For første gang rekrutterer Ho Chi Minh City National University gjesteprofessorer med konkurransedyktige lønninger.

For første gang har Ho Chi Minh City National University annonsert et gjesteprofessorprogram, i etterkant av VNU350-programmet, for å tiltrekke og fremme samarbeid med fremragende eksperter og forskere i verden, og bidra til å forbedre kvaliteten på undervisning og forskning ved dette universitetet.

Spesifikke kriterier for gjesteprofessorprogrammet ved Ho Chi Minh City National University

I morges (7. februar) holdt Ho Chi Minh-byens nasjonaluniversitet (HCMC National University) en diskusjon for å bidra med ideer til utkastet til lov om vitenskap, teknologi og innovasjon og utkastet til program for gjesteprofessorer ved dette universitetet.

På seminaret annonserte Dr. Le Thi Anh Tram, leder for organisasjons- og personalavdelingen ved Ho Chi Minh City National University, gjesteprofessorprogrammet ved Ho Chi Minh City National University. Programmet har som mål å tiltrekke seg og fremme samarbeid med fremragende eksperter og forskere i verden , og bidra til å forbedre kvaliteten på undervisning og forskning ved Ho Chi Minh City National University.

Målet er å tiltrekke seg 100 gjesteprofessorer

Følgelig er gjesteprofessor en stilling ansatt av direktøren ved VNU-HCM, som arbeider på deltid, og utfører undervisning og forskning personlig eller online.

Programmet tar sikte på å ansette 100 gjesteprofessorer i perioden 2025–2030. Av disse vil 50 professorer bli invitert og ansatt bare i 2025 og 2026. Personene som inviteres til å delta i programmet vil være professorer, førsteamanuenser, eksperter, forskere og ledere med fremragende prestasjoner, som for tiden jobber ved universiteter, forskningsinstitutter, internasjonale organisasjoner og teknologiselskaper over hele verden; med ambisjoner, ambisjoner og ønsker om å bidra, bygge, utvikle utdanning , vitenskap, teknologi og innovasjon for VNU-HCM spesielt og for Vietnam generelt.

I henhold til ansettelseskriteriene må kandidatene ha fremragende prestasjoner innen undervisning, forskning og teknologioverføring, med bidrag demonstrert gjennom internasjonale publikasjoner, patenter og teknologiprodukter. Programmet prioriterer spesielt feltene bioteknologi, biomedisin, chip-halvledere, kunstig intelligens, digital transformasjon, materialteknologi, ny energi, ny logistikk, internasjonal finans, klimaendringer og bærekraftig utvikling, vietnamesisk historie og kultur, etc.

Dr. Le Thi Anh Tram, leder for organisasjons- og personalavdelingen ved Ho Chi Minh-byens nasjonaluniversitet, delte på seminaret

Rettigheter og plikter for gjesteprofessorer

Gjesteprofessorer vil bli utnevnt av presidenten for VNU-HCM for maksimalt 5 år, minimum 1 år, og kan fornyes. Dette teamet vil motta konkurransedyktig lønn og støtte til reise og overnatting mens de jobber ved VNU-HCM. I tillegg vil de ha tilgang til moderne fasiliteter, laboratorier og forskningsressurser ved medlemsskolene til VNU-HCM.

Hver gjesteprofessor må bruke minst 10 dager på å jobbe direkte ved VNU-HCM hvert år; proaktivt planlegge og delta i undervisning direkte eller online; være klar til å organisere vitenskapelige seminarer, medundervise doktorgradsstudenter og støtte utviklingen av internasjonale samarbeidsforslag samt støtte byggingen av sterke forskningsgrupper.

Programmet har ikke bare som mål å forbedre undervisningskvaliteten, men bidrar også til å fremme vitenskapelig forskning og innovasjon ved VNU-HCM. Gjesteprofessorer forventes å bidra til, bygge og forbedre talentopplæringsprogrammer; formidle erfaring, oppdatere kunnskap og de nyeste teknologitrendene for studenter og masterstudenter; foreslå, bygge og være medleder for forskningsprogrammer, tverrfaglige forskningsprosjekter og løse presserende utfordringer i Vietnam og regionen.

I tillegg deltar gjesteprofessorer også i kreative oppstartsaktiviteter, og støtter studenter og forelesere i å utvikle svært praktiske oppstartsideer og -prosjekter. Programmet vil spesielt bidra til å styrke samarbeidet mellom VNU-HCM og universiteter, forskningsinstitutter og bedrifter over hele verden, og utvide lærings- og forskningsmulighetene for studenter.

Tar imot søknader fra mars

VNU-HCM vil ta imot søknader fra mars og organisere et grundig vurderingspanel basert på kriterier for kapasitet og vitenskapelige prestasjoner. Kvalifiserte kandidater vil gjennomgå et direkte eller online intervju før de offisielt blir ansatt. Ansettelsesbeslutninger forventes å bli kunngjort i mai.

For professorer med spesielle prestasjoner, som ønsker å bidra, bygge, utvikle vitenskap - teknologi og innovere for VNU-HCM og blir introdusert av en prestisjetung forsker ved VNU-HCM, vil vurderingsrådet foreslå for direktøren ved VNU-HCM å vurdere, bestemme seg for å invitere og ansette uten å måtte gå gjennom ansettelsesprosessen.

Kandidater sender inn søknaden sin direkte på nettsiden: vnu350.vnuhcm.edu.vn eller via e-post: vnu350@vnuhcm.edu.vn.

Kilde: https://thanhnien.vn/lan-dau-tien-dh-quoc-gia-tphcm-tuyen-giao-su-thinh-giang-voi-thu-lao-canh-tranh-185250207083849778.htm