Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Orașul Cua Viet promovează trimiterea de lucrători la muncă în străinătate pe bază de contracte

Việt NamViệt Nam01/09/2024


Trimiterea lucrătorilor la muncă în străinătate pe bază de contracte este o modalitate eficientă de a rezolva problema ocupării forței de muncă și de a reduce sărăcia în mod durabil. În ultimii ani, orașul Cua Viet, districtul Gio Linh, s-a concentrat pe promovarea acestei activități și a obținut rezultate pozitive. Datorită acestui fapt, mulți oameni au scăpat de sărăcie și s-au îmbogățit în mod legitim.

Orașul Cua Viet promovează trimiterea de lucrători la muncă în străinătate pe bază de contracte

Unele case ale locuitorilor din orașul Cua Viet sunt construite spațios datorită veniturilor trimise înapoi de lucrătorii contractuali din străinătate - Foto: TU LINH

Înainte de 2022, orașul Cua Viet a fost întotdeauna principala localitate din provincie în trimiterea de lucrători la muncă în străinătate pe bază de contracte. Veniturile provenite de la lucrătorii trimiși acasă nu numai că dezvoltă economia familiei, dar contribuie și la promovarea dezvoltării socio-economice locale prin rezolvarea problemelor de ocupare a forței de muncă la fața locului.

În special, Directiva nr. 20-CT/TW (Directiva nr. 20) din 12 decembrie 2022 a Secretariatului Comitetului Central al Partidului al 13-lea „Privind consolidarea conducerii partidului în trimiterea lucrătorilor vietnamezi la muncă în străinătate în noua situație” a fost emisă și implementată de provincia și districtul Gio Linh, ceea ce a aprofundat și a eficientizat această activitate în orașul Cua Viet.

Domnul Phan Van Chinh din Secția 2 este unul dintre cei patru frați dintr-o familie cu patru copii care lucrează cu toții în străinătate pe bază de contract. Domnul Chinh lucrează în industria prelucrătoare din Coreea. După ce și-a încheiat contractul de 5 ani, s-a întors la familia sa pentru aproape 2 ani și apoi a continuat să își completeze cererea de muncă pentru a doua oară în Coreea cu un contract de 5 ani.

Datorită abilităților sale înalte, de data aceasta, domnul Chinh continuă să lucreze în industria prelucrătoare. Munca este grea, dar venitul este mare. După deducerea cheltuielilor, trimite acasă aproximativ 40 de milioane de VND în fiecare lună familiei sale. Cei trei frați rămași ai domnului Chinh au, de asemenea, locuri de muncă stabile în străinătate, cu venituri la care visează mulți oameni.

Familia doamnei Nguyen Thi Dao din Secția 2 are 4 copii care lucrează în străinătate pe bază de contract. Dintre cei 2 copii care lucrează în Japonia, 1 este calificat să rămână și să lucreze pe termen lung datorită cunoștințelor și experienței necesare pentru a îndeplini cerințele unei munci înalt specializate. Acesta este un model de lucru popular în străinătate pe care mulți lucrători vietnamezi se străduiesc să îl atingă.

Președintele Comitetului Popular al orașului Cua Viet, Nguyen Xuan Phuong, a declarat că în localitate lucrează în prezent peste 600 de muncitori în străinătate pe bază de contracte, ca să nu mai vorbim de cei care și-au încheiat contractele și s-au întors în localitate pentru a-și organiza producția și afacerile. Muncitorii sunt concentrați pe piețele din Japonia, Coreea...; noile piețe precum Germania, Suedia, SUA... au peste 40 de persoane.

În prezent, piața muncii din Germania este atractivă, așa că mulți lucrători doresc să participe. Numărul lucrătorilor din orașul Cua Viet care merg în Germania pentru a lucra este în creștere. Cu un venit mult mai mare decât alte piețe, Germania se află întotdeauna pe lista țărilor spre care vizează lucrătorii din provincia Quang Tri, precum și din Vietnam.

În plus, rata persoanelor care aplică pentru a lucra în străinătate în orașul Cua Viet este întotdeauna dublă față de numărul persoanelor selectate pentru a lucra în fiecare an. Locuitorii orașului consideră munca în străinătate pe bază de contract ca fiind cea mai potrivită și eficientă modalitate în această perioadă. Orașul Cua Viet are aproximativ 40% dintre tinerii lucrători care lucrează în străinătate. Veniturile mari obținute de acești lucrători au contribuit la îmbunătățirea vieții de familie, ajutând multe familii să se înstărească, iar peisajul socio-economic din zonă s-a schimbat semnificativ. Mulți lucrători au depășit sărăcia, au investit în producție, afaceri, au dezvoltat producția și au stabilizat economia.

Potrivit domnului Nguyen Xuan Phuong, în perioada următoare, Comitetul Orășenesc de Partid va continua să se concentreze pe creșterea gradului de conștientizare și responsabilizare a celulelor de partid, a membrilor de partid și a lucrătorilor cu privire la rolul și importanța trimiterii lucrătorilor la muncă în străinătate. Va stabili responsabilitatea șefilor comitetelor de partid și a autorităților în conducerea, dirijarea și implementarea acestei activități, în corelare cu orientarea și strategia de dezvoltare socio-economică locală.

Promovarea rolului organizațiilor socio- politice , în special a sindicatelor de tineret, a sindicatelor femeilor, a sindicatelor fermierilor... în mobilizarea și crearea celor mai bune condiții pentru ca cei care doresc să lucreze în străinătate să îndeplinească pe deplin condițiile prevăzute de lege.

În același timp, Comitetul Popular Orășenesc organizează investigații, analizează și actualizează informații privind fluctuațiile cererii și ofertei de forță de muncă din zonă; află despre nevoile și aspirațiile lucrătorilor, divulgă și explică lucrătorilor politicile partidului, politicile statului și legile privind munca în străinătate pe bază de contract.

Comitetul Popular al orașului Cua Viet a propus ca districtul, departamentele și sucursalele să consolideze în continuare legătura dintre întreprinderile cu funcția de trimitere a lucrătorilor la muncă în străinătate și instituțiile de formare profesională din provincie pentru a oferi formare profesională, limbi străine, educație de orientare și cunoștințele necesare lucrătorilor. Să continue organizarea de târguri mobile de locuri de muncă pentru a oferi consultanță și a crea condiții pentru ca lucrătorii să acceseze mai multe abilități de căutare a unui loc de muncă, în funcție de dorințele lor.

Marți Linh



Sursă: https://baoquangtri.vn/thi-tran-cua-viet-day-manh-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-theo-hop-dong-187984.htm

Comentariu (0)

No data
No data

Pe aceeași temă

În aceeași categorie

Soldații își iau rămas bun emoționant de la Hanoi după mai bine de 100 de zile de îndeplinire a misiunii A80
Privind orașul Ho Și Min strălucind cu lumini noaptea
Cu scurte despărțiri, locuitorii capitalei i-au despărțit pe soldații A80 care părăseau Hanoiul.
Cât de modern este submarinul Kilo 636?

De același autor

Patrimoniu

Figura

Afaceri

No videos available

Ştiri

Sistem politic

Local

Produs