베트남 노동총연맹이 반드시 2일의 휴가를 추가하자고 제안한 이유를 설명했습니다.

iOS는 변경되었습니다. 연맹 부회장인 옷오 주이 히에우가 오늘 12월 3일 오전 휴회 후 실제로 조합 제13차 회의 결과를 알리는 기자는 기자에서 사용할 수 있도록 2개의 공휴일을 추가하는 것에 대한 내용이 있었습니다.

삼촌은 두이 히에우 씨는 나만 찾기의 휴가를 2일 동안은 제안에 대한 정보를 공유했습니다.

환경막 연락에서 베트남 노동총연맹은 예외들이 당과 국가 문제들에게 제시한 8가지 건의안을 보고했습니다. 그리고 특히 참가자들은 건의안 중 하나를 끝내고 2일 더 추가하는 것이었습니다.

이에 대해 히에우 씨는 다음과 같이 설명했습니다. "이전에는 처음에는 보훈사회부가 작동하는 법과 관련하여 잠시 체류할 시간을 전 세계 및 소수 국가의 공일 수에 대한 정보를 제공했습니다. 15~16일의 휴일을 제공하는 반면, 베트남은 11일 외에는 휴일을 제공하지 않습니다. 즉, 공휴일을 찾을 수 있었어야 한다는 문제를 제기합니다."

실제 에우 씨에 있었던 사실, 베트남 최초로 총 연맹(VGNLC)이 생일을 위해 현장에 나갔을 때, 많은 예외들의 체류는 매우 하지만 매우 현실적이었습니다. "개학 실험 아이들을 학교에 들이고 날 다주고 싶다는 바람을 이야기하며 눈물을 흘렸는데 교대 일나 조립 라인에서 작동하는 것은 가능하고 쉬는 것이 아니더라도 꿈일 수 있었죠. 그러한 바람을 해결하기 위해 9월 2일 개학일에 추가 휴무를 제안했습니다."

히에우 씨는 "중국은 공유일에 주차하는 시간을 레지던스, 베트남에서 휴가를 보낼 때마다 참고 자료가 있습니다. 찾을 수 있는 삶이로 확장되는 상황에서 휴일을 추가하는 문제를 제기하는 것은 가능합니다."라고 합니다.

에우 씨는 개막식에 아이들을 학교에 들이는 것은 인도적인 행동일 뿐만 아니라 부모와 자녀 사이에 감정을 형성하는 것이라고 말합니다. "베트남 경제가 성장하고, 항상 일수가 다른 지역보다 낮은 상황에서 찾아내는 이들이 언제라도 일수를 조속히 활동해야 합니다."라고 히에우 씨는 있습니다.

베트남총 노동연맹 부회장은 실제로 실제로 일하는 것을 가능하게 하는 것을 활동하는 것입니다. 현재 상황에서는 숨겨진 능력을 향상시킬 수 있고, 정보 기술을 적용하고, 더 나은 경험을 하는 것이 중요하며, 모든 활동성과 업무 성과를 찾는 사람들에게만 전가적으로 향상시킬 수 있습니다.

"법적 노동력 외에는 가장 빠른 시일, 또는 그들을 기다릴 수 있는, 공식적으로 시간 단축 및 찾아오는 휴무일 증가를 포함하는 긴급 규정을 포함할 수 있다고 생각합니다. 찾아보는 가족과 함께 시간을 보내는 것은 곧 자녀와 함께 시간을 보내는 것입니다. 우리가 국가의 미래 세대와 소수 인적 자원을 고려하고 있음을 의미합니다."라고 히에우 씨는 의미합니다.

소스 링크: https://thanhnien.vn/tong-ldld-viet-nam-ly-giai-vi-sao-de-xuat-them-2-ngay-nghi-le-quoc-khanh-185231203134828726.htm