Компания FPT Software (входящая в состав корпорации FPT) недавно официально и успешно получила сертификат по охране труда и технике безопасности в соответствии с международным стандартом ISO 45001 в 12 офисах и штаб-квартирах во Вьетнаме, Германии и Франции.
Сертификация ISO 45001:2018, разработанная и контролируемая Международной организацией по стандартизации (ISO), требует очень строгих стандартов мониторинга и измерений для оценки целей, планов, обязательств руководства и процессов обучения с целью повышения осведомленности сотрудников о минимизации потенциальных рисков для здоровья работников.
Стандарты направлены не только на создание безопасной и продуктивной рабочей среды, но и на обеспечение улучшенного опыта и удовлетворенности сотрудников. FPT Software прошла строгий процесс оценки, включая проверки на месте, чтобы продемонстрировать полное соответствие стандартам ISO. Для сохранения этой сертификации FPT Software по-прежнему необходимо будет участвовать в ежегодных надзорных аудитах и проходить повторную сертификацию каждые три года.
«Получение компанией FPT Software сертификата ISO 45001 является свидетельством постоянной приверженности компании принципам охраны труда, здоровья сотрудников и эффективности работы. Постоянно соблюдая международные стандарты, компания FPT Software не только обеспечивает безопасность труда для сотрудников, но и с гордостью представляет Вьетнам на международной арене», — сказал г-н Дам Ван Чиеу, директор по сертификации, главный оценщик CPG Global.
Кроме того, FPT Software также получила сертификат ISO 14001 в соответствии с международными стандартами для систем экологического менеджмента. В преддверии новых правил, таких как Директива об оценке корпоративной устойчивости, которая, как ожидается, вступит в силу в 2025 году в государствах-членах Европейского Союза, эти достижения помогают компании подготовиться к дальнейшему выходу на новые рынки в регионе.
БИНЬ ЛАМ
Источник: https://www.sggp.org.vn/fpt-software-dat-chung-chi-iso-45001-tai-viet-nam-va-chau-au-post763892.html
Комментарий (0)