Profesorii din orașul Ho Chi Minh: Veniturile cresc cu zeci de milioane de VND/trimestru

În contextul unei reforme educaționale fundamentale și cuprinzătoare, problema veniturilor profesorilor este întotdeauna o preocupare majoră. În prezent, salariile și indemnizațiile profesorilor de toate nivelurile sunt aplicate uniform la nivel național.

Un profesor care tocmai a absolvit universitatea și predă la o școală primară din districtul Cau Ong Lanh (HCMC) a declarat că, cu un salariu de bază de nivelul 1 și o indemnizație didactică de 35%, venitul său lunar este de aproape 7,4 milioane VND (inclusiv salariul conform coeficientului de 5.475.600 VND și o indemnizație preferențială de 1.916.460 VND). Un profesor care este șeful unei grupe de limba engleză la o școală secundară din districtul Ben Thanh, cu 29 de ani de experiență, un coeficient salarial de 5,36, primește un salariu lunar și indemnizații conform regulamentului general de aproximativ 18 milioane VND.

Giáo viên TP.HCM: Thu nhập tăng thêm hàng chục triệu đồng/quý - Ảnh 1. — Profesorii din orașul Ho Și Min la ceremonia de deschidere a anului școlar 2025-2026. Pe lângă salarii și indemnizații conform regulamentului, profesorii din această localitate primesc și sprijin conform unui mecanism special.

Un profesor de liceu care a început să lucreze în 1995 i-a furnizat reporterului Thanh Nien un extras de cont care arăta că salariul, indemnizațiile, stimulentele și vechimea în muncă a acestui profesor în august 2025 depășeau 20 de milioane de VND.

SPRIJIN SUPLIMENTAR CONFORM MECANISMULUI SPECIAL

Numai în orașul Ho Și Min, profesorii primesc sprijin suplimentar în cadrul unui mecanism special, contribuind la îmbunătățirea veniturilor.

În ultimii șapte ani, până la 30 iunie 2025 (înainte de fuziunea provincie-oraș), mulți profesori din Ho Chi Minh City au un venit de sute de milioane de VND/an, în funcție de vechime, deoarece pe lângă salarii și indemnizații conform reglementărilor statului, orașul are și politici speciale.

Din 2018, odată cu emiterea de către Adunarea Națională a unei rezoluții privind pilotarea unui număr de mecanisme și politici specifice de dezvoltare, orașul Ho Și Min a implementat o politică de cheltuieli suplimentare pentru cadre, funcționari publici, angajați publici și lucrători.

Recent, prin implementarea Rezoluției 08/2023/NQ-HDND din 19 septembrie 2023 care reglementează cheltuielile cu veniturile suplimentare, în conformitate cu Rezoluția nr. 98/2023/QH15 din 24 iunie 2023 a Adunării Naționale privind pilotarea unui număr de mecanisme și politici specifice pentru dezvoltarea orașului Ho Și Min, orașul a stipulat un coeficient pentru ajustarea creșterilor de venituri. În consecință, cheltuielile maxime cu veniturile suplimentare sunt de 1,8 ori grila salarială, gradul și funcția, iar cheltuielile cu veniturile suplimentare nu depășesc de 0,8 ori fondul salarial de bază al cadrelor, funcționarilor publici, angajaților publici și lucrătorilor aflați în conducerea orașului. Orașul va echilibra sursa reformei salariale pentru a asigura cheltuielile cu creșterile salariale conform foii de parcurs a Guvernului și cheltuielile cu veniturile suplimentare. În cazul în care nu există suficiente cheltuieli de 1,8 ori, Comitetul Popular al orașului va raporta Consiliului Popular al orașului pentru a stipula un coeficient adecvat capacității soldului bugetar.

Conform Rezoluției 185 a Consiliului Popular din orașul Ho Și Min, emisă în decembrie 2023, privind estimările de venituri și cheltuieli ale bugetului de stat pentru anul 2024, coeficientul maxim de venituri suplimentare și cheltuieli este de 1,5 ori grila salarială și funcția. Pentru subiecții care primesc venituri suplimentare într-o anumită sumă, cheltuielile maxime sunt de 3 milioane VND/lună.

Prin urmare, formula de calculare a venitului suplimentar lunar al profesorilor atunci când își îndeplinesc sarcinile în mod excelent este: Coeficientul salarial + Coeficientul indemnizației de funcție (dacă există) x 2.340.000 VND (salariul de bază) x 1,5 (coeficientul venitului suplimentar).

Cu acest calcul, un profesor de grădiniță de gradul III care își îndeplinește sarcinile excelent va avea un venit suplimentar de 7,37 milioane VND/lună (nivelul 1, coeficientul 2,1) până la 17,1 milioane VND/lună (nivelul 10, coeficientul 4,89).

Un învățător de gradul II care își îndeplinește sarcinile excelent va avea un venit suplimentar de 8,2 milioane VND/lună (nivelul 1, coeficientul 2,34) până la 17,4 milioane VND/lună (nivelul 9, coeficientul 4,98).

Învățătoarele de la grădinița de gradul I care își îndeplinesc sarcinile excelent vor avea venituri suplimentare de la 14 milioane VND/lună (gradul I, coeficientul 4) la 22,3 milioane VND/lună (gradul VIII, coeficientul 6,38).

Pentru profesorii din învățământul primar, gimnazial și liceu cu calificări de gradul III care își îndeplinesc sarcinile în mod excelent, venitul lor suplimentar va fi de la 8,2 milioane VND/lună (nivelul 1, coeficientul 2,34) la 17,4 milioane VND/lună (nivelul 9, coeficientul 4,98).

Profesorii din învățământul primar, gimnazial și liceu, clasa a II-a, care își îndeplinesc sarcinile excelent, vor avea un venit suplimentar de la 14 milioane VND/lună (nivelul 1, coeficientul 4) la 22 milioane VND/lună (nivelul 8, coeficientul 6,38).

Profesorii din învățământul primar, gimnazial și liceu, gradul I, care își îndeplinesc sarcinile excelent, au venituri suplimentare de la 15,4 milioane VND/lună (nivelul 1, coeficientul 4,4) la 23,7 milioane VND/lună (nivelul 8, coeficientul 6,78).

Giáo viên TP.HCM: Thu nhập tăng thêm hàng chục triệu đồng/quý - Ảnh 2. — Venitul profesorilor în contextul inovării educaționale fundamentale și cuprinzătoare este întotdeauna o preocupare majoră.

Un profesor de istorie de la un liceu de top din orașul Ho Și Min, cu 30 de ani de experiență, a declarat că venitul său anual este de aproximativ 410 milioane VND. Mai exact, pe panoul de declarare a veniturilor, există luni în care veniturile sunt înregistrate între 49 și 64 de milioane VND. Acestea sunt lunile în care, pe lângă salariu, profesorul primește venituri suplimentare din trimestrul precedent. După deducerea cheltuielilor precum asigurarea, venitul mediu lunar al acestui profesor este de aproximativ 34 de milioane VND, incluzând salariul profesorului, indemnizațiile de vechime, stimulentele și veniturile suplimentare, conform politicii orașului Ho Și Min.

De asemenea, conform reglementărilor HCMC, profesorii primesc venituri suplimentare trimestriale. Adică, în prima jumătate a trimestrului următor, profesorii vor primi venituri suplimentare din trimestrul precedent.

Dna Nguyen Doan Trang, directoarea Școlii Gimnaziale Tran Van On (secția Tan Dinh), a declarat că baza pentru evaluarea cadrelor și a funcționarilor publici, precum și pentru plata veniturilor suplimentare trimestriale, școlile se bazează pe regulamentele Comitetului Popular din orașul Ho Și Min privind evaluarea și clasificarea calității în funcție de eficiența muncii. În mod normal, pe data de 20 a ultimei luni a fiecărui trimestru, școlile evaluează și clasifică calitatea în funcție de eficiența muncii și plătesc venituri suplimentare profesorilor și angajaților din școală.

Orașul Ho Și Min are în prezent peste 110.000 de profesori.

Conform statisticilor Departamentului de Educație și Formare Profesională din orașul Ho Și Min, înainte de fuziune, vechiul oraș Ho Și Min avea 80.611 profesori, inclusiv 26.889 profesori de grădiniță, 23.155 profesori de școală primară, 18.125 profesori de gimnaziu și 12.442 profesori de liceu; provincia Binh Duong avea aproximativ 16.000 de profesori la toate nivelurile; provincia Ba Ria-Vung Tau avea peste 16.000 de profesori la toate nivelurile. Astfel, după fuziune, orașul Ho Și Min are acum peste 110.000 de profesori.

DUPĂ FUZIUNE, PROFESORII CONTINUĂ SĂ SE BUCUREZE DE VENITURI MAI MARI

Începând din iulie, după fuziunea orașului Ho Chi Minh cu Binh Duong și Ba Ria-Vung Tau, cum va fi politica de venit suplimentar pentru profesori?

Un oficial responsabil cu activitatea organizatorică din cadrul Departamentului de Educație și Formare Profesională din orașul Ho Și Min a declarat că, la începutul lunii septembrie, Consiliul Popular din orașul Ho Și Min a adoptat numeroase politici importante, legate direct de viața oficialilor, funcționarilor publici și a cetățenilor, concentrându-se pe îmbunătățirea veniturilor, locuințelor, securității sociale etc. Politica de venit suplimentar, conform mecanismului special al Rezoluției 98/2023 a Adunării Naționale, continuă să fie menținută și extinsă în vechile zone Binh Duong și Ba Ria-Vung Tau. Oficialii și funcționarii publici care își îndeplinesc sarcinile bine sau excelent vor primi venituri suplimentare la o rată fixă de 3 milioane VND/lună sau maximum 1,8 ori grila salarială, nivelul și funcția.

În 2025, orașul Ho Și Min a decis să crească nivelul cheltuielilor cu veniturile la de 1,5 ori grila salarială, gradul și funcția. Comparativ cu perioada anterioară, beneficiarii politicii au fost extinși și la o serie de agenții și lucrători contractuali. Această politică nu numai că îmbunătățește viața funcționarilor publici și a lucrătorilor, dar creează și motivație pentru promovarea productivității, a eficienței muncii și a evaluării corecte a capacității.

Acest oficial a afirmat că profesorii de la HCMC vor continua să beneficieze de politica de venit suplimentar și după fuziune.

Conform procesului, după ce Consiliul Popular adoptă rezoluția, Comitetul Popular din orașul Ho Și Min emite o decizie, iar Departamentul de Interne oferă îndrumări cu privire la conținutul și criteriile de evaluare și clasificare a lucrătorilor. Pe baza acesteia, școlile vor efectua evaluări și sinteze. Anterior, liceele își trimiteau aprobarea către departament, în timp ce școlile de la grădiniță până la gimnaziu își trimiteau aprobarea către Departamentul de Interne. De la implementarea guvernării pe două niveluri, potrivit oficialilor Departamentului de Educație și Formare Profesională, autoritatea de a evalua șefii de unități din cadrul secțiilor, comunelor și zonelor speciale aparține președinților secțiilor, comunelor și zonelor speciale.

Sursă: https://thanhnien.vn/giao-vien-tphcm-thu-nhap-tang-them-hang-chuc-trieu-dong-quy-185250910221129389.htm