Personalul Centrului de Servicii Administrative din Comuna Vinh Loc îndrumă oamenii atunci când vin să îndeplinească proceduri administrative.

Cerințe mari privind capacitatea personalului

Sistemul de administrație locală pe două niveluri este oficial în funcțiune de o lună. Conform evaluării inițiale a Departamentului de Interne, sistemul de administrație locală funcționează în principiu fără probleme, asigurând servicii bune pentru cetățeni și operațiuni comerciale. Cu toate acestea, au fost identificate și numeroase dificultăți și probleme, care necesită soluții rapide pentru a fi depășite.

Dl. Le Duc Loc, secretar adjunct al Comitetului de Partid și președinte al Comitetului Popular al comunei Phu Vang, a informat: „Unele departamente încă nu dispun de resurse umane cu expertiză vastă, în special în domeniul tehnologiei informației (IT). Anterior, ofițerii IT lucrau în principal la nivel de district și nu fuseseră transferați complet la nivel de comună. Între timp, procedurile administrative și managementul muncii sunt din ce în ce mai digitalizate, necesitând ofițeri specializați pentru a putea opera eficient sistemele tehnologice moderne. Noile poziții în domenii precum finanțele și domeniul funciar impun, de asemenea, cerințe ridicate în ceea ce privește expertiza și profesionalismul, ceea ce face ca mulți ofițeri să întâmpine dificultăți în abordarea postului din cauza faptului că nu se află în domeniul potrivit al pregătirii anterioare.”

Nu doar cadrele și funcționarii publici, ci și multe cadre care au preluat noi funcții de conducere, cum ar fi șeful Comitetului de Construcție a Partidului în comune și sectoare, s-au confruntat cu dificultăți la început. Aceasta reprezintă un volum mare de muncă, inclusiv multe conținuturi noi despre organizarea partidului, munca cadrelor, propagandă și mobilizarea maselor, care nu fuseseră atribuite anterior nivelului local, în timp ce resursele umane nu erau numeroase.

Dl. Nguyen Van Manh, directorul Departamentului de Interne, a declarat: „Din cauza descentralizării și delegării puterii din ce în ce mai clare, volumul de muncă la nivel de comună este acum mult mai mare decât înainte. Unele cadre și funcționari publici transferați în funcții noi nu s-au adaptat încă, ceea ce a dus la o coordonare în gestionarea muncii care nu este cu adevărat fluidă și sincronă. Fuzionarea granițelor administrative, schimbările în structura organizațională, pozițiile de conducere etc. au făcut, de asemenea, ca multe localități să nu aibă timp să-și stabilizeze aparatul organizațional și personalul.”

La cea de-a 19-a Conferință a Comitetului de Partid al orașului (extinsă), președintele Comitetului Popular al orașului, Nguyen Van Phuong, a afirmat cu franchețe: Comitetul de Partid al orașului are încredere deplină în comitetele permanente ale comitetelor de partid la nivel de comună și secție, deoarece aceștia sunt oficiali care au deținut funcții importante și sunt capabili. Cu toate acestea, în ceea ce privește oficialii de nivel inferior și funcționarii publici, prin inspecții practice, există încă multe cazuri care nu îndeplinesc cerințele postului. Dacă doar liderii superiori sunt calificați, dar departamentul de implementare inferior nu îndeplinește cerințele, întregul sistem nu poate funcționa eficient.

Instruirea și continuarea organizării

Dl. Nguyen Xuan Son, directorul Departamentului de Știință și Tehnologie, a declarat: „Aplicarea tehnologiei digitale în management și operare la nivel local este deosebit de importantă. Acest lucru nu numai că ajută la conectarea și sincronizarea datelor între agenții, dar contribuie și la îmbunătățirea transparenței, la scurtarea timpului de procesare a lucrărilor și la reducerea procedurilor administrative greoaie. Pentru a realiza acest lucru, este necesară o coordonare sincronă între nivelurile orașului și comunei.”

Recent, Departamentul de Știință și Tehnologie a organizat un curs de formare pentru îmbunătățirea abilităților digitale și aplicarea tehnologiei în practică pentru numeroase grupuri de persoane din comuna Dan Dien. Pentru funcționarii la nivel de comună, cursul de formare care vizează utilizarea eficientă a sistemelor digitale, a serviciilor publice online, a procesării electronice a documentelor și asigurarea securității informațiilor este o cerință urgentă. Aplicarea noilor tehnologii, cum ar fi inteligența artificială (IA), asistenții virtuali etc., a fost, de asemenea, instruită pentru îmbunătățirea eficienței muncii și reforma administrativă.

Potrivit domnului Pham Cong Phuoc, vicepreședinte al Comitetului Popular al comunei Dan Dien, transformarea digitală nu este doar o tendință, ci a devenit o cerință obligatorie. Cadrele la nivel de comună trebuie să acceseze rapid cunoștințe despre transformarea digitală și securitatea informațiilor. „Prin intermediul programelor de formare, cadrele și funcționarii publici își pot reduce presiunea de la locul de muncă, își pot îmbunătăți abilitățile consultative și capacitatea de a îndeplini sarcini profesionale. Sperăm că, după fiecare sesiune de formare, cadrele vor aplica proactiv și eficient tehnologia în munca lor, servind oamenii din ce în ce mai bine”, a declarat domnul Phuoc.

Pe lângă consolidarea formării și educației, dl. Phan Xuan Toan, membru al Comitetului Permanent și șeful Comitetului de Organizare al Comitetului de Partid al orașului, a menționat, de asemenea, că după perioada inițială de funcționare a noului aparat, este necesar să se continue revizuirea și reevaluarea întregii echipe de cadre și funcționari publici la nivel local. Aranjarea și repartizarea sarcinilor trebuie efectuate științific, rezonabil și în conformitate cu calificările profesionale și capacitatea practică a fiecărui individ.

„Rotația și transferul cadrelor trebuie să fie flexibile, pentru a crea o bună adaptare la noul mediu de lucru, creând în același timp condiții pentru ca cadrele să fie instruite și să își dezvolte capacitățile în diferite poziții de lucru. Este necesar să se acorde atenție formării următoarei generații, în special a cadrelor tinere, construind astfel o forță de cadre dedicată și capabilă, pregătită să îndeplinească cerințele de dezvoltare ale orașului în noua perioadă”, a subliniat dl. Phan Xuan Toan.

Articol și fotografii: DUC QUANG

Sursă: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/tiep-tuc-nang-cao-nang-luc-cho-can-bo-cap-xa-phuong-156613.html