Măsura vine în contextul în care multe companii de tehnologie își reduc personalul și avertizează cu privire la tendințele de automatizare.
„Puncta de 1 milion de roboți care se alătură rețelei globale de peste 300 de unități Amazon contribuie la consolidarea poziției companiei ca cel mai mare producător și operator de roboți mobili din lume ”, a declarat Scott Dresser, vicepreședinte al Amazon Robotics, într-un comunicat de presă.
Dresser a adăugat că noul model de inteligență artificială al companiei, numit DeepFleet, va coordona mișcările roboților în centrul de distribuție, reducând timpul de călătorie cu 10% și, prin urmare, accelerând livrarea și economisind costuri.
Amazon a început să implementeze roboți în fabricile sale în 2012 pentru a manevra rafturile din depozitele sale. De atunci, rolul roboților în fabrici s-a extins dramatic, de la roboți care pot ridica până la 500 kg de mărfuri, la roboți complet autonomi care pot naviga prin fabrică cu cărucioare pline cu comenzi ale clienților.
Între timp, roboții umanoizi alimentați de inteligență artificială vor fi probabil utilizați anul acesta în fabricile deținute de Tesla.
Deși dezvoltarea roboților cu inteligență artificială, precum cei din fabricile Amazon, promite o eficiență mai mare în producție, aceasta ridică și îngrijorări cu privire la pierderile pe scară largă de locuri de muncă.
Un sondaj Pew Research publicat în martie a constatat că atât experții în inteligență artificială, cât și publicul larg consideră că muncitorii din fabrici se numără printre grupurile cele mai vulnerabile la pierderea locurilor de muncă din cauza inteligenței artificiale.
Dresser a părut să încerce să atenueze aceste îngrijorări în remarcile sale. „Acești roboți lucrează alături de angajații noștri, preluând sarcini grele și repetitive, creând în același timp noi oportunități pentru angajații din prima linie de a-și dezvolta abilități tehnice”, a spus el. Centrul de distribuție a comenzilor de generație următoare al Amazon din Shreveport, Louisiana, care urmează să se deschidă până la sfârșitul anului 2024, a spus el, va necesita cu 30% mai mult personal în mentenanță, inginerie și operațiuni.
Cu toate acestea, vestea despre extinderea roboților de la Amazon vine la doar câteva zile după ce CEO-ul Andy Jassy a declarat că implementarea rapidă a inteligenței artificiale generative de către Amazon va reduce numărul de persoane care efectuează unele dintre sarcinile pe care tehnologia începe să le automatizeze.
Deși inteligența artificială ar putea înlocui unele locuri de muncă, Amazon va continua să angajeze în domeniul inteligenței artificiale, roboticii și al altor domenii, a spus Jassy. Însă, într-o notă adresată angajaților din iunie, el a recunoscut că se așteaptă ca forța de muncă a companiei să se reducă în următorii ani din cauza progreselor tehnologice.
Tendința de reduceri de personal s-ar putea să fi început deja. Amazon a eliminat deja peste 27.000 de locuri de muncă în 2022 și 2023, continuând să eficientizeze personalul în diverse unități de afaceri.
Alți mari directori din domeniul tehnologiei, precum Tobi Lutke de la Shopify, au avertizat, de asemenea, cu privire la impactul inteligenței artificiale asupra forței de muncă, deoarece companiile investesc și implementează inteligența artificială, concediind în același timp angajați.
Conform Layoffs.fyi, un site care urmărește concedierile din industria tehnologică, 551 de companii urmează să concedieze aproximativ 153.000 de angajați până în 2024. Un raport al Forumului Economic Mondial publicat în februarie a constatat că 48% dintre angajatorii din SUA intenționează să reducă personalul din cauza inteligenței artificiale.
Conform ziarelor THUY DUONG/Tin Tuc și Dan Toc
Linkul articolului originalSursă: https://baovanhoa.vn/nhip-song-so/amazon-trien-khai-robot-thu-1-trieu-noi-lo-mat-viec-gia-tang-148791.html
Comentariu (0)