Делегация Союза вьетнамских женщин сотрудничает с Постоянным провинциальным партийным комитетом по работе с женскими кадрами.

В последнее время Постоянный комитет партии провинции, партийные комитеты и партийные организации сосредоточились на формировании кадрового состава на всех уровнях в целом и государственных служащих в частности, благодаря чему было достигнуто много важных результатов. В частности, положения и правила, регулирующие работу государственных служащих, соответствуют положениям и строго соблюдаются на всех этапах, что обеспечивает структуру доли женщин, а также способствует повышению роли женщин в руководстве и управлении. В настоящее время 53 государственных служащих занимают ключевые должности на всех уровнях; 2/6 государственных служащих участвуют в работе Национальной ассамблеи, что составляет показатель 33,3%; 15/50 делегатов Народных советов провинции, что составляет показатель 30%. Особое внимание уделяется подготовке и воспитанию молодых кадров и государственных служащих. С 2020 года по настоящее время в провинции 647 женщин-кадров и государственных служащих прошли профессиональную подготовку; 660 государственных служащих прошли обучение по повышению квалификации в области политической теории; 24 кадра прошли подготовку в магистратуре. Работа по развитию женщин-членов партии была сосредоточена и продвигалась, и доля женщин среди них достигла 40%. Тем не менее, кадровая работа в провинции по-прежнему сталкивается с некоторыми трудностями, такими как: доля кадров, участвующих в работе партийного комитета, занимающих руководящие и управленческие должности на всех уровнях и в различных секторах, увеличилась по сравнению с предыдущим периодом, но всё ещё остаётся низкой и не достигает уровня более 15% от установленного; руководители некоторых ведомств и подразделений по-прежнему не имеют кадров; уровень выдвижения кандидатов на выборах невысок.

На собрании выступил товарищ Фам Ван Хау, постоянный заместитель секретаря провинциального комитета партии, председатель провинциального Народного совета.

Выступая на рабочем заседании, заместитель секретаря провинциального комитета партии сказал: «В прошлом в провинции было много политик и указаний, направленных на руководство, направление и создание благоприятных условий для поддержки кадров и государственных служащих, чтобы они стремились, практиковались, повышали осведомленность и профессиональную квалификацию, чтобы лучше соответствовать требованиям задач в текущий период. В предстоящее время Постоянный комитет провинциального комитета партии определил ряд задач и решений, включая: Усиление ротации кадров и государственных служащих в качестве руководителей и управленцев, обучение посредством практики, чтобы помочь женщинам рано созреть, подготовка резерва для руководящих и управленческих должностей на всех уровнях. Проведение обзора молодых кадров и государственных служащих в планировании, с положительными тенденциями развития, чтобы иметь план обучения, поддержки или ротации. Укрепление позиции и роли Союза женщин, Комитета по улучшению положения женщин на всех уровнях. Содействие пропаганде среди кадров, членов и населения, чтобы у них было правильное понимание гендерного равенства, значения и роли кадров и государственных служащих. Разработать и усовершенствовать политику и механизмы развития человеческих ресурсов. Увеличить бюджетные инвестиции в обучение и развитие человеческих ресурсов.

На встрече выступила товарищ До Тхи Тху Тхао, постоянный вице-президент Союза женщин Вьетнама.

Постоянный заместитель председателя Союза вьетнамских женщин высоко оценила результаты, достигнутые провинцией в работе кадров и государственных служащих, что способствовало укреплению положения и роли женщин в обществе. Она также выразила надежду, что в дальнейшем провинция продолжит уделять внимание работе кадров и государственных служащих, будет активно анализировать, собирать статистические данные и анализировать текущее положение кадров и государственных служащих на всех уровнях для подготовки кадров к предстоящим съездам партии. Разрабатывать механизмы и политику для профсоюзных кадров и низовых женских кадров; содействовать и поддерживать развитие женского движения в провинции.

* В то же утро делегация Союза вьетнамских женщин работала с Союзом женщин провинции над среднесрочной оценкой реализации Резолюции 12-го Конгресса женщин провинции на 2021–2026 годы и работы государственных служащих.

Ле Ти

Источник: https://baoninhthuan.com.vn/news/147721p24c32/dang-doan-hoi-lhpn-viet-nam-lam-viec-voi-ban-thuong-vu-tinh-uy-ve-cong-toc-can-bo-nu.htm