2023년 12월 중순, 광남 성의과대학 간호학과와 기초의학부 소속 교직원 및 강사 17명이 학교 측에 집단 휴업 통지서를 보내 급여 및 수당 지급 관련 불이익을 요구했습니다. 강사들에 따르면, 학교는 2023년 7월부터 현재까지 6개월 동안 급여와 수당을 지급하지 않았습니다. 광남성의과대학은 직원 114명에게 6개월 치 급여를 지급하지 않았으며, 총 57억 동(VND)이 넘는 금액을 체불하고 있습니다. 또한, 해당 부서는 수개월 동안 보험료 납부를 연체하고 있습니다.
광빈 대학교, 수백 명의 교직원과 강사 급여 7개월 이상 미납
한편, 꽝빈대학교 임직원 136명이 2개월에서 7.5개월 동안 급여를 받지 못했습니다. 꽝빈대학교는 급여 미지급 외에도 교직원과 강사들에게 약 20억 동(약 20억 원)의 사회보험료를 납부하지 않은 상태입니다.
꽝빈 대학교 경영진에 따르면, 급여 체불의 근본 원인은 입학 과정에서 비롯됩니다. 현재 학교에서 채용하는 강사와 교직원 수가 많을 당시에는 많은 학생(한때 1만 명)을 모집하고 있었습니다. 그러나 현재 학교 학생 수는 1,000명이 넘고, 그중 절반 이상이 교육학과 학생입니다. 따라서 수입이 감소한 것입니다.
광남성 의과 대학의 한 강사는 현재 모든 학교의 학생 수요가 높지만, 대학에 진학하는 학생 수는 점차 감소하고 있다고 말했습니다. 반면, 학생들은 광남성과 같은 작은 지방의 대학보다는 대도시의 대학을 선택할 가능성이 높습니다. 최근 몇 년 동안 광남성의 대학들은 초기 입학 목표를 달성하지 못했습니다.
광남성 의과대학 학장인 후인 탄 투안(Huynh Tan Tuan) 씨는 학교가 오랫동안 급여를 받지 못하는 이유는 2017년부터 학생 모집에 어려움을 겪어 성 인민위원회가 정한 목표를 달성하지 못했기 때문이라고 말했습니다. 투안 교장에 따르면, 학교의 학생 모집이 어려움을 겪는 이유는 대학 진학이 쉬워져 학생들이 대학을 선택하는 대신 대도시의 대학을 선택하기 때문이라고 합니다. 또한, 많은 학생들이 교육을 받았지만 졸업 후 취업하지 못했던 지난 몇 년의 영향으로 학생들이 더 이상 학교에 관심이 없어졌다고 합니다. 또 다른 이유는 현재 학교 전체에 약 500명의 학생이 재학 중이지만, 최대 5/6개의 전공이 위험 전공으로 분류되어 수업료가 70% 감면되고 있다는 것입니다.
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