급여 인상했지만 급여 개혁은 없다

많은 문제가 발생합니까?

팜티탄짜 장관은 당중앙위원회 결의 제27/2018호에 따른 공공부문 임금 개혁에 관한 6개 세부 내용, 특히 새로운 임금표(직급별 임금표, 간부·공무원·공무원용 전문·기술직 임금표, 군인용 임금표 3종) 및 수당 제도를 시행·개발하는 과정에서 많은 문제점과 미흡한 점이 발생했음을 인지했다고 밝혔습니다. 구체적으로, 새로운 임금표 개발, 수당 제도 개편, 직위 개발 및 완료, 제12기 중앙위원회 제6차 회의 결의 이행, 그리고 부문·분야 혁신·개혁 프로젝트 등이 포함됩니다.

트라 여사는 정부가 정치국 에 보고했고, 정치국은 6월 21일 결론 83호를 발표하여 정부가 국회에 보고하여 시행하도록 하는 정책에 합의했다고 밝혔습니다. 이번 회의에서 정부는 기업 부문 임금 개혁의 두 가지 내용을 국회에 제안했습니다. 구체적으로는 노동법 조항에 따른 지역 최저임금 조정(6% 인상, 7월 1일부터 시행)과 국유기업 임금 체계 규제(2025년 1월 1일부터 시행)입니다.

공공 부문의 급여 개혁은 여전히 ​​많은 문제점을 안고 있습니다. 사진 : 호찌민시 법무부 공무원들이 국민들의 행정 절차를 처리하고 있습니다.

정부는 또한 임금 개혁에 관한 결의안 27호의 4/6 내용을 이행할 것을 제안했습니다. 직급별 새로운 임금 체계 구축 및 9개 새로운 수당 제도 마련을 포함한 나머지 두 내용은 여러 가지 미비점으로 인해 이행되지 않았으며, 추가적인 연구와 개선이 필요합니다.

이에 따라 정부는 기본급과 급여계수 폐지 조건이 아직 충족되지 않은 기간 동안 기본급을 현재 월 180만 동에서 7월 1일부터 월 234만 동(30% 인상)으로 조정하여 급여를 인상할 것을 제안합니다.

중앙 차원에서 특별 재정·수입 제도를 시행 중인 기관 및 단위에 대해, 정부는 관련 법규 전반을 검토하여 관련 기관 및 단위의 특별 재정·수입 제도 개정 또는 폐지를 위한 심의 및 결정을 지속적으로 지시할 것입니다. 동시에, 간부, 공무원 및 일반 공무원의 2024년 6월 급여 및 추가 수입과 특별 재정·수입 제도 개정 또는 폐지 후 7월 1일 급여의 차액은 유지됩니다.

트라 씨에 따르면, 이러한 메커니즘을 개정하거나 폐지하지 않는 기간 동안 월급여와 추가수입은 7월 1일부터 특별 메커니즘에 따라 기본급 234만 동/월을 기준으로 계산되어 2024년 6월에 수령한 급여와 추가수입(급여 등급이나 직급을 승급할 때 급여계수와 직급을 조정하여 발생한 급여와 추가수입 제외)을 초과하지 않도록 할 예정입니다.

또한 정부는 7월 1일부터 연금, 사회보험 혜택, 공로자 우대 혜택 및 사회 혜택을 조정하겠다고 제안했습니다. 구체적으로 연금 및 사회보험 혜택을 15% 인상하고, 1995년 이전에 연금을 받는 사람의 경우 조정 후 혜택 수준이 월 320만 동 미만인 경우 조정 금액이 월 30만 동 증가하고, 혜택 수준이 월 320만 동에서 월 350만 동 미만인 경우 조정 금액이 월 350만 동이 됩니다.

표준 수당 수준에 따른 공로자 우대 수당은 월 20억 5,500만 동에서 27억 8,900만 동으로(35.7% 인상) 인상되었습니다. 표준 수당 수준 대비 공로자 우대 수당 수준의 현재 상관관계는 유지됩니다. 사회복지 표준 수준에 따른 사회 수당은 월 36만 동에서 50만 동으로(38.9% 인상) 인상되었습니다.

조금은 반쪽짜리, 불분명한

국회 사회위원회 위원장 응우옌 투이 아인은 이 내용 검토 보고서에서 검토 기관이 임금 개혁 및 관련 정책을 적절하고 단계적이며 신중하고 확실하게 시행하여 타당성, 효율성, 그리고 국가 예산의 지불 능력에 부합해야 한다는 의견에 동의한다고 밝혔습니다. 또한, 검토 기관은 정부가 임금표, 수당 제도, 임금 인상 제도, 보너스 제도, 시행 자원, 임금 및 소득 관리 메커니즘을 개선하는 정책을 담당 당국에 지속적으로 종합적으로 연구하고 제안하여 임금 정책 개혁이 사회경제 발전 촉진의 진정한 원동력이 되도록 해야 한다고 강조했습니다.

이후 그룹 토론에서 부 투안 아인 의원( 푸토 대표단)은 이번 정부 제안으로는 결의안 27에 따른 임금 개혁이 달성되지 않았다고 밝혔습니다. 그에 따르면, 국회는 작년 말부터 결의안 27에 따른 임금 개혁을 7월 1일부터 시행한다는 결의안을 통과시켰습니다. 그러나 현재까지 정부는 결의안 27에 따른 4/6개 항목만 시행했다고 보고했습니다.

"우리는 이 일을 마지못해, 그리고 모호하게 진행하고 있습니다. 결의안 27호는 모든 기본급을 폐지하고 직급에 따른 새로운 급여표를 만들 것을 요구합니다. 이제 우리는 기존 급여 계수에 따라 기본급을 계속 시행해야 합니다."라고 푸토 대표는 말했습니다.

응우옌 쑤언 탕(꽝닌 대표단) 호치민 정치 아카데미 원장 겸 중앙이론위원회 위원장은 결의안 27의 두 가지 매우 중요한 요구 사항 중 하나인 기본급 폐지와 직급별 새로운 급여표 작성이 아직 이행되지 않았다고 말했습니다. 탕 위원장에 따르면, 이번 정부의 제안은 결의안 27에 따라 급여를 개혁하는 것이지만, 실제로는 급여를 조정하고 인상하는 것에 불과합니다. 탕 위원장은 "그렇게 말씀드릴 수는 있지만, 결의안 27의 6가지 내용 중 4가지만 이행되었고, 2가지 기본 내용은 아직 이행되지 않았습니다. 개혁은 매우 근본적이어야 합니다. 현재로서는 급여 인상만 있을 뿐, 그 이상은 아닙니다."라고 인정했습니다.

그룹 토론에서 이 문제를 설명하며, 내무부 장관 팜 티 탄 짜(Pham Thi Thanh Tra)는 결의안 27에 따른 임금 개혁의 가장 큰 어려움은 급여표 설계와 9개 수당 그룹의 구조화 및 재편이라는 가장 기본적인 문제에서 비롯된다고 말했습니다. 짜 장관은 "문제가 많다"고 말했습니다. 또 다른 어려움은 직위 구축에서 비롯되는데, 2012년부터 시행되었지만 여전히 많은 미흡한 점이 있습니다. 짜 장관에 따르면, 최근 정치 시스템은 직위 프로젝트를 승인하기 위해 "전력 질주"했지만, 전반적으로 품질이 보장되지 않았습니다. 정치국이 아직 정치 시스템 내 직위 목록을 발표하지 않아 설명 및 역량 프레임워크와 관련된 직위 구축에 어려움이 있습니다.

그룹 토론에서 추가 보고를 한 팜티탄짜(Pham Thi Thanh Tra) 장관은 실제로 2023년 기본급이 20.8% 인상되더라도 소비자물가지수(CPI)는 미미하게 상승할 것이며, 국회가 현재 통제하고 있는 4~4.5%의 한계치를 넘지 않을 것이라고 밝혔습니다. 따라서 정부는 경기 부양과 물가 상승 억제를 위한 구체적인 시나리오를 수립하여 거시경제 안정을 도모하고 있습니다. 또한 정부는 재무부에 인플레이션 억제를 위한 선제적 시나리오를 조기에 개발하도록 지시했습니다.

Nguyen Thanh Hai 여사는 Tran Thanh Man 국회의장으로부터 축하 꽃을 받았습니다.

응우옌 타인 하이 여사가 국회 상임 위원회 위원으로 선출되었습니다.

6월 25일 오후, 국회는 449/450명의 의원의 찬성으로 타이응우옌성 당위원회 서기인 응우옌 타인 하이 여사를 2021~2026년 임기 국회 상임위원회 위원으로 선출하는 결의안을 통과시켰습니다.

하노이 출신의 응우옌 탄 하이(54세) 씨는 높은 수준의 정치 이론을 보유하고 있으며, 물리학 박사 학위를 소지한 부교수입니다. 하이 씨는 국회사무처 부처장, 국회 문화·교육·청소년·청소년·아동위원회(현 문화·교육위원회) 위원장, 국회 상임위원회 청원위원회 위원장을 역임한 후, 2021년 7월 타이응우옌성 당위원회 서기로 발령받았습니다.

딘티엔중 의원이 국회의원직을 사임하다

6월 25일 오후, 국회는 440/445명의 의원이 찬성 투표에 참여하여, 전 정치국 위원이자 하노이 당 위원회 전 서기인 딘 띠엔 중(Dinh Tien Dung) 씨를 제15대 국회 의원직에서 해임하는 결의안을 통과시켰습니다.

앞서 당중앙위원회는 6월 21일 임시 회의에서 딘 띠엔 중(Dinh Tien Dung) 씨가 정치국 위원, 제13기 당중앙위원회 집행위원회 위원직을 사임하기로 결정했습니다. 6월 19일 정치국은 또한 딘 띠엔 중 씨가 집행위원회, 시당위원회 상임위원회, 2020-2025년 임기 하노이 당위원회 서기, 제15기 하노이시 국회 대표단 단장직을 사임하고, 당 규정 및 국가 법률에 따라 딘 띠엔 중 씨가 해당 직책을 사임하도록 당중앙위원회에 보고하기로 결정했습니다.

출처: https://thanhnien.vn/tang-luong-nhung-chua-cai-cach-tien-luong-185240625232444951.htm