12월 3일, 베트남 노동조합 제13차 총회 폐막 직후 기자회견에서 베트남 노동총연합회 부회장 Ngo Duy Hieu는 2023년 마지막 달의 사회 경제적 상황이 여전히 어려움을 겪고 있다고 말했습니다.

대부분의 기업은 근로자의 생계와 일자리를 보장하지만, 많은 기업에서는 계속해서 주문이 부족합니다. 또는 오랫동안 코로나19 팬데믹의 심각한 영향으로 인해 많은 기업이 회복력을 잃었습니다.

"우리는 올해 Tet 급여와 보너스가 많은 어려움에 직면할 것이라고 믿습니다"라고 Hieu 씨는 말했습니다.

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베트남 노동총연맹 대표는 2024년 구정(Tet)의 급여와 보너스가 많은 어려움에 직면할 것이라고 예측했다. (일러스트 사진)

그러한 전망에 직면한 Hieu 씨는 노동 총연맹이 구정 기간 동안 근로자를 돌볼 계획을 아주 일찍 발표하도록 지시했다고 말했습니다.

이와 함께, 노조는 지원과 선물 외에도 수혜자를 돌보기 위한 정책을 설계하고 무료 및 할인 버스, 기차, 비행기를 편성하여 근로자들이 구정을 위해 집으로 돌아갈 수 있도록 지원할 것입니다.

2023년 11월 초부터 노동관계 및 임금부(노동보훈사회부)는 지자체가 직원을 위한 기업의 2024년 급여 및 Tet 보너스 상황을 보고해 달라는 요청을 노동부에 제출했습니다.

올해 기업의 급여 및 상여 현황 보고 기한은 지난해와 비슷한 12월 25일이다. 노동보훈사회부는 현지 보고를 종합해 방금 구체적인 정보를 공개했다.