Опубликовать проект «Должностные обязанности» по реформированию заработной платы до 31 марта 2024 года.

Правительственная канцелярия только что опубликовала Уведомление 520/TB-VPCP о заключении заместителя премьер-министра Чан Лыу Куанга на Национальной конференции по внедрению создания и управления рабочими местами в административных учреждениях, организациях и государственных учреждениях.

Опубликовать проект по реформированию системы оплаты труда. (Источник: Vietnamnet)

До 31 марта 2024 года опубликовать проект вакансии по реформированию заработной платы.

В документе говорится, что Министерство внутренних дел выпустило Циркуляр, регулирующий должности государственных служащих в сфере руководства и управления; совместных профессиональных навыков; поддержки и службы в административных учреждениях и организациях; и должности совместных профессиональных званий; поддержки и службы в государственных подразделениях, а также Циркуляр, регулирующий определение структуры рангов государственных служащих.

В настоящее время 20/20 министерств и секторов выпустили циркуляры, регулирующие должности профессиональных государственных служащих в специализированных областях, а 15/15 министерств и секторов выпустили циркуляры, регулирующие должности руководителей, менеджеров, профессиональные звания и структуру государственных служащих в соответствии с профессиональными званиями в подразделениях государственной службы.

Создание и управление должностями — сложная, деликатная и сложная задача, но это политическая задача, которую необходимо выполнить, способствуя оптимизации аппарата, сокращению штата, реструктуризации и повышению качества персонала, государственных служащих и работников бюджетной сферы, а также являясь основой для реализации политики реформы заработной платы с 1 июля 2024 года, создавая мотивацию и поощряя креативность и энтузиазм персонала, государственных служащих и работников бюджетной сферы при выполнении государственных обязанностей.

Таким образом, проект должностных обязанностей является основой для реформы заработной платы с 1 июля 2024 года.

Чтобы синхронно развернуть строительство и управление рабочими местами в министерствах, отраслях и на местах, вице-премьер-министр поручил министрам, главам ведомств министерского уровня, главам правительственных учреждений, председателям народных комитетов провинций и городов центрального подчинения непосредственно руководить строительством проекта и утверждать рабочие места своих ведомств и подразделений, активно выбирать подходящие методы реализации, содействовать децентрализации в рамках правовых норм, обеспечивать соответствие политике и принципам центрального правительства, в то же время обеспечивать гибкость, дух решения трудностей по мере их возникновения, не быть перфекционистом, но и не быть субъективным или поверхностным, цель состоит в том, чтобы достичь наивысшего качества, обеспечив завершение до 31 марта 2024 года.

Министерства, отрасли и местные органы власти продолжают разработку проекта «Вакансии». В случае возникновения проблем они должны оперативно обобщить информацию и направить её в Министерство внутренних дел и министерства, курирующие отрасли и сферы, до 18 декабря 2023 года для получения ответов и рекомендаций.

Заместитель премьер-министра поручил министерствам, отраслям и местностям усилить многомерную координацию по вертикали - горизонтали, сверху - вниз, между центральным и местными уровнями, между министерствами, отраслями и между местностями в ходе реализации, особенно путем обмена опытом, трудностями, проблемами и решениями.

В случае неясного, непоследовательного и противоречивого содержания циркуляров, регулирующих должности, Министерство внутренних дел и министерства, управляющие секторами и областями, заблаговременно и активно координируют работу для немедленного поиска решений, пока эти циркуляры не были изменены или дополнены, обеспечивая бесперебойную реализацию.

Реализовать реформу заработной платы с 1 июля 2024 года, внедрив 5 новых таблиц заработной платы.

10 ноября 2023 года Национальная ассамблея приняла резолюцию 104/2023/QH15 о смете государственного бюджета на 2024 год, в которой упоминается реформа заработной платы.

В частности, с 1 июля 2024 года будет реализована комплексная реформа политики заработной платы в соответствии с Постановлением 27-NQ/TW от 2018 года (источники финансирования реформы заработной платы гарантируются за счет накопленных средств центрального бюджета, местных бюджетов и части, предусмотренной в смете расходов баланса государственного бюджета); будут скорректированы пенсии, пособия по социальному страхованию, ежемесячные пособия, льготные пособия для особо отличившихся граждан и ряд мер социальной защиты, которые в настоящее время привязаны к базовой заработной плате.

При внедрении реформы заработной платы будут введены 5 новых таблиц заработной платы в зависимости от должностей, в том числе:

- 1 таблица окладов для должностей, применяемых к кадровым работникам, государственным служащим и государственным служащим, занимающим руководящие должности (выборные и назначаемые) в политической системе от центрального до коммунального уровня.

- 1 таблица профессиональных и технических окладов в соответствии с рангами государственных служащих и профессиональными званиями государственных служащих, применяемая в целом к государственным служащим и государственным служащим, не занимающим руководящие должности; каждый ранг государственного служащего и профессиональное звания государственных служащих имеет много уровней заработной платы.

- 1 таблица окладов для военнослужащих, сотрудников полиции и унтер-офицеров (в соответствии с должностью, званием и воинским званием или классным чином).

- 1 таблица зарплат для профессиональных военнослужащих, технических специалистов полиции.

- 1 таблица заработной платы для работников обороны и полиции (в которой соотношение заработной платы между вооруженными силами и административными государственными служащими сохранено на уровне настоящего времени).

Источник: https://baoquocte.vn/ban-hanh-de-an-vi-tri-viec-lam-de-cai-cach-tien-luong-truoc-3132024-254147.html