최고인민법원, 2024년 부패방지 계획 발표

이 계획은 한계와 단점을 극복하고, 부패가 발생할 수 있는 기회와 환경을 없애는 것을 목표로 합니다. 또한 간부, 공무원, 공공 직원, 최고인민법원 직원, 특히 지도자와 당원 집단의 부패와 부정성을 예방하고 퇴치하는 업무에 대한 인식과 책임감에 분명한 변화를 가져오는 것을 목표로 합니다.

최고인민법원장 응우옌 호아 빈이 제15대 국회 제6차 회의 토론회에서 연설하고 있다.

계획에 따르면, 최고인민법원 산하 각 부서장은 모범적이고 단호하게 부패와 부정을 예방하고 퇴치하는 업무를 직접 지휘하고 지도해야 한다. 부패 징후가 있는 사건을 적극적으로 예방, 발견, 처리하고, 법에 따라 부패 관련 사건을 적시에 엄격하게 처리하도록 지휘하고 지도해야 한다. 또한 부패와 부정을 예방하고 퇴치하는 업무를 정기적으로 중요한 임무로 간주하여 지도하고 지도하는 데 주력해야 한다.

계획서에는 "책임을 지는 기관이나 부서에서 부패가 발생한 경우 법률이 정하는 바에 따라 책임자의 책임을 엄격히 처리한다"고 명시돼 있다.

최고인민법원은 또한 부패와 부정부패를 방지하기 위한 메커니즘을 지속적으로 개선할 것을 요청했습니다. 특히 부패가 발생하기 쉬운 지역에서 더욱 그렇습니다. 요구에 맞지 않는 규정과 엄격하지 않아 착취, 부패, 자금, 자산 및 근무 시간의 낭비에 쉽게 허점이 생길 수 있는 규정을 검토, 수정 및 폐지할 것을 요청했습니다.

동시에 정보기술의 응용, 디지털 전환, 사법행정절차 개혁을 강화하고, 법원관리시스템, 가상비서, 인민법원 감시관리시스템을 지속적으로 효과적으로 운영하여 법원활동에 봉사합니다.

최고인민법원은 기관 및 단위의 직위와 권한을 가진 사람들의 행동강령을 이행하고, 사소한 부패를 효과적으로 예방하고 처리하며, 선물 주고받기에 대한 규정을 이행한 점을 지적했습니다.

이와 함께 각 기관 및 단위에서 자체 검사 및 감독을 강화하고, 부패 징후가 있는 불만, 고발, 반성을 적발하고 신속하고 엄격하게 처리하기 위한 지도와 지휘에 집중하며, 부패에 대한 검사, 조사, 불만, 고발 처리 결과를 공표하고 홍보하며, 부패 재산 환수의 효과를 높여야 합니다.

또한 부패 방지 업무와 관련하여 최고인민법원은 2024년 자산 및 소득 검증 계획도 발표했습니다. 이 계획에 따르면 최고인민법원은 60명의 자산과 소득을 검증할 예정입니다.

검증 명단에 포함된 사람들은 다음 부서에 속합니다: 하노이 고등인민법원, 하이퐁시 제2급인민법원, 투아티엔후에성 제2급인민법원, 티엔장성 제2급인민법원, 롱안성 제2급인민법원.

위 각 기관에서 관할 당국은 매년 자산 및 소득 신고 의무 대상자의 최소 10%를 선정하여 검증을 실시합니다. 선정은 무작위 추첨을 통해 진행됩니다.

최고인민법원은 자산과 소득을 검증하는 것은 자산 및 소득 신고의 정확성을 검토하고 평가하며 정직성에 대한 결론을 내리는 데 도움이 될 것이라고 밝혔습니다. 동시에 신고 의무가 있는 사람들의 자산과 소득의 변동을 통제할 수 있습니다.

검증 결과는 또한 부패(있는 경우)를 예방, 탐지, 처리하고 공무원 및 공무원으로 구성된 깨끗하고 정직하며 강력한 팀을 구축하는 데 기여합니다.

소스 링크: https://thanhnien.vn/tand-toi-cao-ban-hanh-ke-hoach-chong-tham-nhung-nam-2024-185240217113351843.htm