Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Предложение об оценке и классификации государственных служащих по ключевым показателям эффективности с 1 января 2026 года

Министерство внутренних дел в срочном порядке разрабатывает и вносит в Правительство Постановление об оценке и классификации качества деятельности государственных служащих, в котором предлагает начать реализацию мониторинга и оценки деятельности государственных служащих по ключевым показателям эффективности с 1 января 2026 года.

Báo Lào CaiBáo Lào Cai10/08/2025

Специальный режим для привлечения 100 лучших экспертов

В объявлении, принятом по итогам третьего заседания Правительственного руководящего комитета по вопросам науки, развития технологий, инноваций, цифровой трансформации и Проекта 06, Руководящий комитет поручил Министерству внутренних дел председательствовать и координировать работу с соответствующими ведомствами для безотлагательной разработки критериев, правил управления, режимов работы, оплаты труда и процессов найма, а также для внедрения стратегических систем и прорывных инициатив для представления премьер-министру для рассмотрения и принятия решения.

Министерству внутренних дел также поручено разработать и обнародовать механизмы и политику по привлечению человеческих ресурсов, талантов в области науки , технологий, инноваций и цифровой трансформации в стране и за рубежом, а также иметь особую преференциальную политику по привлечению не менее 100 ведущих экспертов для возвращения на работу в страну, что должно быть завершено к августу 2025 года.

Bộ Nội vụ đề xuất đánh giá, xếp loại công chức theo KPI từ 2026 (Ảnh minh họa)
МВД предлагает с 2026 года проводить оценку и классификацию госслужащих по ключевым показателям эффективности (иллюстрация)

Кроме того, Министерству внутренних дел поручено в срочном порядке совместно с Центральным организационным комитетом разработать и внести в Правительство постановление «Об оценке и классификации квалификации государственных служащих», включающее в себя критерии мониторинга (критерии оценки результатов деятельности государственных служащих) с началом его реализации с 1 января 2026 года.

Руководящий комитет отметил, что необходимо продолжать содействовать движению соревнования по всей стране, чтобы объединить усилия для развития науки и технологий, инноваций и творчества; усилить контроль и надзор за работой по административной реформе, оперативно получать информацию, обобщающую трудности и препятствия в деятельности органов местного самоуправления на двух уровнях, обеспечивая бесперебойное и эффективное обслуживание населения и предприятий.

Реализация стратегии привлечения талантов

Руководящий комитет также поручил изучить и выбрать главного инженера по науке и технологиям, главного инженера по профессиональной деятельности для координации с Министерством науки и технологий, Министерством общественной безопасности и технологическими предприятиями в целях разработки архитектуры и стратегии цифровой трансформации министерства и отрасли. Завершение проекта запланировано на сентябрь 2025 года.

Министерству науки и технологий поручено руководить и координировать работу с соответствующими ведомствами по разработке, внесению изменений и дополнений в 4 закона: Закон о цифровой трансформации, Закон об интеллектуальной собственности с поправками, Закон о высоких технологиях с поправками и Закон о трансфере технологий с поправками, которые будут представлены Национальной ассамблее на 10-й сессии 15-й Национальной ассамблеи.

В то же время будут внесены изменения в Указ № 82/2024/ND-CP, регулирующий управление инвестициями в приложения информационных технологий с использованием средств государственного бюджета, что обеспечит быстрые и удобные процедуры инвестирования.

Министерство науки и технологий предлагает решения по реализации политики, стимулирующей научно-исследовательские учреждения, образовательные и учебные заведения, а также научно-технические организации создавать и вкладывать капитал в создание предприятий по коммерциализации результатов исследований; реализовать Стратегию привлечения талантов до 2030 года с перспективой на 2050 год. Завершение в сентябре 2025 года.

Оценка на уровне коммуны

На очередном заседании правительства в июле прошлого года министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра подчеркнула: «В последнее время мы в основном ориентировались на механическую консолидацию. Теперь, когда ситуация постепенно стабилизировалась, местным органам власти необходимо уделять особое внимание анализу, оценке и отбору кадрового состава и государственных служащих на уровне общин, а также реструктуризации и тщательному пересмотру политики».

Министр отметил, что политика поддержки, предусмотренная Указом 178/2024, вряд ли будет продлена. В связи с этим Министерство внутренних дел рекомендует местным органам власти «действовать быстро и решительно». Чиновников, не соответствующих требованиям, можно поощрять к отставке по собственной инициативе, что позволит им выполнить требования реструктуризации и повысить качество работы команды.

tienphong.vn

Источник: https://baolaocai.vn/de-xuat-danh-gia-xep-loai-cong-chuc-theo-kpi-tu-ngay-112026-post879246.html


Комментарий (0)

No data
No data

Та же тема

Та же категория

Итоги учений A80: сила Вьетнама сияет под покровом ночи тысячелетней столицы
На дорогах Ханоя после сильного дождя водители бросают машины на затопленных дорогах
Впечатляющие моменты дежурства лётного состава на торжественной церемонии запуска A80
Более 30 военных самолетов впервые выступят на площади Бадинь

Тот же автор

Наследство

Фигура

Бизнес

No videos available

Новости

Политическая система

Местный

Продукт