Într-un interviu acordat VietNamNet , Dr. Vu Minh Duc, directorul Departamentului pentru Profesori și Manageri din Educație (Ministerul Educației și Formării Profesionale), a declarat că, în conformitate cu prevederile Legii privind profesorii, Guvernul reglementează implementarea politicilor salariale pentru profesori. Ministerul Educației și Formării Profesionale este agenția centrală responsabilă de elaborarea decretului, după care ministerele și ramurile relevante își dau opiniile și îl transmit Guvernului.

Potrivit domnului Duc, Ministerul Educației și Formării Profesionale a fost și este în curs de elaborare a unui decret care reglementează politicile salariale pentru cadrele didactice. „Elaborarea are loc de urgență, deoarece, începând cu 1 ianuarie 2026, Legea privind cadrele didactice va intra oficial în vigoare. În timpul procesului de elaborare a proiectului de Lege privind cadrele didactice, a trebuit să pregătim conținutul documentelor care vor ghida implementarea Legii”, a declarat domnul Duc.

În general, reprezentantul Ministerului Educației și Formării Profesionale a declarat că noua grilă salarială pentru cadrele didactice va avea ca bază grila salarială administrativă generală și cea de carieră, apoi vor fi calculați coeficienți salariali separați pentru cadrele didactice (în funcție de fiecare nivel), pentru a se asigura că salariile profesorilor sunt „cel mai sus clasate”.

Dl. Duc a declarat: „Acest nou coeficient salarial este ajustat pentru a acorda cea mai mare prioritate profesorilor de învățământ preșcolar și tinerilor profesori care sunt noi în această profesie. Acest lucru își propune, de asemenea, să asigure o viață stabilă pentru tinerii profesori, profesorii de învățământ preșcolar și profesorii care lucrează în zone îndepărtate, izolate și în special defavorizate.”

W-TS Vu Minh Duc foto VietNamNet.jpg
Dr. Vu Minh Duc, directorul Departamentului pentru Profesori și Manageri Educaționali (Ministerul Educației și Formării Profesionale), a vorbit cu VietNamNet despre noua metodă propusă de calcul al salariilor pentru profesori. Foto: Le Anh Dung

Potrivit domnului Duc, salariile profesorilor vor fi calculate în continuare conform formulei: Salariu = Coeficient salarial x Salariul de bază.

„Totuși, trebuie să asigurăm conectivitatea cu politica salarială bazată pe funcția de lucru. La trecerea la noua grilă salarială, trebuie să ne asigurăm că noul principiu salarial nu este mai mic decât salariul actual al profesorilor”, a declarat dl Duc.

„Cu metoda de calcul al salariului bazată pe funcția de serviciu, locurile de muncă similare vor fi plătite cu același salariu. Cu toate acestea, cei cu o vechime mai mare și un timp de lucru mai lung vor primi un grad superior. Adică, dedicarea profesorului este în continuare recunoscută prin repartizarea la un grad superior. Astfel, în loc ca venitul profesorilor să fie adăugat la indemnizații, acum toate aceste sume sunt incluse în salariu și plătite cu o sumă specifică de bani; atunci când se lucrează în aceeași funcție, salariul este același”, a analizat în continuare dl Duc.

Directorul Departamentului Profesori și Manageri Educaționali a declarat că, conform planificării, salariile profesorilor vor fi împărțite în 3 grupe de posturi în școli.

„Indemnizația de vechime este în prezent eliminată conform Rezoluției 27, dar va fi calculată în nivelurile salariale ale postului; prin urmare, «vechimea» se încadrează deja în decalajul dintre nivelurile stabilite, astfel încât profesorii nu vor fi dezavantajați. În principiu, noile salarii ale profesorilor nu vor fi mai mici decât salariile lor actuale”, a declarat dl Duc.

Potrivit domnului Duc, se așteaptă ca în jurul începutului lunii iulie 2025, Ministerul Educației și Formării Profesionale să aibă primul proiect al politicii salariale a cadrelor didactice. „După aceea, îl vom posta în sistem pentru a solicita comentarii și a-l primi și completa”, a spus domnul Duc.

Reprezentantul Ministerului Educației și Formării Profesionale a declarat că proiectul de Decret care reglementează salariile, indemnizațiile și politicile salariale pentru cadrele didactice asigură consecvența sistemului salarial aplicat funcționarilor publici din alte sectoare și domenii; în același timp, asigură nivelul de trai al cadrelor didactice, ajutându-i să se simtă în siguranță în munca lor și să contribuie la cauza educației. În plus, conform prevederilor Legii privind cadrele didactice, cadrele didactice au dreptul și la indemnizații speciale suplimentare, responsabilități, stimulente, indemnizații pentru zone defavorizate, indemnizații pentru educație incluzivă, vechime în muncă, mobilitate etc., contribuind la creșterea veniturilor lor totale.

Sursă: https://vietnamnet.vn/bo-gd-dt-noi-ve-cach-tinh-luong-moi-cua-giao-vien-2413488.html