Președinta sindicatului Sunjade Vietnam Shoes Co., Ltd., Nguyen Thi Ai, oferă cadouri lucrătorilor aflați în circumstanțe deosebit de dificile.
Învățând mereu de la unchiul Ho în spiritul unei munci creative și iubitoare, domnul Nguyen Van Bang, șeful echipei de întreținere și asamblare a contoarelor de apă din cadrul filialei de contoare de apă din cadrul societății pe acțiuni Thanh Hoa , își dezvoltă constant calificările profesionale pentru a îndeplini sarcinile atribuite. Este sârguincios în cercetarea și găsirea de inițiative și soluții de îmbunătățire tehnică pentru a economisi costuri și a îmbunătăți productivitatea muncii în cadrul întreprinderii. Printre acestea, multe inițiative remarcabile și valoroase care beneficiază întreprinderea sunt foarte apreciate de lideri, cum ar fi: „Fabricarea sistemului pneumatic de demontare și asamblare a contoarelor de apă”, „Proiectarea și fabricarea sistemului de echipamente de demontare a ansamblului cadranului contorului de apă”, „Proiectarea și fabricarea sistemului de inspecție internă pentru contoare de apă de dimensiuni mari, DN80 - DN250”...
Dl. Bang a spus: „Eu însumi am învățat de la unchiul Ho spiritul de studiu individual, economisirea și dragostea pentru munca creativă. În perioada în care am lucrat la întreprindere, m-am străduit constant să studiez, să exersez pentru a-mi îmbunătăți calificările și am cercetat cu pasiune pentru a găsi soluții și inițiative care să îmbunătățească productivitatea muncii, să economisească materii prime și să asigure siguranța în producție. Pentru mine, bucuria este pasiunea în muncă, dorința de a contribui și de a fi creativ. Sunt mai fericit atunci când aceste inițiative sunt extrem de aplicabile.”
Imbuită de învățăturile unchiului Ho: „Sindicatul trebuie să protejeze lucrătorii”, dna Nguyen Thi Ai, președinta sindicatului Sunjade Vietnam Shoes Co., Ltd., a fost întotdeauna un lider exemplar, depunând eforturi mari în toate sarcinile, înțelegând în același timp gândurile și aspirațiile lucrătorilor și muncitorilor, străduindu-se să îndeplinească cu succes sarcinile atribuite. Ea s-a concentrat pe studierea Codului Muncii, a Legii asigurărilor sociale, a Legii sindicatelor... pentru a se coordona cu Consiliul de administrație în vederea emiterii regulamentelor interne și a regulamentelor de coordonare; completând prevederile din contractul colectiv de muncă care sunt mai benefice pentru lucrători decât prevederile legii. De atunci, au fost implementate numeroase regimuri de asistență socială, iar viața materială și spirituală a membrilor de sindicat și a muncitorilor s-a îmbunătățit semnificativ. În special, întreprinderea a majorat cel mai mic salariu pentru vechime de la 80.000 VND/lună la 150.000 VND/lună, cel mai mare de la 250.000 VND/lună la 800.000 VND/lună; Creșterea indemnizației pentru personalul direct de la cel mai mic nivel de 60.000 VND/lună la 300.000 VND/lună, cel mai mare nivel de la 6.000.000 VND/lună la 7.100.000 VND/lună; sprijin pentru benzină 15.000 VND/persoană/zi, mese 20.000 VND/persoană/masă...
În ultimii ani, sindicatele de la toate nivelurile din provincie au inclus studierea și urmarea ideologiei, moralității și stilului de viață al lui Ho Și Minh în programele și planurile de acțiune pentru implementarea rezoluțiilor sindicale la toate nivelurile. Astfel, 100% dintre sindicatele de la nivel local și sindicatele de la nivel local au elaborat planuri pentru implementarea și organizarea studiului de conținuturi specializate pe parcursul anului. Studierea și urmarea ideologiei, moralității și stilului de viață al lui Ho Și Minh a devenit o activitate obișnuită, voluntară și conștientă în activitățile zilnice ale fiecărui membru de sindicat și angajat. Prin mișcările de emulare, multe modele bune și bune practici au fost răspândite pe scară largă.
În plus, sindicatele de la toate nivelurile au urmărit îndeaproape situația reală a localităților și unităților pentru a lega studierea și urmarea principiilor Unchiului Ho cu mișcări și campanii de emulare, cum ar fi: „Muncitor bun, muncitor creativ”, „Bun la munca publică, bun la munca de acasă”, „Pionieri pentru a realiza aspirația de a construi o patrie Thanh Hoa civilizată și prosperă, perioada 2021-2030”, „Ecologie, curat, frumos - asigurând securitatea și igiena ocupațională”, emulare pentru a studia și a îmbunătăți calificările în toate aspectele, îndeplinind cerințele industrializării și modernizării țării; mișcare pentru construirea de agenții, unități și întreprinderi care să îndeplinească standardele culturale... Prin intermediul mișcărilor, numeroase subiecte, inițiative, experiențe și inițiative de îmbunătățire a muncii au fost recunoscute la toate nivelurile ca aducând eficiență în muncă și au fost aplicate în practică, în beneficiul unităților și întreprinderilor.
În special, mișcarea de emulare „Muncitorii și lucrătorii preiau conducerea în realizarea aspirației de a construi o patrie Thanh Hoa civilizată și prosperă, perioada 2021-2030” s-a răspândit pe scară largă la nivel local, cu multe modele bune și metode eficiente, contribuind la implementarea eficientă a sarcinilor politice ale fiecărei agenții, unități și întreprinderi. Drept urmare, 100% dintre sindicatele de la nivel local și multe sindicate de la nivel local au înregistrat aproape 100 de modele tipice, cum ar fi: modelul „Școala Fericită”, „Colțul Cultural al Muncitorilor”, modelul 3V (pentru muncitori și muncitori; pentru organizațiile sindicale; pentru dezvoltarea durabilă a întreprinderilor)...
Pentru a continua promovarea studiului și urmăririi ideologiei, moralității și stilului de viață al lui Ho Și Min, sindicatele de la toate nivelurile din provincie continuă să promoveze activitatea de propagandă, să acorde atenție îmbunătățirii vieții materiale și spirituale, să aibă grijă și să protejeze drepturile și interesele legitime și legale ale lucrătorilor; să asculte gândurile și aspirațiile, să încurajeze lucrătorii să lucreze activ în producție, să creeze solidaritate între lucrători și sindicate, să își unească forțele pentru a construi unități și întreprinderi din ce în ce mai puternice, contribuind la implementarea cu succes a obiectivelor de dezvoltare socio-economică ale provinciei.
Articol și fotografii: Phuong Nga
Sursă: https://baothanhhoa.vn/cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-thi-dua-lam-theo-loi-bac-254627.htm
Comentariu (0)