Национальный университет Хошимина набирает приглашенных профессоров с марта 2025 года

14 февраля Хошиминский национальный университет подписал решение об открытии Программы приглашенных профессоров в Хошиминском национальном университете, в рамках которой приоритетными направлениями будут 12 направлений.

Доцент доктор Ву Хай Цюань представляет проект программы приглашенных профессоров в Национальном университете города Хошимин. Фото: TRAN HUYNH

Приглашенный профессор — это должность, назначаемая директором Хошиминского национального университета, работающая на условиях неполной занятости и осуществляющая преподавание и исследования напрямую или удаленно через Интернет в подразделениях-членах и аффилированных подразделениях этого университета.

Приглашено и назначено 100 приглашенных профессоров

По словам доцента доктора Ву Хай Цюаня, директора Хошиминского национального университета, в целях безотлагательной реализации Резолюции № 57-NQ/TW и одновременного продолжения эффективной реализации Резолюции № 19-NQ/DU Хошиминский национальный университет создал Программу приглашенных профессоров с целью приглашения и назначения 100 приглашенных профессоров в период 2025–2030 гг.

Только в 2025 и 2026 годах Хошиминский национальный университет пригласит и назначит 50 приглашенных профессоров.

В рамках этой программы приоритетное внимание будет уделяться областям биотехнологии, биомедицины, микросхем и полупроводников, искусственного интеллекта, цифровой трансформации, материаловедения, новой энергии, новой логистики, международных финансов, изменения климата и устойчивого развития, истории, вьетнамской культуры...

Субъектами назначения являются профессора, доценты, специалисты, ученые и руководители, имеющие выдающиеся достижения, работающие в настоящее время в университетах, научно-исследовательских институтах, международных организациях и технологических корпорациях за рубежом;

Иметь амбиции, стремления и желание вносить свой вклад, строить, развивать образование , науку, технологии, инновации для Национального университета города Хошимин в частности и для Вьетнама в целом.

Лица, участвующие в программе, должны соответствовать общим критериям: иметь выдающиеся достижения в преподавании, исследованиях, трансфере технологий, подтвержденные международными публикациями, патентами, технологическими продуктами и т. д.

Готов участвовать в преподавательской деятельности, как очно, так и онлайн, совместно руководить аспирантами, организовывать научные конференции, поддерживать разработку предложений по международному сотрудничеству и способствовать созданию сильных исследовательских групп.

Кроме того, существуют определенные критерии: для лиц, работающих в университетах и ​​научно-исследовательских институтах: иметь не менее 10 лет опыта преподавания или научной работы, если у них есть только докторская степень или в настоящее время они являются профессором/доцентом в престижных университетах и ​​научно-исследовательских институтах.

Для лиц, работающих в международных корпорациях и организациях: иметь не менее 10 лет практического опыта работы в авторитетных компаниях, корпорациях или организациях в смежных областях; занимать важные должности, такие как технический эксперт, менеджер или руководитель группы исследований и разработок (НИОКР); иметь опыт управления или участия в крупных проектах, особенно в проектах с элементами инноваций или применения технологий.

Конкурентоспособное вознаграждение для приглашенных профессоров

Кандидаты, принятые в эту программу, получат множество преимуществ: назначение на должность приглашенного профессора в Национальном университете Хошимина; поддержку в юридических процедурах, визах, иммиграционных/выездных процедурах, а также оплату расходов на проезд и проживание во время работы в Национальном университете Хошимина в соответствии с правилами.

Конкурентоспособная оплата труда, основанная на часах преподавания, совместном руководстве исследованиями и другими видами деятельности в соответствии с нормативными актами; поддержка финансирования исследований через механизм соруководства или участия членов в теме/проекте; доступ к помещениям, лабораториям и другим ресурсным системам Хошиминского национального университета для осуществления преподавательской и исследовательской работы...

Кандидаты должны получить согласие агентства или организации, в которой они работают. Они обязаны соблюдать правила агентства или организации, в которой они работают, а также правила Хошиминского национального университета, особенно правила информационной безопасности, интеллектуальной собственности и академической честности.

Активно разрабатывать и внедрять планы обучения и исследований в Национальном университете Хошимина. Проводить не менее 10 дней в год непосредственно в Национальном университете Хошимина.

Первая группа приглашенных профессоров будет назначена в мае 2025 года.

Февраль 2025 г.: создание отборочной комиссии и публикация объявления.
Март 2025 г. – апрель 2025 г.: прием и оценка заявок.

Май 2025 г.: выдать решение о назначении.

Директор Хошиминского национального университета подписывает и объявляет решение о назначении приглашенных профессоров лицам, полностью соответствующим установленным критериям. Максимальный срок назначения составляет 5 лет, минимальный – 1 год, с возможностью продления.

Бюджет реализации программы формируется из регулярного операционного бюджета Хошиминского национального университета, научно-технических программ, подразделений и других ресурсов.

Источник: https://tuoitre.vn/dai-hoc-quoc-gia-tphcm-tuyen-chon-giao-su-thinh-giang-tu-thang-3-2025-20250214165659483.htm