Финальный раунд «Внедрение моделей и объяснение идей административной реформы»

НДО - Содействовать динамизму и творчеству кадров, государственных служащих и работников сферы государственного управления в предложении новых, полезных и практичных моделей, решений и инициатив административной реформы; содействовать повышению эффективности и качества консультирования и обслуживания в агентствах, подразделениях и на местах.

Конкурс «Знакомство с моделями и объяснение идей административной реформы» 2024 года был организован Профсоюзом государственных служащих Вьетнама совместно с Министерством внутренних дел в целях пропаганды административной реформы и повышения осведомленности кадров, государственных служащих и государственных служащих о содержании, значении и важности административной реформы.

Поощрять динамизм и креативность кадров, государственных служащих и работников бюджетной сферы при предложении новых, полезных и практичных моделей, решений и инициатив административной реформы; содействовать повышению эффективности и качества консультирования и обслуживания в агентствах, подразделениях и на местах.

Целью конкурса является признание и высокая оценка усилий профсоюзов всех уровней, кадров, государственных служащих и работников бюджетной сферы в проведении административной реформы, а также создание активного движения соперничества среди кадров, государственных служащих и работников бюджетной сферы, воплощение в жизнь Резолюции съезда профсоюзов всех уровней.

Со вступительной речью выступил товарищ Нго Зуй Хьеу.

Вице-президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама , президент Вьетнамского профсоюза государственных служащих Нго Дуй Хьеу заявил, что конкурс является важным событием в процессе инновационной административной реформы в соответствии с требованиями и установками партии и государства перед вступлением страны в новый этап — эпоху национального развития.

Конкурс способствует дальнейшему повышению осведомленности членов профсоюза и работников Вьетнамского профсоюза государственных служащих об обязанностях и конкретных решениях для административной реформы.

Заместитель министра внутренних дел Чиу Ван Кыонг подчеркнул: «Партия определила административную реформу как один из прорывов и стратегий национального развития, вносящий важный вклад в построение и завершение становления социалистического правового государства Вьетнама».

Чиновники, государственные служащие и работники государственных органов должны быть полностью вооружены знаниями и глубокой, всесторонней осведомленностью об этой важной политике, тем самым создавая консенсус и единство в действиях для эффективного выполнения поставленных задач административной реформы, создавая движущую силу для содействия национальному развитию.

Заместитель министра внутренних дел подчеркнул: «Необходимо активизировать пропагандистскую работу по административной реформе. Конкурс является важным элементом координации работы Министерства внутренних дел и Всеобщей конфедерации труда Вьетнама в 2024 году, которая будет запущена во всем блоке, профсоюзами министерств, ведомств, центральных агентств и профсоюзами государственных служащих провинций и городов центрального подчинения».

Конкурс моделей административной реформы.

Содержание конкурса включает: Представление эффективных моделей административной реформы, реализованных в учреждениях и подразделениях. Презентация идей административной реформы; Предложение моделей, инициатив и решений административной реформы (в соответствии с 6 положениями Комплексной программы государственной административной реформы на период 2021-2030 годов, утвержденной Постановлением Правительства № 76/NQ-CP от 15 июля 2021 года) для создания удовлетворенности населения и бизнеса, повышения эффективности и результативности государственного административного аппарата; Эффективность работы учреждений и подразделений, способствующая повышению результативности административной реформы.

Утром 1 ноября в Ханое состоялся финальный тур конкурса «Знакомство с моделями и разъяснение идей административной реформы», в котором приняли участие 14 команд и 98 участников из 10 профсоюзов центральных министерств, ведомств и отраслей.

Включая следующие профсоюзы: Министерство труда, инвалидов войны и социальных вопросов; Министерство внутренних дел; Министерство финансов; Министерство планирования и инвестиций; Министерство культуры, спорта и туризма; Министерство науки и технологий; Министерство иностранных дел; Правительственная канцелярия; Центральный офис Коммунистического союза молодежи имени Хо Ши Мина.

4 провинциальных и муниципальных союза государственных служащих: государственные служащие провинции Дакнонг; государственные служащие провинции Лаокай; государственные служащие города Хайфон; государственные служащие города Кантхо.

Источник: https://nhandan.vn/chung-khao-gioi-thieu-mo-hinh-va-thuyet-minh-y-tuong-cai-cach-hanh-chinh-post842494.html