A lucrat sezonier timp de 6 luni în Coreea, a adus înapoi 200 de milioane de VND, provincia a vrut să-l trimită acasă, dar se temea că va fugi.

Coreea de Sud are o mare cerere de lucrători în domeniul pescuitului și agriculturii - Foto: HOANG TAO

În după-amiaza zilei de 27 august, dna Le Nguyen Huyen Trang, directoarea adjunctă a Departamentului Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale din Quang Tri , a declarat că unitatea a trimis un document districtelor Cam Lo și Huong Hoa privind trimiterea de lucrători la muncă sezonieră în Coreea, în timp ce districtul Hai Lang făcea cercetări pentru a răspunde.

Fermierii lucrează 6 luni și aduc acasă 200 de milioane de VND

Dl. Pham Trong Ho, vicepreședintele Comitetului Popular al districtului Huong Hoa, a declarat că mulți fermieri așteaptă cu nerăbdare programul de muncă sezonieră din Coreea.

„Salariul este de aproximativ 40 de milioane de VND/lună, fiecare călătorie durează 6 luni, minus costul de 40 de milioane, proprietarul fermei asigură mâncarea și cazarea, așa că oamenilor le rămân cel puțin 200 de milioane de VND”, a spus dl Ho.

În plus, lucrătorii care sunt soldați demobilizați, minorități etnice, gospodării sărace, persoane care au scăpat recent de sărăcie, familii cu politicieni... sunt, de asemenea, sprijiniți cu o parte din cheltuielile de călătorie.

Dl. Ho a declarat că districtul s-a conectat cu provincia Jeolla Nam (Coreea de Sud). Inițial, provincia vecină are nevoie de 800 de lucrători agricoli și 400 de lucrători în domeniul pescuitului. Districtul Huong Hoa a elaborat un memorandum de înțelegere cu provincia vecină.

În mod similar, districtul Hai Lang are mulți lucrători care doresc să lucreze sezonier în Coreea. La începutul lunii august 2024, liderii districtului Goheung (provincia Jeolla de Sud) au venit să lucreze direct cu districtul Hai Lang și au propus semnarea imediată a unui memorandum de înțelegere, având în vedere necesitatea de a primi lucrători sezonieri.

Doamna Trang însăși a primit numeroase apeluri de la persoane care întrebau despre procedurile pentru munca sezonieră în Coreea.

Teama de muncitori fugari

Dna Huyen Trang a declarat că această politică este susținută de provincia Quang Tri și a fost însărcinată localitățile să semneze acorduri de cooperare privind trimiterea de lucrători la muncă sezonieră cu localitățile din Coreea.

Această politică își propune să trimită fermierii să lucreze în ferme agricole sau la pescuit pentru o perioadă scurtă de timp, de aproximativ 6 luni, apoi să se întoarcă. Lucrătorii trebuie să aibă experiență în agricultură, să nu necesite instruire, să aibă locuri de muncă imediate, să își poată aduce rudele cu ei, cost redus.

Cu toate acestea, Departamentul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale și cele trei districte sunt îngrijorate că muncitorii vor fugi în căutarea unui loc de muncă, ceea ce va cauza riscuri pentru lucrătorii înșiși, iar consecința este că Coreea nu va accepta mai mulți lucrători.

Potrivit acestui departament, programul pilot a fost desfășurat în 14 provincii și orașe, dar unele provincii au avut o rată de sustragere de până la 83,33%, ceea ce a forțat suspendarea zborurilor ulterioare.

„Deoarece acesta este un program non-profit între cele două guverne , este imposibil să le ceri lucrătorilor să ofere credite sau garanții și nu există obligații, așa că este dificil să le ceri să nu fugă. Singurele măsuri sunt propaganda și persuasiunea.”

„Departamentul este foarte preocupat de soluția pentru prevenirea evadărilor din cauza numeroaselor consecințe. În opinia mea, cele două localități și cele două țări trebuie să înțeleagă prompt gândurile și munca lucrătorilor pentru a rezolva problema, pentru a preveni evadările”, a declarat dna Huyen Trang.

Dl. Cap Xuan Ta, vicepreședintele Comitetului Popular al districtului Hai Lang, a declarat că rata lucrătorilor din unele localități care au plecat în Coreea pentru a evada este destul de mare, în timp ce nu există îndrumări din partea autorităților competente cu privire la prevenirea evadării lucrătorilor, ceea ce face dificilă semnarea acordurilor.

Din cauza numeroaselor probleme nerezolvate, inclusiv prevenirea evadării lucrătorilor, districtul Hai Lang nu a semnat un memorandum de înțelegere cu partea coreeană, chiar dacă ambele părți doresc să trimită lucrători la muncă.

Sursă: https://tuoitre.vn/lam-thoi-vu-6-thang-o-han-quoc-mang-ve-200-trieu-dong-tinh-muon-dua-di-nhung-e-ngai-bo-tron-20240827170057136.htm