구체적으로, 노동보훈사회부는 Dong Do International Training Company Limited, Vinaconex Saigon Joint Stock Company, Hoang Gia Long International Joint Stock Company를 포함한 3개 기업과 체결한 계약에 따라 해외로 근로자를 파견하는 서비스 허가를 취소하는 결정 제852, 853, 855/QD-LDTBXH를 발표했습니다.
노동보훈사회부 검사원의 결론에 따르면, 이 세 기업의 면허가 취소된 이유는 해외에서 계약으로 일하는 베트남 근로자에 관한 법률의 규정에 따라 보증금, 전문 인력 수, 시설 및 전자 정보 페이지에 대한 조건을 보장하지 않았기 때문입니다.
직원들이 퇴장 절차를 마치기 전 기념 사진을 찍고 있다. (사진: Colab)
노동보훈사회부는 근로자의 권리를 보장하기 위해 상기 기업이 영업을 중단한 후에도 여전히 유효한 노동 공급 계약 및 해외 근로자 파견 계약에 따른 의무를 이행할 책임을 계속 지도록 요구합니다.
노동보훈사회부는 또한 해외에서 계약을 맺고 일하는 베트남 근로자에 대한 국가 관리를 협력하도록 관련 기관에 통보했습니다.
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