혁명적이고 규율적이며 정예적이고 현대적인 베트남 인민군 건설

BTO-제8차 회기 일정을 이행하기 위해, 오늘 오후(10월 28일) 국회는 디엔홍 홀에서 본회의를 열고 베트남 인민군 장교법(VPA)의 일부 조항을 개정 및 보충하는 법안 초안에 대한 입법 및 검토 기관의 보고를 청취했습니다. 국회 부의장 쩐 꽝 프엉(Tran Quang Phuong)이 회의를 주재했습니다. 이어서 국회는 소그룹으로 나누어 베트남 인민군 장교법의 일부 조항을 개정 및 보충하는 법안 초안에 대해 논의했습니다. 빈투 언성 국회의원 대표단은 15그룹에서 토론에 참여했습니다.

P는 현행 법체계와 일치한다.

총리의 승인을 받아, 판 반 지앙 국방부 장관은 회의에서 베트남 인민군 장교법의 일부 조항을 개정 및 보충하는 법률 초안에 대한 보고서를 발표했습니다. 베트남 인민군 장교법의 일부 조항을 개정 및 보충하는 법률 초안의 구조는 2개 조항으로 구성됩니다. 제1조. 법률 제19/2008/QH12 및 법률 제72/2014/QH13에 따라 일부 조항이 개정 및 보충된 베트남 인민군 장교법 제16/1999/QH10의 일부 조항을 개정 및 보충하고, 제2조. 발효일.

국회는 디엔홍홀에서 본회의를 열고, 베트남 인민군 장교법의 여러 조항을 개정 및 보충하는 법안 초안에 대한 기초 및 검토 기관의 보고를 청취했습니다.

국방부 장관은 베트남 인민군 장교법의 일부 조항을 개정 및 보완하는 것은 당의 지침 및 정책과 국가의 장교 양성 관련 법률 정책을 지속적으로 제도화하기 위한 것이라고 강조했습니다. 이는 합헌성, 합법성, 일관성 및 관련 법률 문서 체계와의 동기화를 보장하고, 군 조직 구조의 기밀성을 보장하며, 동시에 당 및 군 인사 업무의 실제 상황과의 적합성을 보장합니다.

국방안보위원회 레탄또이 위원장은 초안을 검토하며 베트남 인민군 장교법의 여러 조항을 개정 및 보완하는 법률 제정의 필요성에 위원회가 동의했다고 밝혔습니다. 구체적인 내용과 관련하여, 국방안보위원회 레탄또이 위원장은 보고서 작성 담당 기관에 장교의 최대 복무 연령 인상 이후 사회보험 제도 및 정책 시행 과정과 특수 근무 환경(군대)에서의 근무가 건강에 미치는 영향을 더욱 명확히 해 줄 것을 요청했습니다. 또한, 노동법 및 사회보험법의 규정을 준수하도록 대령급 여성 장교의 정년을 조정하여 양성평등을 보장하고, 군에서 자격 있고 경험이 풍부한 여성 인력을 최대한 활용할 것을 검토했습니다.

혁명적이고 규율적이며 정예적이고 현대적인 인민군을 건설하기 위한 전제

그룹 토론에 참여한 빈투안성 국회 대표단 부단장 응우옌 후 통은 정부 제출서에 명시된 정치적, 법적, 실무적 근거를 바탕으로 베트남 인민군 장교법의 여러 조항을 개정 및 보완하는 법률을 공포해야 한다는 필요성에 대해 높은 동의를 표명했습니다. 동시에 그는 이 법률의 공포가 당의 지침과 정책, 그리고 베트남 인민군 장교의 강력한 부대를 건설하는 국가 정책을 완전히 제도화하는 것을 목표로 하며, 2025년까지 기본적으로 날씬하고, 컴팩트하며, 강력한 베트남 인민군을 건설한다는 요구 사항을 충족시키는 것이라고 확인했습니다. 또한 2030년까지 혁명적이고, 규율 있고, 정예적이며, 현대적인 베트남 인민군을 건설하기 위한 확고한 토대를 마련하는 것이 매우 필요하다고 강조했습니다.

조항 12(베트남 인민군 장교에 관한 법률 제46조 제2항 뒤에 조항 2a를 추가하고 조항 1, 2를 개정 및 보충)에 대한 구체적인 의견을 제시합니다. 대표 응우옌 후 통은 국방안보위원회 상임위원회의 검토 의견에 기본적으로 동의합니다. 검토 의견은 기초 기관에 조항 12, 조항 b의 규정을 검토하여 주택법, 토지법 및 계획법과의 일관성과 동기화를 확보하도록 요청하는 것입니다. 실행 가능성을 보장하기 위해 법률이 공포될 때 시행을 위한 자원을 명확히 하고, 현행 법률에 따라 인민군에 대한 주택 정책을 시행하는 권한, 순서 및 절차와 관련된 더 많은 어려움과 문제점을 명확히 하기 위해 보고합니다.

대표에 따르면, 이 법이 실제로 시행되려면 장교, 특히 아직 저축할 여건이 갖춰지지 않은 신임 장교와 신혼 장교를 위한 주택 제도 해결을 위한 자원 배분에 대한 구체적인 규정이 필요합니다. 또한, 장교와 군인을 위한 주택에 투자하기 위해 지방 또는 군의 자원을 구체적으로 평가해야 합니다. 군에 이 과정을 부여할 경우, 토지법, 도시계획법, 주택법에 따른 절차를 구체적으로 규정해야 합니다.

장교 주택 지원 정책과 관련하여, 응우옌 후 통 의원은 현행 법규에 장교 주택 지원 정책에 대한 조항이 있지만, 특히 2014년 개정된 장교법 제31조 7항은 현역 장교에 대해 "주택 수당 수급권, 사회 주택 지원 정책 수급권, 법률 규정에 따른 공공 주택 보장"을 규정하고 있습니다. 그러나 실제로 주택 수당을 받는 장교의 수는 수요에 비해 매우 적습니다. 이는 해당 규정에 인민군대의 각 주체별 주택 수당, 주택 지원, 공공 주택 보장 수준에 대한 구체적인 조항이 없기 때문입니다. 따라서 시행 과정에는 여전히 많은 어려움과 미흡함이 존재합니다. 따라서 이 정책이 실질적으로 시행되기 위해서는 장교 주택 문제 해결을 위한 구체적인 규정 마련과 자원 배분이 필요하다고 의원들은 제안했습니다. 이는 특히 집을 살 돈을 저축할 수 없는 신혼 장교들에게 해당되는데, 이는 장교들의 삶과 가족의 어려움을 줄이고, 업무에 안정감을 느끼며, 소속 부대와 군대에 대한 애착을 갖고, 할당된 임무를 성공적으로 완수하기 위함입니다.

장교의 계급 진급 및 급여 조기 인상(안 제1조 5항)에 대해 논평하면서, 대의원들은 기본적으로 법안 초안에 동의했습니다. 그러나 장교의 계급 진급 및 급여 조기 인상과 관련하여, 특히 기초 수준의 장교 부대, 전투 준비가 된 충분한 병력을 보유한 부대의 장교, 오지, 국경 지역, 도서 및 특별한 경제적 어려움이 있는 지역의 장교에 대한 관심을 보장하고 유리한 조건을 조성하기 위해 엄격한 규정이 필요합니다. 동시에, 기관에서 보조 직책을 맡은 장교 부대는 직원 업무, 지도 및 많은 업무량에 대한 자격과 경험을 갖춘 장교 부대이지만, 군 계급 및 급여의 상한선이 여전히 일반 수준에 비해 낮기 때문에 이들에 대한 군 계급 및 급여 정책이 있어야 합니다. 대의원들은 또한 법안 초안이 1회기 절차에 따라 승인되어야 한다는 데 동의했습니다.

출처: https://baobinhthuan.com.vn/xay-dung-quan-doi-nhan-dan-viet-nam-cach-mang-chinh-quy-tinh-nhue-hien-dai-125228.html