(Foto: PV/Vietnam+)
Implementează în continuare creșterea salarială conform reglementărilor
În ceea ce privește implementarea regimurilor salariale și de indemnizații pentru cadre după reorganizare, dl. Tong Van Lai, director adjunct al Departamentului Salarizării și Asigurărilor Sociale ( Ministerul Afacerilor Interne ), a declarat că Comitetul Permanent al Adunării Naționale a emis o Rezoluție, Prim-ministrul a emis o Decizie, iar Comitetul Director al Guvernului are, de asemenea, 2 documente cu instrucțiuni detaliate și conținut variat, inclusiv problema salariilor și indemnizațiilor. Aceste documente precizează clar că, în procesul de reorganizare a aparatului, cadrelor, funcționarilor publici, angajaților publici și lucrătorilor care primesc salarii de la buget și care sunt direct afectați li se vor păstra regimurile salariale și de indemnizații actuale.
Mai exact, politica salarială este implementată în conformitate cu Rezoluția 730/2004/NQ-UBTVQH11 a Comitetului Permanent al Adunării Naționale ; Decretul 24/2023/ND-CP care stabilește nivelul salariului de bază și Decizia 128-QD/TW privind regimul salarial pentru cadrele, funcționarii publici și angajații publici ai agențiilor și unităților din cadrul Partidului, Frontului și organizațiilor de masă.
În ceea ce privește îngrijorările localităților cu privire la faptul dacă funcționarii vor primi creșteri salariale regulate ca înainte, dl Tong Van Lai a declarat că politica salarială include: Salariul conform grilei salariale (adică coeficientul salarial înmulțit cu salariul de bază); regimul creșterilor salariale și regimul indemnizațiilor. Documentele elaborate de Adunarea Națională, Guvern și Comitetul Director includ toate aceste conținuturi.
Potrivit directorului adjunct al Departamentului Salarizării și Asigurărilor Sociale, funcționarii publici afectați de restructurare vor continua să beneficieze de regimul salarial anterior. Prin urmare, creșterile salariale pentru această grupă vor fi implementate în mod normal, dacă îndeplinesc condițiile prevăzute.
Reconstruirea alocațiilor regionale și speciale pentru noile comune
În ceea ce privește problema indemnizațiilor, dl. Tong Van Lai a declarat că există în prezent 18 tipuri de indemnizații. Acestea sunt: funcție de conducere; vechime în funcție suplimentară; concurente; regionale; speciale; de atracție; mobile; toxice, periculoase; responsabilități de serviciu; serviciul în domeniul securității și apărării; vechime în funcție; responsabilități profesionale; stimulente profesionale; indemnizație specială pentru forțele armate; muncă pe termen lung în domenii deosebit de dificile; serviciu public; muncă în organizațiile de partid și de masă; protecție politică internă și responsabilitate pentru funcțiile la nivel de comună.
„Conform directivelor, nu toți cadrele și funcționarii publici au dreptul la aceste indemnizații. Cei care primesc în prezent oricare dintre aceste indemnizații vor continua să primească indemnizația respectivă atunci când organizația va fi reorganizată și locurile de muncă sau funcțiile lor se vor schimba”, a declarat directorul adjunct al Departamentului de Salarizare și Asigurări Sociale.
Potrivit domnului Lai, există în prezent două tipuri de alocații care sunt aplicate pe scară largă și au un impact direct asupra procesului de organizare a aparatului, în special la nivel de comună, și anume alocațiile regionale și alocațiile speciale.
În ceea ce privește alocațiile regionale, înainte de aranjamentul organizatoric, întreaga țară avea 4.397 de comune dintr-un total de peste 10.000 de comune care beneficiau de această alocație. Alocații speciale au fost aplicate la 255 din peste 10.000 de comune.
„După reorganizarea comunelor, statul nu a prevăzut încă indemnizații pentru aceste cazuri, deoarece numărul este prea mare și prea complicat”, a declarat dl Tong Van Lai.
Ministerul Afacerilor Interne a compilat statistici și elaborează un plan foarte specific pentru reglementările referitoare la alocațiile regionale și alocațiile speciale după restructurare. Departamentul Salariilor și Asigurărilor Sociale a raportat Ministrului Afacerilor Interne planurile după examinare și va solicita opiniile a 34 de provincii și orașe.
Dl. Tong Van Lai a sugerat, de asemenea, ca localitățile să continue să revizuiască aceste două tipuri de alocații pentru a dezvolta în mod proactiv noi planuri de alocații pentru zone noi. Atunci când Ministerul Afacerilor Interne solicită opinii, există o bază practică și științifică pentru a propune cel mai potrivit nivel de alocație.
Conform VNA
Sursă: https://baothanhhoa.vn/ra-soat-xay-dung-lai-che-do-phu-cap-moi-cho-can-bo-cong-chuc-xa-sau-sap-nhap-257682.htm
Comentariu (0)