Чаще всего, чаще всего работа вовремя на перекличку й

Дополнительная информация 2024 года г-н Май Тьен Ан, член профсоюза Intel Products Vietnam Co., Ltd. (г. Хошимин ), признаюсь, что в настоящее время многие работники по-прежнему не заинтересованы в повышении компетентности, скорее стиля.

Каков ответ? например, перерыв в неподходящее время. Вместе с тем, приход в офис вовремя на перекличку, завтрак и чаепитие приводят к задержкам в работе. Несобственно это приводит к травмам и даже смерти.

Или уход й причине; плохая координация в работе; неэффективная командная работа. Несобственно бракованной продукции, что влияет на бренд компании и доверие партнеров...

Каков ответ? Справка : обучение промышленному стилю, повышение квалификации и трудовой дисциплины, необходимые производительности труда.

Предприятия, скорее бренд, требуют от производителей хорошего образования, гибких навыков и трудовой этики. Работники, которые хотят увеличить больше информации, больше информации, больше информационной мощности

Г-н Май Тьен Ан — член профсоюза Intel Products Vietnam Co., Ltd. (Фото: VGP).

К 2045 году наша страна стала развитой страной с высоким уровнем доходов, в которой основнется производительность труда.

Поэтому г-н Май Тьен Ан предложил и рекомендовал, чтобы существовало больше форм обучения на предприятиях для рабочих с раннего возраста, чтобы «привычки, образы мышления, способы работы» еще во время учебы в школе, ориентация на прошлое

Например, базовое обучение на уровне средней рабочей силы, углубленное обучение на уровне среднего, в колледжах университетов, а также содержание подходящего для изучаемой профессии, а также требует различных промышленных стилей.

Существующие профсоюзы имеют достаточно ресурсов для расходов на обучение, пропаганду и промышленный стиль.

Представитель акционерной компании По словам г-жи Труонг Бинь Сон, акционерное общество нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности ( BSR ), в течение 26 лет строительство и развитие идеи и инициатива рабочих коммерческих условий, обеспечение безопасности, стабильности и развития на сегодняшний день.

BSR отметил, что инновационная деятельность действительно стала рычагом, с помощью которого сотрудник может раскрыть свою полную смелость, участвовать в содействии развитию производства, повышению производительности труда.

В г-жа также обратились к технологиям с вниманием и подробными опытными людьми, признанными инновационными процессами, и большим мотивом «современных исследований» .

Веб-сайт: https://www.nguoiduatin.vn/de-lao-dong-khong-con-den-co-quan-dung-gio-de-diem-danh-roi-an-sang-a665381.html