Первая кредитная организация, получившая одобрение на план реструктуризации

Первым достижением НЦБ в 2024 году станет одобрение Госбанком и компетентными органами плана реструктуризации банка, рассчитанного до 2030 года.

На сегодняшний день НКБ является первой кредитной организацией, завершившей процедуры утверждения плана реструктуризации, сформированного по «Проекту реструктуризации системы кредитных организаций, связанной с урегулированием безнадежной задолженности, на период 2021 - 2025 годов» согласно Постановлению 689/QD-TTg Премьер-министра и поручениям Госбанка.

НЦБ 1.jpg
NCB реструктурируется, чтобы стать уважаемым, здоровым и эффективным банком. Фото: NCB

Представитель NCB сообщил, что банк срочно и радикально реализовал дорожную карту со второго квартала 2024 года и намерен завершить план реструктуризации к 2029 году, что сделает NCB одним из престижных, здоровых и эффективных банков.

Реализация процесса реструктуризации системным и всеобъемлющим образом с комплексным решением и четкой дорожной картой в контексте сложной экономики является большим усилием NCB. В то же время это демонстрирует приверженность этого банка своим партнерам, клиентам и акционерам в решимости привести NCB к устойчивому развитию.

Увеличить уставный капитал - улучшить финансовые ресурсы

Следующим этапом NCB в 2024 году станет радикальное увеличение уставного капитала в соответствии с планом, утвержденным годовым общим собранием акционеров 2023-2024 годов. На данный момент банк завершает процедуры и получил одобрение Госбанка и Государственной комиссии по ценным бумагам. NCB также определил 13 профессиональных инвесторов для регистрации с целью покупки отдельных акций для увеличения уставного капитала.

Ожидается, что NCB завершит увеличение уставного капитала с 5 601 млрд донгов до более чем 11 800 млрд донгов в четвертом квартале 2024 года. Согласно дорожной карте, NCB продолжит увеличивать капитал, и ожидается, что уставный капитал NCB достигнет более 29 000 млрд донгов к 2028 году в соответствии с планом реструктуризации, что поможет NCB консолидировать финансовые ресурсы, увеличить среднесрочный и долгосрочный капитал для расширения бизнес-операций; способствуя превращению NCB в один из престижных, здоровых и эффективных банков, предоставляющих лучшие финансовые услуги и решения на рынке.

Сотрудничество с технологическими гигантами для содействия цифровой трансформации

Параллельно с процессом реструктуризации и увеличения капитала NCB также активно внедряла новые стратегии и проекты цифровой трансформации, используя все ресурсы, постоянно оцифровывая клиентский опыт с установкой «стоять на плечах гигантов», сопровождая ряд крупных и престижных партнеров во Вьетнаме и по всему миру .

НЦБ 2.jpg
NCB сотрудничает в области цифровой трансформации с рядом ведущих партнеров. Фото: NCB

В прошлом году NCB подписал соглашения о сотрудничестве по развертыванию ряда решений, таких как решения облачных вычислений и платформы озер данных на Google Cloud, платформы управления взаимоотношениями с клиентами (CRM), платформы искусственного интеллекта и машинного обучения (AI/ML), проекты Decision Engine... с ведущими мировыми технологическими партнерами. Кроме того, Банк и KPMG Tax and Consulting LLC реализовали проекты по совершенствованию системы внутреннего контроля в соответствии со стратегией развития NCB на ближайшие 5 лет.

Совсем недавно банк «объединил усилия» с Центром исследований и применения данных о населении и идентификации граждан (RAR — при Национальном центре данных о населении, Департаменте административной полиции по социальному порядку, Министерстве общественной безопасности), чтобы предоставить возможность открытия счета прямо в приложении VNeID. Это первый банк, который внедрил эту услугу в приложение электронной идентификации Министерства общественной безопасности.

Благодаря ускорению цифровой трансформации приложение NCB iziMobile для индивидуальных клиентов NCB в настоящее время является одним из самых популярных приложений цифрового банкинга на рынке с выдающимся опытом. Банк продолжит запускать первое цифровое гибридное решение по управлению активами, превосходящее вьетнамский рынок в ближайшем будущем.

Совершенствование руководящего состава — «земля обетованная» для талантливых кандидатов

Работа с кадрами стала изюминкой NCB в прошлом году, когда она завершила формирование старшего кадрового аппарата, привлекла ряд талантов в секторах финансов, банковского дела и технологий. Постоянно внедряя инновации, выстраивая высококонкурентную кадровую политику в банковском секторе и создавая благоприятную рабочую среду, NCB стала «землей обетованной» для банковского персонала, будучи «Лучшими компаниями для работы в Азии» в течение 2 лет подряд (2023, 2024).

НЦБ 3.jpg
NCB — «земля обетованная» для талантливых кандидатов в банковской сфере. Фото: NCB

Г-н Та Киеу Хунг, генеральный директор NCB, поделился: «В настоящее время у нас есть команда кадровых ресурсов, особенно среднего и старшего звена с богатым опытом, профессиональным потенциалом и управленческими способностями. Мы всегда рады талантливым людям присоединиться к нам, а также NCB может совершить блестящий путь трансформации».

В 2024 году NCB также продемонстрировала постоянные усилия и креативность в деле повышения качества продуктов и услуг, а также запустила серию «индивидуальных» пакетов финансовых решений для индивидуальных и корпоративных клиентов, создав новую версию NCB со все более высокими стандартами обслуживания общества.

Доан Фонг