Dyrektor generalny ACB mówi studentom: „Sztuczna inteligencja was nie zastąpi, jeśli nie będziecie stać w miejscu”

Pan Tu Tien Phat, dyrektor generalny ACB Bank, zapewnił, że sztuczna inteligencja nie odbierze ci pracy, jeśli nie będziesz stał w miejscu. Bądź więc proaktywny w uczeniu się, samodoskonaleniu i „daniu z siebie wszystkiego” w tej nowej erze.

Pan Tu Tien Phat – dyrektor generalnyACB Bank – rozmawiał ze studentami Uniwersytetu Ekonomii i Prawa (Uniwersytet Narodowy w Ho Chi Minh City) na temat „Sztucznej inteligencji i przyszłości kariery studentów” – zdjęcie: TRAN HUYNH

9 września pan Tu Tien Phat – dyrektor generalny Asia Commercial Joint Stock Bank (ACB) – podczas otwarcia Uniwersytetu Ekonomicznego i Prawa (Narodowy Uniwersytet w Ho Chi Minh) wygłosił ze studentami wykład na temat „Sztuczna inteligencja i przyszłość kariery studentów”.

Jest to również pierwszy rok, w którym szkoła oficjalnie włączyła technologię, a zwłaszcza sztuczną inteligencję (AI), do programu orientacji zawodowej dla studentów już od dnia przyjęcia.

Sztuczna inteligencja nie może zastąpić podstawowych elementów ludzkich

Powołując się na nowe badania, pan Phat powiedział: do 2030 roku 30% czasu pracy może zostać zautomatyzowane, a 80% miejsc pracy może zostać objętych sztuczną inteligencją (AI generatywną). Jednak AI nie zastąpi krytycznego myślenia, emocji, kreatywności i współczucia. To podstawowe czynniki ludzkie.

Odpowiadając na pytanie, czy sztuczna inteligencja może zastąpić ludzi, pan Tu Tien Phat stwierdził: „Sztuczna inteligencja nie odbierze ci pracy, jeśli nie będziesz stał w miejscu. Nawet jeśli korzystasz ze sztucznej inteligencji codziennie, nie oznacza to, że utrzymasz pracę, jeśli nie posiadasz umiejętności i nie wyróżniasz się”.

Pan Phat zwrócił również uwagę na trzy rzeczy, których studenci muszą unikać, aby nie zostać w tyle za sztuczną inteligencją: po pierwsze, kluczowe kompetencje to solidna wiedza teoretyczna, zwłaszcza z zakresu technologii i języków obcych. „Jeśli nie potrafisz komunikować się po angielsku, szanse na znalezienie pracy są praktycznie zerowe” – ostrzegł pan Phat.

Po drugie, „prawdziwe” umiejętności: myślenie krytyczne, kreatywność, inicjatywa i zdolność adaptacji. To ważne „tarcze”, które pomagają uczniom nie dać się zastąpić.

Po trzecie, wiedz, jak prawidłowo używać sztucznej inteligencji: sztuczną inteligencję należy traktować jako wirtualnego asystenta, a nie narzędzie, które wszystko zrobi za ciebie.

„Sztuczna inteligencja może zastąpić niektóre zawody, ale nie zastąpi wszystkich emocji, kreatywności, krytycznego myślenia i innych umiejętności. Sztuczna inteligencja nie zabierze nam pracy, jeśli nie staniemy w miejscu. Dlatego uczmy się proaktywnie, rozwijajmy się i dajmy z siebie wszystko w tej nowej erze” – podkreślił pan Phat.

Dwóch prymusów Uniwersytetu Ekonomicznego i Prawa otrzymało wyróżnienia i nagrody - Zdjęcie: TRAN HUYNH

Zrób różnicę, wykonując najmniejsze rzeczy

Prezes ACB podzielił się również swoją historią z czasów stażu i rekrutacji do banku. To opowieść o tym, jak zmieniać świat na lepsze.

Kiedy zauważył, że produkt banku oferujący kredyty hipoteczne nie posiadał materiałów komunikacyjnych, samodzielnie zaprojektował trzy broszury, które nie zostały zauważone przez zespół marketingowy. Następnie, proaktywnie, przedstawił je kierownikowi oddziału, który natychmiast z nich skorzystał. Dzięki tej inicjatywie został zatrudniony.

„Wtedy się trząsłem. Ale gdybym nic nie zrobił inaczej, zostałbym zapomniany jak wszyscy inni stażyści” – powiedział.

Pan Phat, który w wieku 27 lat przeszedł ze stażysty do kierownika oddziału po zaledwie 4 latach, uważa, że ​​to jego odwaga w myśleniu i działaniu, duch Związku Młodzieży, umiejętności interpersonalne i proaktywność pomogły mu osiągnąć sukces.

„Sztuczna inteligencja potrafi kopiować głos i obraz, ale nie potrafi kopiować poczucia odpowiedzialności i inicjatywy” – powiedział pan Phat.

Studenci biorą udział w programie UEL Talk na temat „Sztuczna inteligencja i przyszłość kariery studentów” – zdjęcie: TRAN HUYNH

Zachowaj swój ślad w erze cyfrowej

Przemawiając na uroczystości, docent dr Hoang Cong Gia Khanh – dyrektor szkoły – podkreślił: w kontekście szybko zmieniającego się świata , w którym miejsca pracy mogą zniknąć po zaledwie kilku latach, pojawiają się nowe zawody, a z przełomów najbardziej trwała jest nie wiedza, ale umiejętność uczenia się, zapominania i uczenia się ponownie.

„Droga do osobistego sukcesu jest bardzo ważna, ale najtrwalszym śladem jest wartość, którą przekazujemy innym. W świecie, w którym technologia potrafi reprodukować obrazy, nie może kopiować indywidualnych cech, odpowiedzialności za życie, współczucia i głębi człowieczeństwa.

Podróż nadchodzących czterech lat jest napisana przez Was samych. Może nie będzie idealna, ale musi być napisana przez Was samych. To Wasze własne, niepowtarzalne, niepodważalne ślady, które będą Wam towarzyszyć przez całą drogę nauki i przyszłej kariery. To cechy, które sami kształtujecie, kształtując je w życiu” – powiedział pan Khanh.

TRAN HUYNH

Source: https://tuoitre.vn/tong-giam-doc-acb-noi-voi-sinh-vien-ai-khong-thay-ban-tru-khi-ban-dung-yen-20250909160028818.htm