Resurse umane pentru stăpânirea tehnologiei IA - numeroase provocări
Apariția inteligenței artificiale (IA) i-a entuziasmat, dar și a nervos pe jurnaliști. IA nu numai că ajută la automatizarea procesului de producție de conținut, dar contribuie și la analiza datelor, îmbunătățind calitatea conținutului și experiența utilizatorului.
După cum a afirmat președintele Asociației Jurnaliștilor din Vietnam, Le Quoc Minh: „Tehnologiile IA, dacă sunt aplicate și implementate din timp pentru a le maximiza puterea, pot avea un impact pozitiv în a ajuta agențiile de presă să se dezvolte sustenabil.” Cu toate acestea, IA reprezintă și o mare provocare, de la managementul producției de conținut la etica jurnalismului și factorii juridici. Și din perspectiva formării resurselor umane, dezvoltarea rapidă a tehnologiei IA a pus multă presiune asupra formării și dezvoltării jurnalismului.
Jurnalistul Vo Hung Thuat - directorul Centrului Media al ziarelor Tuoi Tre, a declarat că industria jurnalismului și modelul său de operare s-au schimbat și se schimbă profund. Cu toate acestea, activitățile de formare în jurnalism de astăzi urmează încă abordarea formării profesionale. Programul de formare se concentrează în mare măsură pe blocurile de cunoștințe tradiționale... Ca să nu mai vorbim de faptul că multe universități încă folosesc manuale vechi care nu reflectă realitatea industriei jurnalismului modern.
Unele școli sunt prea părtinitoare în favoarea utilizării unor lectori cu experiență preponderent în cercetare, ceea ce duce la o predare lipsită de caracter practic sau, dimpotrivă, prea părtinitoare în favoarea lectorilor cu doar experiență practică și lipsiți de cunoștințe generale. Materii de programare și analiza datelor sunt aproape absente. Prin urmare, studenții la jurnalism nu au adesea cunoștințe de bază despre tehnologie, limitându-le capacitatea de a lucra cu instrumentele moderne de jurnalism digital. În special, inteligența artificială joacă un rol din ce în ce mai important în colectarea, procesarea și crearea de conținut jurnalistic, dar nu a fost inclusă sistematic în programul de formare.
Prezentare generală a atelierului prezidat de dl. Le Quoc Minh, membru al Comitetului Central al Partidului, redactor-șef al ziarului Nhan Dan, șef adjunct al Departamentului Central de Propagandă, președinte al Asociației Jurnaliștilor din Vietnam. Foto: Son Hai
Împărtășind aceeași opinie, jurnalista Nguyen Phu Huan - redactor la Radio Vocea Vietnamului - a spus că, în realitate, instituțiile de formare în jurnalism nu stăpânesc încă tehnologia inteligenței artificiale și nu au construit încă o echipă de jurnaliști cu talente multiple, ceea ce duce la o lipsă a competențelor și cunoștințelor necesare în era digitală. Iar când inteligența artificială devine o parte indispensabilă a jurnalismului, problema formării reporterilor în noua situație devine urgentă, dacă nu vrem ca poziția jurnalismului, care există de sute de ani, să devină șubredă, iar riscul pierderii locurilor de muncă să amenințe fiecare jurnalist...
Pe lângă provocările din centrele de formare, potrivit jurnalistului Phu Huan, realitatea este că procesul de formare și dezvoltare a reporterilor prin cursuri de formare pe termen scurt se confruntă și cu multe dificultăți. El a spus că Centrul pentru Formare Jurnalistică din cadrul Asociației Jurnaliștilor din Vietnam sau o serie de agenții de presă, inclusiv agenții de presă locale, au acordat o mare atenție și au organizat în mod proactiv cursuri de formare pentru reporteri și editori privind aplicarea inteligenței artificiale în activitățile jurnalistice.
De exemplu, Asociația Jurnaliștilor din Provincia Lam Dong, conform planului pentru 2024, această asociație s-a înregistrat la Centru pentru a organiza aproximativ 4 cursuri de formare, al căror conținut principal este continuarea aplicării inteligenței artificiale în activitățile operaționale. Cu toate acestea, în realitate, activitățile de formare pentru abilități jurnalistice din sarcinile de lucru ale Asociației se desfășoară la scară mică. În prezent, există aproape 25.000 de reporteri cărora li s-au eliberat legitimații, ca să nu mai vorbim de cei care lucrează în jurnalism dar nu li s-au eliberat legitimații, în timp ce fiecare clasă are doar aproximativ 2-3 studenți. Fără a mai menționa că inteligența artificială este o problemă nouă, cu multe abilități care trebuie dobândite, în timp ce timpul pentru cursurile de formare pe această temă este adesea scurt, doar 3-4 sesiuni de formare în 2 zile.
În plus, calitatea personalului didactic care oferă cursuri de formare nu este cu adevărat uniformă în ceea ce privește capacitatea profesională, experiența didactică, aspectele științifice și practice din cadrul cursurilor. Acest lucru arată că formarea și dezvoltarea reporterilor în această domeniu se află încă în stadii incipiente și trebuie concentrată, ajustată și îmbunătățită în continuare.
Care este soluția pentru formarea unor resurse umane adecvate?
Discutând soluții, jurnaliștii au fost de acord că problema îmbunătățirii calității resurselor umane este foarte importantă. Prin urmare, jurnalistul Vo Hung Thuat a subliniat cerința: „Trebuie să schimbăm imediat conținutul și metodele de instruire, astfel încât, în viitorul apropiat, jurnaliștii să fie dotați cu abilitățile necesare. În primul rând, sunt abilitățile de creare de conținut. Jurnaliștii trebuie să înțeleagă principiile conținutului pentru a crea lucrări și produse potrivite pentru diferite canale de transmisie. Jurnaliștii au nevoie de capacitatea de a crea conținut unic, valoros, diferit de conținutul creat de inteligența artificială. Urmează abilitățile digitale, abilitățile de gândire critică, abilitățile de comunicare, abilitățile de lucru în echipă și abilitățile de afaceri.”
Jurnalista Nguyen Thanh Tung - Șefa Departamentului de Comunicare al ziarului Nguoi Lao Dong (HCMC) - lector invitat la Facultatea de Jurnalism - Comunicare - Universitatea de Științe Sociale și Umaniste, Ho Chi Minh City, consideră că, prin această practică, redacția a oferit o soluție pentru formarea resurselor umane adecvate în contextul actual. Dl. Thanh Tung a propus ca școlile și centrele de formare în jurnalism să dezvolte și să actualizeze conținut nou pentru a-i învăța pe cursanți despre aplicarea tehnologiei IA în jurnalism.
Jurnalistul Nguyen Thanh Tung - șeful departamentului de comunicare al ziarului Nguoi Lao Dong, vorbind la atelier. Foto: Son Hai
Mai exact: Consolidarea conținutului nou privind etica și standardele jurnalismului în lucrul cu tehnologia IA. Adică, este nevoie de conținut actualizat pentru a ajuta cursanții să înțeleagă clar necesitatea respectării regulilor etice atunci când exploatează și utilizează tehnologia IA și, în același timp, să înțeleagă principiile și modalitățile de aplicare flexibilă a acestora în situații specifice care pot apărea în practică. În plus, este necesară și dotarea sau actualizarea cunoștințelor specializate privind aplicațiile Inteligenței Artificiale, cum ar fi: sistemul convergent de jurnalism SMAC, algoritmi și aplicații ale algoritmilor în jurnalism și media, tehnologia Bigdata, tehnologia inteligenței artificiale, tehnologia de analiză a datelor, tehnologia realității virtuale, realitatea augmentată...
În același timp, coordonați-vă cu unitățile de presă și companiile media pentru a ghida stagiile de practică și a îmbunătăți exercițiile practice pentru studenți, în vederea creării de produse de presă care aplică în mod specific IA, cum ar fi: Aplicarea principiilor de funcționare ale inteligenței artificiale și ingineriei prompte pentru a exploata eficient instrumentele IA pentru a îmbunătăți efectele vizuale și video ; utilizarea IA pentru a crea știri text, podcasturi; utilizarea IA și a instrumentelor de suport pentru a crea videoclipuri/clipuri scurte de la fața locului; utilizarea IA pentru a sintetiza și analiza date pentru a forma o serie de evenimente în vederea creării de știri infografice, diagrame etc.
În același timp, dl. Tung a mai spus că Centrul pentru Formare Jurnalistică al Asociației Jurnaliștilor din Vietnam și alte unități funcționale trebuie să continue să dezvolte și să implementeze cursuri și programe de formare pe termen scurt în direcția actualizării tehnologiilor noi, practice și specifice pentru a promova și îmbunătăți capacitatea de aplicare a Inteligenței Artificiale în producția de presă pentru reporterii agențiilor de presă, în special a ziarelor locale și a posturilor de radio, care au mai puține condiții decât centrele mari în ceea ce privește accesarea IA.
Se poate spune că propunerile de formare în domeniul inteligenței artificiale necesită întotdeauna coordonare între direcția agențiilor funcționale ale statului și Asociația Jurnaliștilor din Vietnam; coordonare și legătură strânsă între instituțiile de formare în jurnalism, școli și angajatori, care sunt agenții de presă și media. Aceasta este o problemă dificilă și necesită o foaie de parcurs lungă, cu multe lucruri de făcut. Cu toate acestea, în viitorul imediat, consolidarea și inovarea conținutului de formare sunt necesare pentru jurnaliștii care doresc să utilizeze inteligența artificială în serviciul muncii lor în viitor, ajutându-i să actualizeze proactiv și rapid noile tehnologii în operațiunile lor...
Râul Norilor
Sursă: https://www.congluan.vn/giai-bai-toan-nguon-luc-cho-ky-nguyen-ai-post308738.html
Comentariu (0)