Согласно отчету Департамента организации и кадров Министерства информации и коммуникаций , в 2024 году Министерство информации и коммуникаций успешно завершило задачи административной реформы (АР) согласно плану, утвержденному Решением № 2488/QD-BTTTT от 20 декабря 2023 года.
Г-жа Ву Ти Ла, заместитель директора Департамента организации и кадров Министерства информации и коммуникаций
Министерство синхронно развернуло задачи, включая определение индекса PAR, распространение информации через различные формы и проведение проверок в 7/20 подразделениях, достигнув 35% плана проверок. Ожидается, что уровень выполнения задач достигнет 100% к концу года. При обработке административных процедур Министерство обработало 76 329 записей, из которых 24 597 были обработаны до крайнего срока, а 51 495 были обработаны вовремя. Только 237 записей были просрочены, что отражает решимость улучшить качество услуг административных органов при Министерстве.
Институциональное развитие продолжает оставаться ярким пятном, поскольку Министерство представило Национальному собранию и правительству множество важных документов, таких как проект закона об индустрии цифровых технологий , Закон о прессе (с поправками) и 6 важных указов, касающихся электронных транзакций, управления Интернетом и применения информационных технологий. Министерство также выпустило 15 циркуляров и рассмотрело 31 правовой документ в 2024 году.
В области цифровой трансформации Министерство информации и коммуникаций достигло многих обнадеживающих результатов. Уровень обработки записей в режиме онлайн достиг 100%, уровень полностью квалифицированных государственных услуг достиг 82%, а уровень полностью онлайновых записей достиг 81%. Эти цифры отражают решимость Министерства в построении электронного правительства и комплексной цифровой трансформации.
Обзор семинара
Реформа организационной структуры, государственных финансов и режима государственной службы также была сосредоточена на. Министерство выпустило много важных планов и решений, одновременно обеспечивая разумную структуру руководства и кадровое обеспечение в своих дочерних подразделениях.
Выступая на семинаре, г-жа Ву Тхи Ла, заместитель директора Департамента организации и кадров, прокомментировала: «В 2024 году работа Министерства по административной реформе достигла больших успехов, особенно в области институционального строительства и цифровой трансформации. Это результат сильного направления, тесной координации между подразделениями и усилий персонала, государственных служащих и государственных служащих во всей отрасли. Министерство продолжит продвигать достигнутые результаты, преодолевать ограничения, чтобы гарантировать все более высокую эффективность работы по административной реформе».
На семинаре делегаты обменялись мнениями и обсудили трудности и ограничения в реализации административной реформы в подразделении, а также пути повышения эффективности административной реформы Министерства информации и коммуникаций.
Целью семинара по административной реформе в 2024 году является изучение, обмен и предложение инициатив и решений по реализации административной реформы; повышение осведомленности и чувства ответственности руководителей агентств и подразделений Министерства; кадров, государственных служащих и государственных служащих при выполнении задач административной реформы. В то же время, продолжение эффективной реализации административной реформы; продвижение достигнутых результатов, преодоление недостатков и ограничений в реализации административной реформы Министерства и подразделений Министерства; предложение решений по улучшению Индекса административной реформы Министерства в 2024 году./.
Источник: https://mic.gov.vn/bo-tttt-nang-cao-chat-luong-hieu-qua-cong-tac-cai-cach-hanh-chinh-197241227152010792.htm
Комментарий (0)