Использование «базового уровня» вместо базовой заработной платы для выплаты социального страхования с 1,7
Báo Thanh niên•27/05/2024
Правительство и Постоянный комитет Национальной ассамблеи договорились установить базовый уровень, который заменит базовую заработную плату в качестве основы для взносов социального страхования после реализации реформы заработной платы с 1 июля в пересмотренном Законе о социальном страховании.
Утром 27 мая, продолжая 7-ю сессию 15-й Национальной ассамблеи, Национальная ассамблея обсудила проект пересмотренного Закона о социальном страховании. Что касается заработной платы для взносов на социальное страхование после отмены базовой заработной платы при проведении реформы заработной платы с 1 июля, председатель Комитета по социальным вопросам Национальной ассамблеи Нгуен Туи Ань заявила, что это содержание не было полностью ожидаемым, когда правительство представило его Национальной ассамблее на 6-й сессии в конце 2023 года.
Председатель Комитета по социальным вопросам Национальной ассамблеи Нгуен Туи Ань представила доклад о получении и доработке проекта Закона о социальном страховании.
ГИА ХАН
В процессе получения и пересмотра, после многочисленных запросов, 15 мая правительство предложило заменить «базовую заработную плату» на «базовый уровень» в законопроекте. Однако 25 мая правительство направило доклад № 286 в Национальную ассамблею, в котором предлагалось соответствующее содержание в проекте пересмотренного Закона о социальном страховании в связи с влиянием новой политики оплаты труда. Что касается использования «базового уровня» вместо «базовой заработной платы», правительство заявило, что для обеспечения соответствия с ожидаемым планом реформы заработной платы, который Руководящий комитет согласился представить компетентному органу, предлагается выразить концепцию «базового уровня» в законопроекте. В частности, правительство предложило базовый уровень как сумму денег, используемую для расчета уровня взносов и уровня пользования некоторыми режимами социального страхования в этом законе. Базовый уровень рассчитывается на основе базовой заработной платы. Когда базовая заработная плата будет отменена, базовый уровень будет скорректирован правительством на основе увеличения индекса потребительских цен и экономического роста в соответствии с возможностями государственного бюджета и фонда социального страхования. Что касается ежемесячной заработной платы для уплаты обязательных взносов социального страхования, предусмотренной в пункте 1 статьи 89 Закона о социальном страховании 2014 года, правительство предлагает сохранить содержание, представленное на 6-й сессии в октябре 2023 года. Соответственно, для работников, подпадающих под режим оплаты труда, установленный государством, заработной платой, используемой в качестве основы для уплаты обязательных взносов социального страхования, является месячная заработная плата в соответствии с табелем окладов, установленным государством; надбавка за выслугу лет, превышающая установленные рамки, надбавка за выслугу лет (при наличии).
Как изменится расчет пенсии и единовременного пособия?
В докладе правительства № 286 также говорилось, что с планом реформы заработной платы, который правительство согласилось представить компетентному органу, по сути нет необходимости немедленно вносить комплексные поправки в статью 62 (о средней месячной заработной плате для взносов социального страхования для расчета пенсии и единовременного пособия) и статью 63 (о корректировке заработной платы для взносов социального страхования) действующего закона, как ранее предлагалось правительством. Правительство также предложило сохранить эти положения в проекте, представленном Национальному собранию на сессии 6 октября 2023 года.
Министр труда, инвалидов и социальных дел Дао Нгок Зунг, представитель агентства, ответственного за обзор, на дискуссионной сессии.
ГИА ХАН
По словам г-жи Туи Ань, на основании отчета правительства, также 25 мая Постоянный комитет Национальной ассамблеи опубликовал отчет о получении, разъяснении и корректировке положений проекта пересмотренного Закона о социальном страховании о средней заработной плате как основе взносов социального страхования для расчета пенсий и единовременных пособий (статья 76) и корректировке заработной платы как основы взносов обязательного социального страхования (статья 77), представленного в Национальную ассамблею. По словам г-жи Туи Ань, Постоянный комитет Национальной ассамблеи согласен с предложением правительства, но считает, что эти положения касаются миллионов людей, которые получают, получают и будут получать пенсии. Поэтому их необходимо всесторонне и тщательно рассмотреть в контексте реализации реформы заработной платы, и в то же время необходимо тщательно оценить влияние на пенсионеров в разное время, в разных регионах и областях. Постоянный комитет Национальной ассамблеи просит депутатов Национальной ассамблеи внимательно изучить, обсудить и дать откровенные и четкие мнения по этому вопросу. Пересмотренный Закон о социальном страховании будет введен в действие с 6-й сессии в октябре 2023 года в контексте реализации реформы заработной платы. Согласно повестке дня, закон будет одобрен Национальной ассамблеей на 7-й сессии 15-й Национальной ассамблеи в этот раз.
Положения статей 76 и 77, предложенные Правительством
Статья 76. Средний размер заработной платы, используемый в качестве базы для уплаты взносов по социальному страхованию при исчислении пенсии и единовременного пособия1. Для работников, подпадающих под режим оплаты труда, установленный государством, и уплачивавших взносы по социальному страхованию за весь период временив соответствии с этим режимом оплаты труда, средняя заработная плата, используемая в качестве базы для уплаты взносов по социальному страхованию за количество лет уплаты взносов по социальному страхованию до выхода на пенсию, рассчитывается следующим образом:а) при начале участия в социальном страховании до 1 января 1995 года, рассчитывается средняя заработная плата, используемая в качестве базы для уплаты взносов по социальному страхованию за последние 5 лет до выхода на пенсию;б) при начале участия в социальном страховании в период с 1 января 1995 года по 31 декабря 2000 года, рассчитывается средняя заработная плата, используемая в качестве базы для уплаты взносов по социальному страхованию за последние 6 лет до выхода на пенсию;в) при начале участия в социальном страховании в период с 1 января 2001 года по 31 декабря 2006 года, рассчитывается средняя заработная плата, используемая в качестве базы для уплаты взносов по социальному страхованию за последние 8 лет до выхода на пенсию;d) Начиная участвовать в социальном страховании с 1 января 2007 года по 31 декабря 2015 года, будет рассчитываться средняя заработная плата, используемая в качестве основы для взносов социального страхования за последние 10 лет до выхода на пенсию;dd) Начиная участвовать в социальном страховании с 1 января 2016 года по 31 декабря 2019 года, будет рассчитываться средняя заработная плата, используемая в качестве основы для взносов социального страхования за последние 15 лет до выхода на пенсию;e) Начиная участвовать в социальном страховании с 1 января 2020 года по 31 декабря 2024 года, будет рассчитываться средняя заработная плата, используемая в качестве основы для взносов социального страхования за последние 20 лет до выхода на пенсию;g) Начиная участвовать в социальном страховании с 1 января 2025 года и далее, будет рассчитываться средняя заработная плата, используемая в качестве основы для взносов социального страхования за весь период взносов социального страхования.h) В случае, если в процессе уплаты социального страхования в соответствии с режимом оплаты труда, установленным государством в соответствии с пунктами a, b, c, d, dd и e настоящего пункта, у работника имеется период уплаты социального страхования, смежный со средней заработной платой, используемой в качестве основы для уплаты этого периода, превышающий среднюю заработную плату, используемую в качестве основы для уплаты социального страхования за последние годы, работник может выбрать заработную плату, используемую в качестве основы для уплаты социального страхования, соответствующую количеству лет, установленному в настоящем пункте, для расчета средней заработной платы, используемой в качестве основы для уплаты социального страхования.i) Правительство устанавливает расчет средней заработной платы, используемой в качестве основы для уплаты социального страхования, когда государство реализует реформу политики оплаты труда для кадров, государственных служащих, государственных служащих и вооруженных сил.2. Для работников, которые платили социальное страхование в течение всего периода в соответствии с режимом оплаты труда, установленным работодателем, рассчитывается средняя заработная плата, используемая в качестве основы для уплаты социального страхования за весь период.3. Работники, которые как платили социальное страхование в течение периода времени, подпадающего под режим оплаты труда, установленный государством, так и платили социальное страхование в течение периода времени, подпадающего под режим оплаты труда, установленный работодателем, имеют среднюю заработную плату, используемую в качестве основы для уплаты социального страхования за все рассчитанные периоды, в которых период времени, подпадающий под режим оплаты труда, установленный государством, рассчитывается как средняя заработная плата, используемая в качестве основы для уплаты социального страхования, как установлено в пункте 1 настоящей статьи, за весь период времени, подпадающий под режим оплаты труда, установленный государством.4. Правительство детализирует настоящую статью"."Статья 77. Корректировка заработной платы, используемой в качестве основы для уплаты обязательного социального страхования1. Заработная плата, используемая в качестве основы для уплаты обязательного социального страхования для расчета среднего уровня, установленного в статье 76 настоящего Закона для работников, подпадающих под режим оплаты труда, установленный государством, корректируется следующим образом:а) для работников, которые начали участвовать в социальном страховании до 1 января 2016 года, она корректируется в соответствии с базовым уровнем заработной платы на момент получения пенсионных выплат. Правительство регулирует корректировку заработной платы как основы для обязательных взносов социального страхования при реализации государством реформ политики оплаты труда кадров, государственных служащих, государственных служащих и военнослужащих.б) Для работников, которые начинают участвовать в социальном страховании с 1 января 2016 года, они корректируются в порядке, установленном в пункте 2 настоящей статьи.2. Заработная плата как основа для обязательных взносов социального страхования для расчета среднего уровня, установленного в статье 76 настоящего Закона для работников, подпадающих под режим оплаты труда, установленный работодателем, корректируется на основе индекса потребительских цен каждого периода в соответствии с постановлениями Правительства.
Комментарий (0)