În spatele acestei dezvoltări se află rolul de lider al Comitetului de Partid al Companiei - „dirijorul” în implementarea strategiei, răspândind spiritul de solidaritate, creativitate și aspirația de a ajunge departe.

Putere din provocări

Semestrul 2020-2025 a început în circumstanțe extrem de dificile: pandemia de COVID-19, perturbările lanțului global de aprovizionare și conflictul dintre Rusia și Ucraina au provocat fluctuații puternice ale prețurilor materiilor prime. Cu toate acestea, sub conducerea fermă și flexibilă a Comitetului de Partid, a Consiliului de Administrație și a Directoratului Executiv al companiei, Hue Textile and Garment nu numai că a rămas fermă, dar a realizat și un progres spectaculos.

Veniturile totale din ultimii 5 ani au atins peste 9.194 miliarde VND, o creștere medie de 11,6%/an, iar profitul mediu a fost de 117,2 miliarde VND/an - cel mai înalt nivel din istoria companiei. Veniturile angajaților au crescut cu 37,8%, ajungând la aproape 10 milioane VND/lună în 2024. Compania nu numai că asigură locuri de muncă, dar are grijă și de viața materială și spirituală a peste 4.000 de angajați, cu politici umane și practice.

„Identificăm că sănătatea și bunăstarea angajaților reprezintă fundamentul dezvoltării durabile”, a declarat secretarul partidului și directorul general adjunct al companiei, domnul Nguyen Tien Hau.

Nu numai că a răspuns bine la epidemie, dar compania a implementat eficient programe de sprijin F0, s-a ocupat de Tet, a organizat sute de „excursii caritabile”, a efectuat controale medicale periodice și a înființat o cameră de depozitare a laptelui matern pentru angajatele cu copii mici.

Punctul culminant al mandatului trecut a fost rolul central al Comitetului de Partid al Companiei - care a reunit 15 celule de partid și aproape 250 de membri de partid, mereu pionierat în toate sarcinile politice , de producție, de afaceri și de construire a culturii corporative.

Comitetul de Partid a organizat studiul și a înțeles pe deplin directivele și rezoluțiile Comitetului Central, a implementat cu seriozitate Directiva 05 privind studierea și urmarea ideologiei, moralității și stilului de viață al lui Ho Și Min , combinată cu evaluarea anuală și angajamentul față de pregătirea personală. Munca de inspecție și supraveghere a fost desfășurată cu strictețe și transparență, contribuind la îmbunătățirea capacității de conducere și a forței de luptă a organizațiilor de partid de la bază.

În special, în ciuda faptului că a fost afectată de pandemie, Compania a recrutat totuși 49 de noi membri de partid, a numit 43 de manageri și a desfășurat sincron cursuri de formare privind competențe, teorie politică și expertiză pentru personalul tânăr - o bază solidă pentru succesiune și dezvoltare.

Intrăm ferm în noul mandat

Ținând pasul cu tendința globală de dezvoltare ecologică și digitalizare, Hue Textile and Garment a investit proactiv sute de miliarde de VND în proiecte de producție ecologică, a construit fabrici inteligente de confecții, a implementat software ERP, a înființat un departament de Tehnologia Informației și a aplicat treptat inteligența artificială (IA), IoT și roboți în linia de producție. Un proiect de energie solară pe acoperișuri, în valoare de aproape 38 de miliarde VND, va fi implementat și în 2025, contribuind la reducerea emisiilor și la creșterea sustenabilității.

Sub conducerea Comitetului de Partid, transformarea digitală nu se oprește la tehnologie, ci schimbă și modelul de management - de la instrumente pentru analiza activităților de producție și afaceri (SXKD) folosind inteligența artificială, design 3D, până la construirea de centre de formare a resurselor umane adaptate noilor tehnologii. Aceasta este o etapă pregătitoare pentru obiectivul ca, până în 2030, 100% din producție și operațiunile de afaceri să fie complet transformate digital.

După 5 ani consecutivi în care a fost distinsă drept „Întreprindere pentru muncitori”, sindicatul companiei a primit Drapelul de Emulare Excelentă din partea Confederației Generale a Muncii din Vietnam. Hue Textile nu este doar un loc de muncă, ci și o mare „casă”, unde fiecare persoană este respectată, dezvoltată și dedicată.

Mișcările de emulare pentru îmbunătățirea tehnicilor, construirea culturii corporative, organizarea de sporturi, activități culturale și tururi au contribuit la îmbunătățirea vieții spirituale și la stârnirea mândriei lucrătorilor. Activitățile Uniunii Tineretului, Asociației Veteranilor și organizațiilor de masă au fost menținute cu forță, devenind forța centrală pentru răspândirea valorilor umaniste în întreaga companie.

Cel de-al 15-lea Congres al Comitetului de Partid al Societății pe Acțiuni de Textile și Confecții Hue, mandatul 2025-2030, a stabilit motto-ul de acțiune: „Îmbunătățirea capacității de conducere și a forței de luptă a Comitetului de Partid; inovație - creativitate - sustenabilitate pentru dezvoltarea industriei textile și confecțiilor Hue”. Obiectivele stabilite sunt progrese precum creșterea veniturilor de 5-6%/an; transformare digitală cuprinzătoare; dezvoltarea puternică a comenzilor FOB și ODM; creșterea proporției exporturilor către piețele UE și Japonia și construirea mărcii de îmbrăcăminte sport a companiei...

Împreună cu aceasta, este necesară hotărârea politică de a construi o organizație de partid curată și puternică din toate punctele de vedere, concentrându-se pe inspecția, supravegherea și dezvoltarea membrilor de partid, performanțe bune în activitatea de mobilizare a maselor, promovarea rolului organizațiilor de masă și continuarea inovării metodelor de conducere potrivite modelului de afaceri modern.

„Tradiția este rădăcina, inovația este calea, solidaritatea este puterea” - acest slogan nu arată doar aspirația de a se ridica, ci și angajamentul puternic al tuturor cadrelor, membrilor de partid și lucrătorilor din industria textilă din Hue în călătoria de a continua să scrie pagini de aur ale istoriei pentru un brand sustenabil în noua eră - era creșterii naționale.

Articol și fotografii: Le Tho

Sursă: https://huengaynay.vn/kinh-te/det-may-hue-buoc-vao-giai-doan-phat-trien-moi-voi-khat-vong-but-pha-155093.html