Предложение выплачивать взносы социального страхования в течение 15 лет для получения пенсии

Предложение об уплате взносов социального страхования в течение 15 лет для получения пенсии содержится в предложении по проекту закона о социальном страховании (с поправками).

Предложение выплачивать взносы социального страхования в течение 15 лет для получения пенсии

Соответственно, минимальный срок уплаты взносов в систему социального страхования, необходимый для получения ежемесячной пенсии, сокращается с 20 до 15 лет, чтобы предоставить возможность получения пенсии тем, кто участвовал в ней позднее или не участвовал непрерывно и имеет короткий период уплаты взносов в систему социального страхования (статья 64).

- Резолюция 28-NQ/TW определяет: Внесение изменений в условия получения пенсионных выплат в сторону постепенного сокращения минимального количества лет взносов в социальное страхование для получения пенсионных выплат с 20 до 15 лет, вплоть до 10 лет, с надлежащим расчетом размера пособия для создания условий для пожилых работников с небольшим стажем участия в социальном страховании, чтобы они могли получить доступ к пособиям по социальному страхованию и пользоваться ими.

- Практическая основа: Согласно статистическим данным, за 7 лет действия Закона о социальном страховании 2014 года более 476 тысяч человек в возрасте 40 лет и старше получают единовременное социальное страхование, участвуя в социальном страховании более 10 лет; более 53 тысяч человек достигли пенсионного возраста и должны получить единовременное социальное страхование, поскольку не внесли достаточный 20-летний взнос по обязательному социальному страхованию; более 20 тысяч человек, достигнув пенсионного возраста, не внесли достаточный 20-летний взнос и должны внести единовременный взнос за оставшийся срок получения заработной платы. Если минимальный стаж для получения пенсии по-прежнему будет установлен в 20 лет, у этих людей вряд ли появится возможность получить пенсию.

Предлагаемая поправка: Статья 64 проекта Закона о социальном страховании (с изменениями) предусматривает, что работники, достигшие пенсионного возраста и осуществлявшие взносы по социальному страхованию в течение 15 и более лет, имеют право на получение ежемесячной пенсии.

Таким образом, согласно данному предложению, лица, которые в течение 15 лет выплачивали взносы в фонд социального страхования и соответствуют требованиям пенсионного возраста, смогут получать ежемесячную пенсию.

Целью настоящего постановления является создание возможностей для поздно вступивших в пенсионный возраст (начинающих участие в 45–47 лет) или тех, кто участвует с перерывами, в результате чего к моменту достижения пенсионного возраста не накопит достаточного количества взносов социального страхования за 20 лет, получать ежемесячные пенсии вместо необходимости получать единовременную выплату социального страхования.

В соответствии с вышеуказанным положением размер пенсии у тех, кто платил взносы социального страхования в течение 15 лет, может быть ниже, чем у тех, кто платил взносы в течение длительного времени, если заработная плата, используемая в качестве основы для уплаты взносов обязательного социального страхования, или доход, используемый в качестве основы для уплаты взносов добровольного социального страхования, являются одинаковыми.

Однако лица, которые ранее не имели права на пенсию и получали социальную страховку единовременной выплатой (если они не решили добровольно внести единовременную выплату за пропущенный период), теперь будут иметь возможность получать ежемесячную пенсию.

Хотя уровень пенсии может быть скромнее, чем у лиц с длительным страховым стажем, при стабильной ежемесячной пенсии, периодически индексируемой государством, в течение пенсионного периода Фонд социального страхования будет оплачивать медицинское страхование, что будет способствовать лучшему обеспечению жизни работников в старости.

Положение, сокращающее минимальное количество лет взносов в систему социального страхования для получения ежемесячной пенсии с 20 до 15 лет, применяется только к случаям выхода на пенсию в соответствии со статьей 64 и не применяется к случаям выхода на пенсию в соответствии со статьей 65 (случаи досрочного выхода на пенсию до установленного возраста).

В случае досрочного выхода на пенсию, согласно статье 65 проекта Закона о социальном страховании (с изменениями), за каждый год выхода на пенсию до достижения установленного возраста размер пенсии будет уменьшаться на 2%.

Таким образом, если вышеуказанное положение будет применено к случаям выхода на пенсию в статье 65, это приведет к ситуации, когда пенсионная ставка будет слишком низкой (короткий период взносов, вычитаемый из-за досрочного выхода на пенсию), уровень пенсии будет слишком низким, не очень значимым (для работающих мужчин с 15 годами взносов в социальное страхование пенсионная ставка составит 33,75%, если они выйдут на пенсию на 5 лет раньше и будут вычитаться 10%, пенсионная ставка составит всего 23,75%).

Сократить минимальный срок уплаты взносов социального страхования для получения пенсии с 20 до 15 лет

Сокращение минимального периода уплаты взносов социального страхования для получения пенсии с 20 до 15 лет является предложением, упомянутым в Отчете 170/BC-CP от 11 мая 2022 года о выполнении Резолюции 41/2021/QH15 о проведении опроса на 2-й сессии 15-го Национального собрания .

В частности, для выполнения задач, поставленных Правительством , Министерство труда, инвалидов войны и социальных вопросов совместно с министерствами и местными отделениями разработало и представило Правительству и Национальному собранию предложение о разработке Закона о социальном страховании (с поправками), в котором предлагается множество решений по ограничению единовременных выплат по социальному страхованию, повышению привлекательности и привлечению работников к участию в социальном страховании для получения пенсий, таких как:

(i) Сократить минимальный период уплаты взносов социального страхования для получения пенсии с 20 до 15 лет;

В настоящее время, согласно Закону о социальном страховании, одним из условий получения пенсии для работников, работающих в обычных условиях, является то, что при выходе на пенсию они должны платить взносы в систему социального страхования в течение 20 и более лет .

Этот период считается довольно длительным, в результате чего многие работники не выполняют требования по количеству лет взносов в систему социального страхования для получения пенсии.

В настоящее время предусмотрен только один случай получения пенсии при уплате взносов социального страхования в течение 15 лет, предусмотренный пунктом 3 статьи 54 Закона о социальном страховании:

Женщины, работающие на уровне коммун, государственные служащие или работающие неполный рабочий день в коммунах, районах и городах, участвующие в социальном страховании и вносившие взносы в социальное страхование в течение 15–20 лет и достигшие пенсионного возраста, установленного пунктом 2 статьи 169 Трудового кодекса, получают пенсию при выходе на пенсию.

(ii) дополнительные льготы, особенно краткосрочные, для повышения привлекательности и мотивации работников к участию в социальном страховании;

(iii) Укрепление связи и поддержки между политиками социального страхования, а также гибкости политик для достижения цели привлечения и мотивации работников к участию в социальном страховании;

(iv) Укрепление доверия и повышение удовлетворенности участников системы социального страхования путем проведения административной реформы, внедрения информационных технологий, упрощения процедур регистрации, оплаты и пользования социальным страхованием, повышения качества услуг социального страхования в дружественной, общедоступной и прозрачной обстановке, создания удобства для граждан и предприятий. Кроме того, в целях предотвращения и пресечения приобретения книжек социального страхования в проекте Закона о социальном страховании (с изменениями) предлагается также включить в перечень запрещенных действий куплю-продажу книжек социального страхования в любой форме.

Источник: https://baoquocte.vn/de-xuat-dong-bhxh-15-nam-duoc-huong-luong-huu-245872.html