Konferencja szkoleniowa poświęcona zastosowaniu sztucznej inteligencji w celu poprawy efektywności pracy

Rano 9 września 2025 roku Centrala Partii zorganizowała internetową konferencję szkoleniową pt. „Zastosowanie sztucznej inteligencji”, łączącą internetowe platformy w agencjach partyjnych w całym kraju. Program został wdrożony zgodnie z planem Centrali Partii i dokumentem dyrektywnym Komitetu Rządowego Partii, mającym na celu wyposażenie kadr i członków partii w wiedzę i umiejętności z zakresu stosowania sztucznej inteligencji w całym systemie, zgodnie z orientacją transformacji cyfrowej w pracy partyjnej i zadaniach zawodowych.

Przegląd konferencji

W siedzibie Korporacji w konferencji wzięli udział członkowie Komitetu Stałego, członkowie Komitetu Wykonawczego Komitetu Partii Korporacji; sekretarze i zastępcy sekretarzy Komitetów Partyjnych i oddolnych komórek partyjnych działających w siedzibie; liderzy personelu Komitetu Partii Korporacji. W konferencji uczestniczyli również członkowie Komitetów Partyjnych, oddolnych komórek partyjnych oraz wszyscy działacze i członkowie Partii z całego systemu.

Program systematyzuje podstawową wiedzę na temat sztucznej inteligencji w kontekście celów, standardów wyjściowych i metod oceny; jednocześnie wprowadza i porównuje popularne narzędzia, takie jak ChatGPT, Gemini, NotionAI, Canva AI, pomagając uczniom w przejrzysty sposób wizualizować „mapę narzędzi” służącą do przetwarzania języka, projektowania i organizacji wiedzy.

Blok treści praktycznych został zaprojektowany z myślą o sytuacjach zawodowych: syntezie i analizie dokumentów wieloźródłowych z wykorzystaniem sztucznej inteligencji (AI); tworzeniu raportów, tworzeniu planów; symulacji procesu zbierania opinii z wielu działów na ten sam temat. Taka organizacja przekształca „techniki AI” w „procesy operacyjne”, przydatne w zadaniach w VIMC , takich jak sporządzanie raportów doradczych, przygotowywanie planów, synteza danych, cytowanie dowodów oraz poprawa jakości komunikacji i dokumentów zewnętrznych.

Oprócz umiejętności, program kładzie duży nacisk na standardy użytkowania: etykę, legalność, odpowiedzialność osobistą; wymogi bezpieczeństwa danych, uwierzytelnianie źródeł oraz zgodność z przepisami podczas tworzenia raportów z wykorzystaniem narzędzi sztucznej inteligencji. Ustanowienie tej „bariery technokratycznej” pomaga kadrom VIMC i członkom partii wykorzystywać sztuczną inteligencję do właściwych celów, unikać zależności, a jednocześnie kontrolować ryzyko zniekształcenia informacji w oficjalnych dokumentach.

Podsumowując, konferencja nie tylko dostarczyła „zestaw narzędzi”, ale także wprowadziła nowe metody pracy: przekształcanie wymagań roboczych w standardowe monity; rozbijanie zadań na etapy, aby sztuczna inteligencja mogła wspierać każdy etap; sprawdzanie – korekta – pozyskiwanie materiałów; standaryzacja wyników w szablony raportów/planów wielokrotnego użytku. Oczekuje się, że po szkoleniu zespół VIMC skróci czas przetwarzania dokumentów, poprawi jakość doradztwa dla kadry kierowniczej, zwiększy spójność w tworzeniu dokumentów oraz rozszerzy zastosowanie sztucznej inteligencji w analizie danych, projektowaniu publikacji i organizacji wiedzy w produkcji i biznesie.

Source: https://vimc.co/hoi-nghi-tap-huan-ung-dung-ai-nham-nang-cao-hieu-qua-cong-job/