Недавно Центральный комитет Союза женщин Вьетнама провел промежуточный семинар по обзору проекта 8 «Реализация гендерного равенства, решение неотложных проблем женщин и детей», на котором были представлены результаты содействия гендерному равенству, предложены эффективные решения по учету гендерной проблематики, решены неотложные проблемы женщин и детей в районах проживания этнических меньшинств и горных районах.
Семинар вела г-жа Тон Нгок Хань — заместитель члена Центрального комитета партии, вице-президент Союза женщин Вьетнама.
4 содержания, 8 целей Проекта 8
Премьер-министр утвердил Национальную целевую программу социально -экономического развития в районах проживания этнических меньшинств и горных районах на период 2021–2030 годов, этап 1: 2021–2025 годы, поручив Союзу женщин Вьетнама председательствовать и координировать работу с министерствами, отделениями и местными органами власти для реализации Проекта 8.
Проект 8 «Реализация гендерного равенства и решение неотложных проблем женщин и детей» (Проект) является одним из 10 проектов в рамках Национальной целевой программы для этнических меньшинств и горных районов на период 2021–2030 гг. Проект возглавляется и реализуется Центральным комитетом Союза женщин Вьетнама.
[caption id="attachment_601081" align="alignnone" width="700"]
Кандидат в члены Центрального комитета партии, вице-президент Союза женщин Вьетнама Тон Нгок Хан председательствовал и руководил семинаром. Фото: Союз женщин Вьетнама[/caption]Проект работает с 4 контентами:
Первая цель — пропагандировать и мобилизовать изменения в «мышлении и действиях» с целью содействия искоренению предрассудков и гендерных стереотипов в семьях и общинах, вредных культурных практик и решения некоторых неотложных социальных проблем для женщин и детей.
Второе содержание заключается в создании и тиражировании моделей изменения «мышления и методов работы» для повышения экономической мощи женщин, содействия гендерному равенству и решения насущных проблем женщин и детей.
Третье содержание заключается в обеспечении голоса и реального участия женщин и детей в мероприятиях по социально-экономическому развитию общества; мониторинге и критике; поддержке участия женщин в руководстве политической системой.
Наконец, обеспечить знания о гендерном равенстве и навыки для внедрения гендерного подхода (GGM) для должностных лиц политической системы, старейшин деревень, вождей деревень, религиозных деятелей и авторитетных людей в обществе.
Проект 8 направлен на повышение осведомленности, изменение предрассудков, заботу о материальной и духовной жизни, защиту и заботу о женщинах и детях, достижение гендерного равенства и сосредоточение на эффективном решении некоторых неотложных проблем женщин и детей в особо сложных местностях. Для реализации проекта Женский союз на всех уровнях провинции оперативно организовал персонал, руководил и реализовал проект; создал Совет по управлению проектом. В то же время усилить координацию со всеми уровнями и секторами в организации реализации, направляя низовые органы для развертывания конкретного содержания.
Первые результаты промежуточной стадии проекта
На семинаре вице-президент Союза женщин Вьетнама Тон Нгок Хань сказал: «После половины операции, к настоящему времени, большинство провинций и городов создали Исполнительные советы Проекта 8; 100% женских союзов назначили одного ответственного лидера союза и одного координатора для консультирования по реализации конкретных задач Проекта».
После 3 лет реализации (с 2021 по 2023 год) 40/40 провинций в зоне Проекта 8 получили центральный бюджет и выпустили планы реализации. Основные содержания и цели Фазы 1 проекта достигли положительных результатов с 4 ключевыми содержаниями, связанными с пропагандистской и агитационной деятельностью по изменению «мышления и методов работы», чтобы способствовать искоренению гендерных предрассудков и стереотипов в семьях и общинах, вредных культурных практик и некоторых неотложных социальных проблем для женщин и детей;
Сосредоточиться на создании и тиражировании моделей изменения «мышления и способов действия» для расширения экономических прав и возможностей женщин; содействия гендерному равенству и решения неотложных проблем женщин и детей; реализовать мероприятия по обучению, образованию, наращиванию потенциала, координировать создание моделей для «обеспечения голоса и реального участия женщин и детей в мероприятиях по социально-экономическому развитию сообщества, мониторинга и критики; поддержки участия женщин в руководстве политической системой»; и реализовать мероприятия по «оснащению должностных лиц в политической системе, старейшинами деревень, главами деревень, религиозными деятелями и авторитетными людьми в сообществе знаниями о гендерном равенстве, навыками внедрения гендерного подхода»...
[caption id="attachment_601083" align="alignnone" width="700"]
Обзор семинара. Фото: Союз женщин Вьетнама[/caption]На ранних этапах реализации проект все еще сталкивался с трудностями в нормативных актах и руководящих принципах, касающихся финансовых механизмов, руководящих принципов содержания реализации, координации, проверки и мониторинга реализации гендерного равенства; конкретных/эффективных методов коммуникации/семейного образования для решения таких проблем, как гендерная предвзятость; и, в действительности, неотложных социальных вопросов, которые продолжают возникать и которые необходимо решать...
Однако среднесрочная оценка Центрального комитета Союза вьетнамских женщин показывает, что реализация проекта дала много положительных результатов.
Ежегодные мероприятия разрабатываются и реализуются в соответствии с требованиями ориентации проекта, являются всеобъемлющими и соответствующими реальной ситуации. На местном уровне Женский союз на всех уровнях прилагает усилия по координации с органами власти на всех уровнях и соответствующими секторами в ходе реализации. Модели и мероприятия были одобрены и поддержаны населением и признаны местными партийными комитетами и властями. Большинство провинций и городов поставили перед собой цель стремиться к достижению 100% основных целей проекта на первом этапе к 2024 году.
В частности, Ассоциация на всех уровнях создала и поддерживала 7623/9000 групп по связям с общественностью (достигнув 84,7% от цели этапа 1)/61 685 членов, среди которых мужчины и женщины, авторитетные люди в деревне/поселке/селе/деревне...
Оказана поддержка 184/500 группам жизнеобеспечения, кооперативам и кооперативам в применении науки и технологий в производстве, подключении рынков потребления продукции (достижение 36,8% от целевого показателя этапа 1)/2208 женщинам в качестве владельцев/или участников управления; созданы и консолидированы 1462/1000 доверенных адресов (превышение целевого показателя этапа 1), оказана поддержка и предоставлены консультации примерно 12 971 женщинам и детям в районах проживания этнических меньшинств...
Организовано обучение для повышения потенциала по реализации гендерного равенства для должностных лиц всех уровней, в том числе 250/480 занятий для 12 789 должностных лиц округов и общин (что соответствует 52,1% от целевого показателя этапа 1), 570/1600 занятий для 35 604 глав деревень/сел/поселков, авторитетных людей в обществе (что соответствует 35,6% от целевого показателя этапа 1)...
Оценивая результаты проекта, стремясь к достижению цели к концу 2025 года, вице-президент Союза женщин Вьетнама Тон Нгок Хань поручил министерствам, отделениям, местным органам власти и женским союзам на всех уровнях продолжить деятельность по руководству и координации реализации ряда положений, связанных с поддержкой устранения трудностей и препятствий в реальности реализации (ряд положений по управлению, использованию и урегулированию бюджета; трудности в областях, предметах и ряд положений о мероприятиях, которые не соответствуют реальности...); Сосредоточить внимание на предоставлении конкретных инструкций по мероприятиям, индикаторов для внедрения гендерного мейнстриминга и мониторинга и оценки внедрения гендерного равенства в проектах и подпроектах для ведущих министерств и отделений; Народные комитеты провинций/городов продолжают уделять внимание руководству и устранению препятствий в механизме и процессе координации при составлении и утверждении планов и бюджетов для реализации проекта;
Г-жа Тон Нгок Хан также обратилась к женским союзам провинций и городов с просьбой продолжать продвигать свою ведущую роль, активно консультировать и координировать действия с департаментами и филиалами для реализации ежегодного проекта, а также контролировать и оценивать реализацию гендерного равенства в программе; усилить проверку и надзор за реализацией проекта 8, а также контролировать и оценивать реализацию гендерного равенства в программе; ускорить ход реализации и завершить выполнение показателей этапа 1 проекта в соответствии с планом.
Комментарий (0)