики и законов Кореи и Вьетнама, связанных с программой EPS, приняли участие более 30 делегатов и гостей, в том числе посол Вьетнама в Корее Ву Хо, представители соответствующих отделов посольства, консультанты из Центров поддержки и благосостояния иностранных работников, представители вьетнамских общественных групп и представители вьетнамской полиции в Корее.
Выступая на семинаре, посол Вьетнама в Корее Ву Хо приветствовал присутствие консультантов и представителей вьетнамских общественных групп в Корее.
Посол рассказал о трудностях и трудностях консультантов, об энтузиазме и самоотверженности каждого консультанта в работе в сообществе, особенно о роли консультанта как связующего звена между работниками и управляющими агентствами и посольством, а также между посольством и управляющими агентствами и работниками.
Посол Ву Хо подчеркнул важность экспорта рабочей силы за рубеж для создания рабочих мест и развития экономики страны.
Посол подчеркнул: «Необходимо поставить интересы работников на первое место, чтобы гарантировать, что рабочие маршруты посольства, агентств по управлению трудом, команд консультантов и представителей общественных групп будут содержательными, эффективными и успешными».
Г-н Чу Куанг Дуонг, руководитель Управления по трудоустройству EPS в Корее, сказал, что цель семинара заключается в том, чтобы предоставить вьетнамским агентствам по трудоустройству в Корее обновленную информацию от консультантов центров поддержки и благосостояния иностранной рабочей силы и от общественных групп о текущей ситуации в сфере труда, бизнеса, проживания и проблемах, возникающих в отношении вьетнамских работников; обменяться информацией и опытом в области консультирования, содействия решению трудностей и проблем, в которых нуждаются работники EPS; обсудить решения по укреплению координации между Управлением EPS с консультантами и общественными группами в информационно-пропагандистской работе по законодательству, сокращению нелегального проживания.
Г-н Ле Тхань Ха, первый секретарь, глава Вьетнамского совета по трудовому регулированию в Корее, выделил конкретные задачи в консультационной работе Центра поддержки и благосостояния иностранной рабочей силы, включая создание консультантами, сбор подробных и всеобъемлющих баз данных со всей информацией о консультируемых субъектах для оперативного реагирования на консультационные мероприятия.
Г-н Нгуен Динь Зунг, советник по связям с общественностью посольства, поделился необходимыми инструкциями по координации между консультантами, представителями вьетнамских общественных групп и Советом по связям с общественностью посольства.
На семинаре было сделано много презентаций консультантами на объектах с большой концентрацией вьетнамских рабочих в Корее. Презентации показали текущее положение рабочих, а также практические вопросы, связанные с реализацией контрактных обязательств, недостатки в реализации медицинского страхования, социального обеспечения, профилактики преступности и социальных пороков в обществе.
Консультанты выразили некоторые свои чувства и опасения, а также препятствия, которые необходимо устранить, руководству посольства, Совету по связям с общественностью посольства, Управлению по трудовому регулированию EPS и Вьетнамскому совету по трудовому регулированию в Корее.
На семинаре с консультантами по труду и представителями вьетнамских общественных групп в Корее были предложены, согласованы и достигнуты существенные результаты с точки зрения содержания, методов и способов содействия экспорту рабочей силы, а также лучшей организации работы по обеспечению интересов трудящихся в Корее в ближайшее время.
Источник: https://www.vietnamplus.vn/hoi-thao-tu-van-vien-lao-dong-dai-dien-cac-nhom-cong-dong-nguoi-viet-o-han-quoc-post999378.vnp
Комментарий (0)