Режим социального страхования работников с тяжелыми заболеваниями в 2025 году

(Дэн Три) - В 2025 году пособия по болезни для работников, участвующих в обязательном социальном страховании (ОСС), будут выплачиваться в два этапа: до и после 1 июля.

До 1 июля

Обычно больные работники получают компенсацию за расходы на медицинское обследование и лечение из фонда медицинского страхования, а больничный лист является доходом, компенсирующим дни отсутствия на работе для лечения.

Однако в случае, если у работника серьезная болезнь и ему требуется лечение в течение многих дней, существует множество дополнительных мер поддержки со стороны социального страхования.

Люди с серьезными заболеваниями пользуются многими льготами социального страхования (Иллюстрация: Дык Чинь).

В период до 1 июля режим больничных листов применяется в соответствии с положениями статей 24–29 Закона о социальном страховании 2014 года.

Согласно положениям Закона о социальном обеспечении Вьетнама, пунктам 2 и 3 статьи 26 Закона о социальном обеспечении 2014 года, работники, которые берут отпуск по болезни, включенной в Список заболеваний, требующих длительного лечения, опубликованный Министерством здравоохранения, имеют право на отпуск по болезни продолжительностью не более 180 дней (включая праздничные дни, новогодние праздники и еженедельные выходные).

В течение этого времени пособие по болезни рассчитывается в размере 75% от заработной платы работника, подлежащей социальному страхованию.

Если работник продолжает получать лечение после 180-дневного периода отпуска по болезни, как указано выше, он/она продолжит получать пособие по болезни в более низком размере.

Общий максимальный период отпуска по болезни работника равен периоду уплаты взносов социального страхования.

Помимо вышеуказанных пособий по болезни, в период отпуска по болезни работники также имеют право на бесплатное медицинское страхование, оплачиваемое Фондом социального страхования.

Кроме того, в соответствии с положениями статьи 29 Закона о социальном страховании 2014 года работники, которые в течение года в установленном порядке брали отпуск по болезни на необходимый период времени, в течение первых 30 дней после возвращения на работу, но здоровье которых не восстановилось, имеют право на отпуск для отдыха и восстановления сил продолжительностью от 5 до 10 дней в году.

Режим социального страхования для лиц с тяжелыми заболеваниями, действующий до 1 июля 2025 года (графика: Тунг Нгуен).

С 1/7 и далее

С 1 июля режим больничных листов будет применяться в соответствии с положениями статей 42–49 Закона о социальном страховании 2024 года.

Соответственно, практически все режимы для работников с тяжёлыми заболеваниями, требующими длительного лечения, аналогичны Закону о социальном страховании 2014 года. Главное отличие заключается в продолжительности пособия по болезни.

В частности, работники с серьезными заболеваниями, требующими длительного лечения, также имеют право на максимальный период пособия по болезни в год в зависимости от условий труда и количества лет уплаты взносов в фонд социального страхования.

В течение этого времени пособие по болезни рассчитывается в размере 75% от заработной платы работника, подлежащей социальному страхованию.

Максимальный период отпуска по болезни применяется с 1 июля (графика: Тунг Нгуен).

Если максимальный период больничного листа в году, указанный выше, истекает, а работник продолжает получать лечение, то работник, отсутствующий на работе из-за болезни, включенной в список заболеваний, требующих длительного лечения, составленный министром здравоохранения, продолжает получать больничный лист на более низком уровне.

Размеры пособий по болезни вступают в силу с 1 июля (графика: Тунг Нгуен).

Источник: https://dantri.com.vn/an-sinh/che-do-bhxh-cua-nguoi-lao-dong-mac-benh-hiem-ngheo-trong-nam-2025-20250124132704907.htm