5월에는 노조원과 근로자들을 위한 다양한 실무 활동이 진행됩니다.

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노조원과 근로자를 위한 배려의 절정기

138년 전인 1886년 5월 1일, 미국 시카고에서 세계 노동자 운동의 발전을 알리는 중요한 사건이 발생했습니다. 미국노동총연맹(AFL)의 호소에 따라 시카고 전역에서 수만 명의 노동자들이 파업에 돌입하고, 집회를 열고, "하루 8시간 노동제"라는 구호를 내걸고 거리 시위를 벌였습니다. 이는 19세기 후반부터 전 세계 여러 나라의 노동자들이 노동 착취에 시달리며 오랜 투쟁을 벌인 결과였습니다.

모든 나라 노동 운동의 성과를 기리기 위해, 1889년 7월 14일 제2인터내셔널 창립 대회에서 노동계 대표들은 5월 1일을 전 세계 노동자들의 연대와 투쟁의 날로 제정하는 결의안을 통과시켰습니다. 그 이후로 5월 1일은 국제 노동절이 되었습니다.

1930년 5월 1일, 베트남에서는 인도차이나 노동운동 역사상 처음으로 베트남 공산당 의 지도 하에 우리나라 노동계급이 거리 시위를 벌여 국제 노동자들과 혁명적 연대를 보였습니다. 동시에 프랑스 식민주의에 직접 맞서 투쟁하며 프랑스가 노동 조건을 개선하고 임금을 인상하며 8시간 노동법을 시행할 것을 요구했습니다.

1946년 5월 1일, 우리나라 역사상 처음으로 국제 노동절이 하노이 에서 20만 명의 근로자들이 참석한 가운데 엄숙하게 기념되었습니다. 그 이후로 국제 노동절(5월 1일)은 베트남의 주요 명절 중 하나로 자리 잡았으며, 베트남 노동자 계급과 노동자들의 축제로 자리 잡았습니다.

베트남 노동총연맹(VLT) 응우옌 딘 캉(Nguyen Dinh Khang) 위원장이 2024년 노동자의 달 출범식에서 연설하고 있다.

당 중앙위원회 위원이자 베트남 노동총연맹 위원장인 응우옌 딘 캉에 따르면, 5월은 간부, 노조원, 노동자들에게 특별한 의미를 지닌 달입니다. 5월 1일이 국제 노동절이기 때문입니다. 이 날은 노동계급과 전 세계 근로자들의 축제로, 평화, 민족 독립, 사회적 진보를 위한 투쟁에서 노동계급의 역사적 사명, 지위와 역할을 확인하는 날입니다.

"특히 5월은 노동자의 달이자 노동 안전 및 위생에 대한 행동의 달이기도 하며, 노조원과 근로자를 물질적, 정신적, 건강적 모든 측면에서 보살피기 위한 활동을 조직하는 데 가장 좋은 달입니다."라고 베트남 노동총연맹 대표가 분명히 밝혔습니다.

5월은 당 위원회, 당국, 고용주들의 깊은 관심과 수많은 노조원, 노동자, 공무원, 그리고 노동자들의 호응을 받는 달이기도 하며, 이는 사회 전반에 긍정적인 영향을 미칩니다. 5월은 노조 간부, 노조원, 노동자, 그리고 전국의 산업안전보건 종사자들에게 만남의 장소이자 기대의 시간이 되었습니다.

다양한 실용적인 케어 활동

노조원과 노동자들은 5월 활동을 기대합니다. 이 시기는 가장 포괄적인 돌봄 활동이 이루어지는 시기이기 때문입니다. 이는 "노동자의 달" 기간 동안 입증되었습니다. 전국 각급 노동조합 통계에 따르면, 2023년 노동자의 달은 제안된 내용에 따라 비교적 포괄적인 성과를 거두었으며, 풀뿌리 차원의 실행에 적합한 주제들을 담고 있습니다. 여기에는 노동자와 일자리의 연결, 삶의 질과 업무의 질 및 효율성의 연결, 정책 및 법률 제정 참여, 당, 국회, 정부, 그리고 노동조합과의 연결 등이 포함됩니다.

53,266개의 풀뿌리 노동조합이 이에 대응하여 활동을 조직함에 따라, 2023년 노동자의 달은 풀뿌리 운동에 점점 더 깊이 파고들었고, 활발한 활동과 좋은 성과를 거두며 많은 노동조합 간부, 조합원, 노동자, 공무원, 그리고 사용자들의 적극적이고 책임감 있는 참여를 이끌어냈습니다. "5월 대화" 프로그램은 모든 계층에서 1,200회 이상의 대화와 풀뿌리 차원에서 "기업을 위한 노동자, 노동자를 위한 기업"이라는 주제의 포럼을 통해 많은 새로운 내용을 담고 있습니다.

특히, 2023년 노동자의 달을 맞아 53개 광역·시 노동조합 연맹이 국회 대표단과 협력하여 처음으로 국회의원과 노동자 간의 주제별 유권자 간담회를 개최하여 약 1,000건의 의견과 권고안을 수렴했습니다. 이를 통해 총연맹이 국회의장이 "노동자와 노동조합 관련 법적 정책 개선"을 주제로 첫 번째 노동 포럼의 의장을 맡도록 제안할 수 있는 토대가 마련되었습니다.

노조원과 근로자들은 물질적, 정신적 생활 면에서 전면적으로 보살핌을 받고 있으며, 그들의 기술도 향상되고 있다 - 사진: 일러스트레이션

이러한 성과를 촉진하기 위해 2024년 노동자의 달에는 4가지 그룹의 활동을 실행하는 데 중점을 둘 것입니다. "대회 결의안을 실현하기", "5월 대화", "유권자와 노동자와의 주제별 접촉", "노동자에게 감사하기"...; "노조원 개발 및 기초 노조 설립을 위한 최고의 달"을 조직; 노동과 생산 분야에서 많은 주도권, 창의성 및 업적을 보인 모범적인 노동자를 기리는 활동을 실행; 노조원, 노동자 및 공무원을 위해 문화, 예술, 체육 및 스포츠 활동을 조직합니다.

하노이 노동조합 연맹 위원장인 Pham Quang Thanh에 따르면, 하노이에서는 2024년 노동자의 달에 수도의 모든 노동조합이 어려운 환경에 처한 근로자, 직장 관련 사고나 직업병을 겪은 근로자를 방문하고 지원하는 활동을 조직할 예정입니다. 또한 노조원과 근로자를 위한 일자리와 직업 훈련 기회를 연결, 소개하고 만들어낼 것입니다.

동시에 기초 노동조합은 직장에서의 협상 및 대화 활동을 강화하고, 조화롭고 안정적이며 진보적인 노동 관계를 구축합니다. 근로자의 생명, 일자리, 급여, 보너스, 혜택 및 근무 조건을 돌보고, 기술 경연 대회, 숙련 노동자 경연 대회를 조직하고 재능 있는 근로자, 주도성 및 창의성을 표창합니다. 이를 통해 노동조합 조직과 근로자 간의 관계를 강화하는 동시에 해당 지역 근로자의 삶의 질과 삶의 질 향상에 기여합니다.

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