Niedobór lokalnych nauczycieli

W rzeczywistości w Quang Ninh brakuje ponad 2200 nauczycieli w porównaniu do ram rządowych, co oznacza, że ​​sektor edukacji będzie musiał zmierzyć się z dużą presją przed rokiem szkolnym 2025–2026. Niedobór nauczycieli nie jest jednolity, ale występują wyraźne różnice między miejscowościami. Wiele odległych gmin, takich jak Ky Thuong, Hai Lang,... boryka się z dużymi trudnościami w zorganizowaniu kadry nauczycielskiej.

Obecnie w placówkach oświatowych w gminie Hai Lang brakuje 10 osób do wyznaczonej liczby kierowników, nauczycieli i personelu. Według przedstawiciela Komitetu Ludowego gminy Hai Lang, lokalny nadmiar i niedobór niektórych przedmiotów, zwłaszcza na poziomie edukacji ogólnej, utrudnia szkołom realizację zadań, wpływając na organizację i przydział zajęć dydaktycznych, a także wsparcie zawodowe.

W-bac ninh congress_4.JPG.jpg
Nauczyciele i uczniowie szkoły średniej Ky Thuong przygotowują się do rozpoczęcia nowego roku szkolnego.

Nie dość, że brakuje miejsc w limicie, wiele szkół ma również trudności z rekrutacją nauczycieli kontraktowych, zwłaszcza nauczycieli konkretnych przedmiotów. Pan Khieu Anh Tu, przewodniczący Ludowego Komitetu Gminy Ky Thuong, powiedział, że w większości szkół w regionie brakuje nauczycieli języka angielskiego i informatyki. Ludowy Komitet Gminy zgodził się na politykę, zgodnie z którą szkoły będą aktywnie zatrudniać nauczycieli przedmiotów, których brakuje, aby zapewnić wysoką jakość nauczania i uczenia się.

30 nowych absolwentów pedagogiki wróciło do 5 górskich gmin

Aby rozwiązać problem zasobów ludzkich, Departament Edukacji i Szkolenia Quang Ninh wdrożył wiele elastycznych rozwiązań. Koncentrują się one na przenoszeniu i delegowaniu nauczycieli z obszarów z nadwyżką kadrową do obszarów z niedoborem, wzmacniając model nauczania nauczycieli w szkołach międzyszkolnych...

29 sierpnia Departament Spraw Wewnętrznych prowincji Quang Ninh nawiązał współpracę z pięcioma gminami górskimi (Ky Thuong, Vinh Thuc, Thong Nhat, Hai Son i Luong Minh) w celu podpisania umów o pracę z 30 nowymi absolwentami Uniwersytetu Ha Long, którzy będą uczyć w przedszkolach, szkołach podstawowych i średnich, przyczyniając się w ten sposób do rozwiązania pilnego problemu braku zasobów ludzkich w tym regionie.

W-bac ninh congress_3.JPG.jpg
Departament Spraw Wewnętrznych odbył sesję roboczą z przedstawicielami pięciu gmin: Ky Thuong, Vinh Thuc, Thong Nhat, Hai Son i Luong Minh, na której omawiano kwestię podpisywania umów o pracę z nowymi absolwentami Wydziału Pedagogiki.

Zgodnie z planem, każdy nauczyciel kontraktowy będzie otrzymywał średni dochód w wysokości około 10 milionów VND miesięcznie i będzie miał zapewnione stabilne zakwaterowanie. To praktyczny krok, który nie tylko zwiększy zasoby dla sektora edukacji, ale także przyczyni się do zmniejszenia różnic w jakości edukacji między regionami.

Ponadto Departament Edukacji i Szkolenia opracowuje jasne, publiczne i przejrzyste przepisy dotyczące rotacji nauczycieli, co zapewnia uczciwość i motywację nauczycielom podejmującym się zadań w trudnych obszarach.

Pan Trinh Dinh Hai, zastępca dyrektora Departamentu Edukacji i Szkolenia prowincji Quang Ninh, powiedział: „Opracujemy publiczne i przejrzyste przepisy dotyczące rotacji nauczycieli, aby zapewnić zarówno wystarczającą liczbę, jak i prawidłową strukturę. Od teraz do 1 stycznia 2026 roku będziemy współpracować z lokalnymi władzami, aby znaleźć terminowe rozwiązania, mając na uwadze przede wszystkim utrzymanie stabilności placówek edukacyjnych, zapewnienie obecności nauczycieli we wszystkich szkołach oraz utrzymanie stabilności nauczania i uczenia się”.

Źródło: https://vietnamnet.vn/cu-nhan-su-pham-duoc-bo-tri-noi-o-thu-nhap-10-trieu-khi-day-hoc-o-xa-kho-khan-2438251.html