Przyspieszenie szkoleń zawodowych, łączenie rynku pracy

Do 2025 roku prowincja Tay Ninh planuje zapewnić ponad 26 000 miejsc w szkołach zawodowych i zapewnić im szkolenia, a jednocześnie zachęcić co najmniej 25% absolwentów szkół gimnazjalnych i średnich do podjęcia nauki w szkołach zawodowych. To strategiczny krok w kierunku poprawy jakości zasobów ludzkich, spełniający wymogi rozwoju społeczno-gospodarczego w okresie transformacji cyfrowej i głębokiej integracji międzynarodowej.

Studenci szkół zawodowych w Tay Ninh Vocational College

Rozszerzenie polityki wsparcia kształcenia zawodowego

Zgodnie z planem wdrażania kształcenia zawodowego do 2025 roku, opracowanym przez Departament Edukacji i Szkolenia prowincji Tay Ninh, prowincja dąży do przyjęcia i przeszkolenia 2092 osób na poziomie wyższym, 4965 na poziomie średnio zaawansowanym oraz 19 143 osób na poziomie podstawowym lub w programach krótszych niż 3 miesiące. Jednocześnie prowincja dąży do efektywnego wdrożenia strumienia uczniów po ukończeniu szkoły średniej do kształcenia zawodowego, stopniowo zmieniając w ten sposób świadomość społeczną na temat kształcenia zawodowego. Plan jasno określa również kształcenie zawodowe jako nie tylko rozwiązanie dla rozwoju umiejętności, ale także siłę napędową restrukturyzacji zatrudnienia, rozwiązywania problemów zrównoważonego zatrudnienia i zapewnienia zabezpieczenia społecznego.

Jednym z najważniejszych celów na rok 2025 jest wzmocnienie szeroko zakrojonej propagandy skierowanej do obywateli, rodziców, uczniów i przedsiębiorstw. Prowincja będzie wykorzystywać wiele kanałów propagandowych: od elektronicznego systemu informacyjnego, przez stronę internetową sektora edukacji, po prasę i portale społecznościowe. Felietony, artykuły informacyjne i raporty dotyczące kształcenia zawodowego będą tworzone z myślą o każdej grupie docelowej, aby promować pozytywny wizerunek zawodów i umiejętności zawodowych. Programy takie jak Wietnamski Dzień Umiejętności Pracowniczych czy Narodowy Tydzień Umiejętności Zawodowych będą organizowane na szeroką skalę i w różnorodnych formach, przyciągając uwagę całego społeczeństwa.

Aby zachęcić uczniów do wyboru kształcenia zawodowego, prowincja utrzymuje i rozszerza politykę wsparcia praktycznego: 100% zwolnienie z czesnego dla absolwentów szkół średnich rozpoczynających naukę w szkołach średnich, wsparcie w zdobywaniu punktów ECTS dla uczniów, stypendia zawodowe, internaty dla uczniów z ubogich środowisk, możliwość przeniesienia ze szkoły średniej na studia wyższe i uniwersytety... Prowincja będzie organizować konferencje prowincjonalne na temat poradnictwa zawodowego, podziału na grupy; bezpośrednie doradztwo w zakresie rekrutacji dla uczniów klas 9 i 12 oraz tworzyć warunki, w których uczniowie mogą doświadczyć realiów panujących w instytucjach kształcenia zawodowego. W ten sposób pomożemy uczniom i rodzicom lepiej zrozumieć rolę i wartość kształcenia zawodowego dla zatrudnienia i przyszłego rozwoju zawodowego.

Łączenie firm, ulepszanie szkoleń

Obecnie prowincja Tay Ninh promuje współpracę z przedsiębiorstwami w zakresie szkoleń ukierunkowanych na konkretne potrzeby, organizując szkolenia według zapotrzebowania, co gwarantuje natychmiastowe znalezienie pracy po ukończeniu studiów. Intensywnie wdrażana jest również transformacja cyfrowa w szkolnictwie zawodowym, która przyczynia się do modernizacji treści oraz metod nauczania i uczenia się.

Prowincja będzie organizować ocenę jakości placówek kształcenia zawodowego, wprowadzać innowacyjne programy i podręczniki, rozwijać zespół nauczycieli, rzemieślników i ekspertów oraz aktywnie uczestniczyć w wojewódzkich, regionalnych i krajowych konkursach zawodowych. Ponadto prowincja będzie również wdrażać strategie wspierania kształcenia podstawowego, w okresie do 3 miesięcy, dla osób, których ziemia została odzyskana, osób, które odbyły karę więzienia, pracowników rolnych, młodzieży po odbyciu służby wojskowej itp., przyczyniając się do tworzenia zrównoważonych źródeł utrzymania dla osób znajdujących się w trudnej sytuacji.

Dzięki duchowi wszechstronnej innowacji i wysokiej determinacji na wszystkich szczeblach i w każdym sektorze, prowincja stopniowo buduje nowoczesny i elastyczny system kształcenia zawodowego, łącząc szkolenia z realiami rynku pracy, gotowy do dostosowania się do wymogów rewolucji przemysłowej 4.0. Kształcenie zawodowe to nie tylko druga ścieżka rozwoju, ale staje się solidną ścieżką dla wielu młodych ludzi, którzy decydują się na rozwój osobisty i kariery, przyczyniając się do szybkiego i zrównoważonego rozwoju Tay Ninh w nadchodzącym okresie.

WIEDZA

Źródło: https://www.sggp.org.vn/tang-toc-dao-tao-nghe-ket-noi-thi-truong-lao-dong-post804090.html