За первые 6 месяцев года около 75 000 вьетнамских рабочих отправились на работу за границу.

(Chinhphu.vn) - За первые 6 месяцев 2025 года почти 75 000 вьетнамских рабочих отправились работать за границу по контрактам, что превысило 57% годового плана. Традиционные рынки продолжали оставаться стабильными, в то время как многие новые рынки также зафиксировали положительные результаты, что является позитивным сигналом в отправке вьетнамских рабочих за границу.

Иллюстрация

По данным Департамента по управлению зарубежной рабочей силой ( Министерство внутренних дел ), в июне 2025 года в стране насчитывалось 13 060 работников, работающих за рубежом по контрактам. Из них значительную долю составляли женщины — 4 650 человек.

С начала года по конец июня 74 691 вьетнамский работник отправился на работу за границу по контрактам, в том числе 25 617 женщин. Этот результат эквивалентен 57,4% от плана 2025 года (цель 130 000 работников), что создает позитивную основу для ожидания выполнения, даже превышения цели во второй половине года.

Япония продолжает оставаться крупнейшим рынком труда для Вьетнама, с 35 240 работниками за первые 6 месяцев года. Тайвань (Китай) занял второе место с 28 206 работниками, а Южная Корея заняла третье место с 5 650 работниками. Это традиционные, стабильные рынки с высоким спросом на рабочую силу, хорошим доходом и гарантированными условиями труда, поэтому они всегда привлекают большое количество вьетнамских работников.

В дополнение к традиционным рынкам, упомянутым выше, некоторые другие рынки также зафиксировали замечательные результаты, такие как Китай с 1478 работниками, Сингапур с 1100 работниками, Венгрия с 572 работниками и Румыния с 400 работниками. Продолжающееся сохранение положительных результатов на этих рынках является свидетельством эффективности политики расширения рынка и диверсификации промышленности в последнее время.

Не только фокусируясь на количестве, особое внимание уделяется также работе по улучшению качества человеческих ресурсов и обеспечению прав работников. Действия по проверке и контролю за отбором, обучением и распределением работников осуществляются синхронно для улучшения качества человеческих ресурсов, обеспечения законных прав и интересов работников.

Также были расширены мероприятия по обмену и сотрудничеству со странами и территориями, нуждающимися в приеме рабочей силы, что будет способствовать расширению рынка, диверсификации отраслей и повышению эффективности отправки вьетнамских рабочих на работу за рубеж в ближайшее время.

Отправка работников на работу за рубеж не только помогает решать проблемы занятости и увеличивать доходы, но и способствует повышению качества национальных человеческих ресурсов, содействуя передаче технологий, приобретению опыта работы и международной интеграции.

В ближайшее время Министерство внутренних дел продолжит внимательно следовать указаниям правительства , синхронно внедрять решения для выполнения целевых показателей плана на 2025 год, одновременно повышая эффективность, устойчивость и безопасность отправки вьетнамских рабочих на работу за границу по контрактам.

Ту Джанг

Источник: https://baochinhphu.vn/6-thang-dau-nam-gan-75000-lao-dong-viet-nam-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-10225070111031432.htm