탄호아성 인민위원회가 제30차 회의에서 최근 통과시킨 16개 결의안 중, 법령 제111/2022/ND-CP호에 따른 교사 근로계약 체결 목표 설정에 관한 결의안이 특히 주목을 받았습니다. 이는 새 학년을 준비하고 행정개혁 로드맵에 따라 조직을 개편하는 맥락에서 실질적으로 중요한 내용입니다.
최근 발표된 결의안에 따르면, 탄호아성은 2025-2026 학년도에 총 3,840명의 교사를 12개월(2025년 6월 1일부터 2026년 5월 31일까지)의 근로 계약으로 파견할 예정입니다. 이 중 960명은 유치원 교사, 1,152명은 초등학교 교사, 1,422명은 중학교 교사, 306명은 고등학교 교사입니다.
결의안이 발효되자마자, 성 인민위원회는 각 지방 및 공교육 관리 단위에 2025년 7월 1일 이전에 교사들과 계약을 체결하도록 긴급히 구체적인 목표를 할당했습니다. 이 날은 새로운 규정에 따라 군 및 코뮌 정부 시스템이 공식적으로 운영되는 날입니다.
이전에는 법령 111/2022/ND-CP에 따른 근로 계약 체결로 인해 계약 기간이 2025년 5월 31일까지로 단축되고 3개월 동안 여름 동안 갱신이 불가능해지자 지역 교사들의 우려가 컸습니다. 많은 교사들이 새 학년에도 계약을 유지할 수 있을지에 대한 우려를 표명했습니다. 계약 체결은 각 학교의 인력 수요에 따라 달라지기 때문입니다.
이 결의안은 구체적인 목표, 마감일, 범위를 명시하여 발표되었으며, 이를 통해 타잉호아성의 지방 정부와 교육 단위가 새 학년이 시작되기 전에 인사 작업을 보다 적극적으로 수행할 수 있을 뿐만 아니라 현행 규정에 따라 계약 교사의 권리를 보장하는 데에도 기여할 것입니다.
계약 체결의 시기적절한 이행은 행정 및 경력 분야의 인사 관리에 대한 정부 규정을 이행하는 데 있어 지방 정부가 진지하게 준비하고 있음을 보여주는 것으로, 해당 분야의 포괄적 혁신 과정에서 교육의 질을 향상시키는 것을 목표로 합니다.
출처: https://nhandan.vn/thanh-hoa-trien-khai-ky-hop-dong-voi-hon-3800-giao-vien-truoc-ngay-17-post889358.html
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