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수사, 동맹 및 형태의 교류 중 유일하게 외부인을 거부하고 철회하기 위한 새로운 규정

Việt NamViệt Nam08/11/2023

사무국 상임위원인 쯔엉티마이(Truong Thi Mai)는 사무국 상임위원에 관한 규정 통제, 수사, 보고, 보고 및 관리 활동에 관한 규정 제132-QD/TW(규정 제132호)(2023년 10월 27일자)에 서명하고 표시했습니다. 베트남 커뮤니케이션사(Vietnam News Agency)는 규정 제132호의 전문을 정중히 소개합니다.

제1장 총칙

제1조 대상의 범위 및 적용

1. 이 규정은 수 있습니다.

2. 본 규정은 당위원회, 당 조직, 당원, 유관 기관, 조직 및 개인(이하 통칭하여 유관 기관, 조직 및 개인이라 함)이 당 규정 및 수수료에 따라 소송 행위를 지도, 지도, 그에 대해 이해하는 것과 같은 관련 활동을 하는 데 적용합니다.

2023년 10월 8일 오전, 제8차 중앙회의 제13차 폐막 회의 외부. 사진: 푸옹호아(Phuong Hoa)/VNA

제2조의 해석

본 규정에서 다음 사항은 다음과 같이 해석됩니다.

1. 소송을 제기하고 업무를 수행하는 것은 다음과 같습니다. 관심에 관한 정보 접수 및 처리, 형사 사건의 기소, 수사, 및 신고; 활동하는 행위, 민사 사건 및 활동 행위의 규명; 이에 대해 다루기 위한 심의 및 결정; 형사, 관할, ​​​민사, 거절 절차에 따라, 정당한 처리 및 처리에 관련하여 소송의 규정에 따라 결정하고 허용합니다.

2. 소송 및 행위와 관련된 기타 활동(기타 관련 활동)은 다음과 같습니다: 평가, 평가, 바라보고; 공증, 인증; 통역, 예; 변호, 소송 지원, 소송 및 소송의 선택적인 권리와 이익 보호; 법원에서 대화; 해군관, 주사위에 대한 조정, 사면 고려; 군대 지원 및 기타 국제 협력; 청원, 반성, 불만, 고발의 해결; 고발자, 신체 및 소송에 참여하는 다른 사람을 보호합니다.

3. 소송 및 행위권 기관이란, 조직, 개인이 규정과 수수료에 따라 소송 및 행위와 기타 관련 행위를 지도, 지도, 동의하는 권한을 행사합니다.

4. 소송 및 허용 활동에서 자신의 권한과 권한을 부여하는 주체는 소송 및 행위 및 기타 관련 행위를 하는 주체, 범위 및 실행 권한을 부여하는 기관, 또는 사람이 부여되거나 기타 허용을 위해, 권한과 권한을 부여하는 것에 대해 반하는 행위를 하거나(지정된 업무를 수행하지 않음) 보고하고 활동 및 관련 활동을 하는 것입니다.

5. 소송 및 행위를 하는 행위에서의 지위 및 지위의 남용이란 소송 및 행위 행위 및 기타 관련 행위를 지배하고, 범위 및 실행 권한을 가진 기관, 조직 또는 개인이 재산 또는 기타 목적을 위해 지위 및 권한을 사용하여 지위 및 권한의 범위를 초과하는 것은 일을 하는 소유의 속성입니다.

6. 소송 및 행위에 대한 권한 남용이란 소송 및 행위 및 기타 관련 행위를 제외하고, 행위 및 기타 관련 행위를 제외하고, 행위 및 기타 관련 행위를 제외하고, 행위 및 기타 관련 행위를 제외하고, 행위 및 기타 관련 행위를 거부하고, 행위 및 기타 관련 행위를 거부하고, 행위 및 기타 관련 행위를 거부하고, 행위 및 기타 관련 행위를 제한하고, 개인이 이익을 제한하거나 기타 행위를 허용하도록 허용하는 기관을 조직합니다.

7. 소송 및 행위에 대한 행위는 자신의 소송에 있고 행위 행위와 기타 관련 활동을 하려 하고, 실행하는 직위와 권한을 행사하는 사람이 자신의 직위와 권한을 이용하고, 남용하고 재산을 위해 권력을 남용하는 것을 의미합니다.

8. 차이점은 무엇입니까? 규정, 규정, 직업 절차, 예외 기준, 행동강령을 승인하고 당의 규정, 규정, 조치를 취하는 것을 허용하는 것입니다.

9. 소송 및 에이전트 활동 예외부터 관리, 개인 및 특수성을 거부하고 거부한다는 것은 당사자의 조항 및 규정, 국가의 절차, 원칙, 업무 규정, 규정, 강령 절차, 예외 기준, 행동령을 허용하는 것을 허용하는 참여과 조치를 사용하는 것입니다. 법 행위, 이용, 직권 남용, 지위 남용, 소송 및 행위 활동에서 위의 개인 및 기타 관련 활동을 활동적으로, 행위, 중지 및 처리하는 것입니다.

10. 가족관계에는 남편(아내)이 있습니다. 친부, 어머니, 양부, 어머니, 직접 꽃; 친부, 어머니, 양부, 남편(아내)의 직접 꽃꽂이; 친자녀, 연락자녀, 며느리, 사위; 친형제, 친구; 남편(아내)의 친형제, 자매가 포함됩니다.

11. 가족 관계에 있는 사람, 조부모, 즉 증조부모, 형제, 고모, 숙모, 조카 등이 포함됩니다.

제3조 소송 및 업무 활동 관리 권한, 개인 및 관계자의 거부 및 거부의 원칙

1. 당의 중앙집권적, 통일적, 통일하고 전반적으로 지도와 함께하고, 대회 활동, 이벤트 및 기타 관련 활동에 대한 단체 및 행사된 대표, 베트남 조국 전선 , 법무단체, 사회 정당 조직 및 소수에 대한 지도자를 규정 및 국가 행사에 따라 수행합니다.

2. 모든 권한은 귀하에게 권한을 부여하도록 허용됩니다. 권한에는 권한이 있습니다. 정당이 권력을 행사할 권한이 있는 것으로 간주됩니다.

3. 소송, 처리 및 기타 관련 활동에서 기관, 조직 및 담당자의 면성, 수용자 관성, 절차, 규정, 업무 규칙, 프로 절차, 하위 범주 및 행동 준수를 수행합니다.

4. 당의 규정과 국가 소송에 따라 소송, 처리 및 기타 관련 활동에서 기관, 조직 및 책임자의 책임 결과에 대해 명백한 성과를 포함합니다.

5. 소송, 행위하는 행위 및 기타 관련 활동에서 발생하는 모든 위법, 직권남용, 권위남용, 자신 및 애완동물을 적시에 적발, 축소하고 있으며 처리하며, 금지된 범위가 없음을 허용합니다.

6. 당의 규정, 규정 및 관련 조치를 준수합니다.

제4조 소송 및 무역 활동에 대한 권위, 개인 및 개인용 동물의 활동 및 보호에 관한 내용

1. 당의 경우, 규정, 수수료 절차, 업무 규정, 규칙, 직업 절차, 범주 범주, 행동 강령, 소송 당사자를 방지하고 핸들링하는 행위의 지도, 지도 및 조직을 통제합니다.

2. 소송 업무를 수행하고, 행위하고, 관련 업무에 관련된 기관, 조직 및 유관 주체의 직무 및 권한 위임을 통제합니다.

제5조. 사무실 및 사무실 활동 권한, 개인 및 활동의 거부 방법

1. 소송, 조치를 취하는 및 기타 관련 활동에서 권한을 통제하고 사용자와 직접적으로 반응하고 거부하기를 허용합니다.

2. 권한을 통제하고 위법, 개인을 거부하기 위해 서명 보호, 모범적 책임, 홍보, 위임, 책임성 및 기타 권한을 위임하고 보호합니다. 소송, 처벌 및 기타 관련 활동에서 청원, 반성, 불만 및 고발을 해결합니다. 소송, 처리 및 기타 관련 활동을 처리할 권한이 있는 기관 및 조직 내에서 위법, 당사자, 당사자를 검사, 보고, 드러내고 처리합니다.

3. 당의 규정과 국가 절차에 따라 유관 기관 및 조직이 소송을 처리하고 장치를 수행하는 등의 활동을 지도, 놀리고, 조정하며, 해당 기관의 간부, 당원, 공개, 공개근로자의 조직과 업무 조직을 건설하고 명확하게 합니다.

4. 당의 직무와 권한의 행위, 행위의 규정, 국가 처리, 사무 규정, 행위자 제한과 행동 강령의 규정, 건의, 반발성, 규모, 고발의 처리, 소송 행위 위법, 직권 남용, 조정 남용, 나사와 손잡이를 처리하는, 제지, 처리하기 나름, 이에 따라 및 관련 활동을 당의 규정과 국가 절차에 따라 심사관, 감독, 심사, 감사 및 감독합니다.

5. 당 규정과 절차에 따라 소송 및 소송을 처리합니다. 당 규정과 국가에 따라 소송, 처리 및 기타 관련 활동에서 유관 기관, 행위 및 개인의 결정에 대한 조사, 감사 및 심사를 요구합니다.

제2장 - 권한의 제어, 현재 프로세스 내에서 독특하고 거부하는 기능

제6조 소송 및 행위에 대한 권위, 권한, 권한의 남용, 개인, 소규모 행위를 다루는 행위

1. 소송을 제기하는 등 관련 행위의 규제, 규정, 국가에 대한 조치를 취하는 주체, 당사자, 문서 처리 주체를 결정합니다.

2. 소송을 제기하고 기타 관련 활동의 규정, 규정, 수수료 절차, 업무 규정, 규칙, 프로 절차, 예외 기준, 행위, 직무 및 공익 업무를 제한하지 않는 것을 부적절하게 제한하는 경우.

3. 책임이 없는, 느슨한 충전 및 관리로 관계 위법, 직권 남용, 정당 남용, 정당 및 소송, 처리 및 기타 관련 활동에 있어서.

4. 소송을 제기하고, 관련 활동에서 위법을 처리하는 것은 폐, 묵인, 방조 및 참여할 수 있도록 처리하고, MACHINE, 권한, 권한, 당사자 및 당사자를 이용하여 남용하는 것입니다.

5. 소송을 제기하고 관련 활동, 당사자 위원회, 조직, 당사자 및 감독 기관, 서비스 기관의 검사, 당사자 및 감독 감독 감시 활동, 기관 및 대표, 조국전선, 사회정치하는, 당사자의 소송을 제기하고 관련 활동에 대한 감독 활동에 대한 규정 및 국가 관계에 반하여, 방해하거나 영향을 미치는 관계를 처리합니다.

6. 직원에게 정보의 접수 및 처리에 관한 사항, 수사, 들이, 형태의 처리 및 기타 관련 활동에서 제외되는 결과를 적용하는 것은 폐, 보고하지 않음, 허위 보고, 규정 및 신고 절차를 제외하지 않거나 제외하는 경우입니다.

7. 영역에 관한 정보, 동네소송, 민사소송, 민사해결 청구, 감당하고 집행에 관한 정보 등을 고의로 수신자, 처리하지 않거나, 법에 의하지 아니하고 수신자, 처리하는 경우

8. 관련 정보를 은폐, 편집, 또는 일부 또는 기록, 문서를 위조하거나 증거 또는 증거물을 전문적으로 분류하는 경우.

9. 부분을 결정할 것인지 여부에 대한 결정을 내리거나, 피고인을 결정할 것인지 여부에 대한 결정을 내리고, 고인을 참여하지 않을지 여부에 대한 결정을 내리거나, 피고인에 대한 위법 관계자를 결정하거나 취소 결정을 내리거나, 유죄인 사람을 참여시키지 않고 무고한 사람을 참여시키기 위해 위법한 결과를 내립니다.

10. 조치, 조치, 조치를 적용, 변경, 취소하고, 에, 형벌을 하고, 형벌을 적용하고, 형사 또는 민사상 책임을 적용하거나 감경하고, 사건, 또는 사고의 처리를 중단하고, 변경을 적용하고, 변경을 위해 결정하는 것입니다.

11. 피고인을 고문, 금지, 유도, 적극적으로 활동하도록 조직하는 것; 정당하거나 소송 절차에 참여하는 다른 사람에게 정당성을 인정하지 않는 문서, 입증 또는 발표를 제공하도록 허용하는 것을 허용합니다.

12. 새로운 소식; 평가 또는 가치 평가를 위해 요청된 서류의 제출 기간을 고의로 인정하거나 연장 또는 허위 서류를 제공하는 부분; 소수를 제외하고 평가하거나 가치 평가를 유일하게 받아들이거나 자산 평가 또는 가치 평가를 유일하게 받아들이는 사람.

13. 금전 청구권, 의회 처리 청구권, 기록·서류제출 청구권, 추가 조사를 위한 사건 파일을 처리할 취소권, 재심 청구권, 재심 청구권, 이에 대한 설명 청구권 등을 이용하여 사건·사고를 처리하거나 집행의 절차를 신속히 처리할 것을 알려드립니다.

14. 선원형의 군인을 연기하거나 정지하거나, 좀비형의 군인을 재킷을 감형하거나, 수감자를 즉각적으로 가석방하거나, 선원유예를 선고받은 자의 보호찰관기간을 제한하거나, 구별적인 사면을 심의 또는 건의하는 것입니다.

15. 받아들이거나 소송상 상대방이 받아들이는 결정의 내용에 반하는 것을 허용하거나 결정을 내리지 않거나, 법적인 처리 기간을 지연하거나 연장하는 것을 의미합니다. 조치, 임시긴급 조치, 조치를 취해야 할 집행위를 결정하거나, 평가 기관 또는 개별적으로 비밀을 관리하고, 숨겨진 것을 제한하거나, 가격을 조치하거나, ​​위법적으로 처리할 수 있는 대상의 가격을 축소하는 것입니다.

16. 임대의 봉인, 본존, 압류, 서명동결, 증거의 압류, 제외, 처리, 임시 보관 및 집행 대상에 관련 규정을 고의로 주는 것을 제외합니다.

17. 변호사, 소송 및 소송당사자의 권익보호자, 예외적 방위, 수용권 행사, 일부 권익 보호 또는 적용되는 집행위 대상자, 소송당사자, 피고인, 복역자, 집행위 대상자의 권리권, 고발권 기타 소송이 정하는 권리 행사를 방해하는 경우입니다.

18. 피고인 및 수감자와의 면회, 면담, 통신에 관한 규정에 부가적인 사항을 적용하는 경우, 접촉, 접근 또는 처리하는 경우; 피고인, 복역자, 팽창대상자, 팽창대상자, 불만당사자 또는 그 친족에게 있어서 재산 또는 기타 사적 목적을 위해 폐를 끼치거나 괴롭히는 존재입니다.

19. 국가기밀 또는 기타 국가기밀을 목적으로 하는 것; 당의 규정 및 국가에 따라 소송 또는 사건과 관련된 정보, 기록, 문서를 구별하거나 제공하는, 독립적인 주체.

20. 권한 또는 권한을 이용하여 돈을 횡령하거나, 권한이나 권한을 행사하는 사람에 대한 권한을 행사하거나, 업무를 위조하여 소송을 제기하고, 권한을 행사하고 관련 활동에서 이익을 얻는 것에 동의합니다.

21. 자신의 입장, 권한 또는 권한을 활용, 남용에 의해 위치를 결정하거나 합법화하거나 소송을 제기하고 관련 활동에서 자신의 문제를 해결하는 것.

22. 별도의 규정 및 국가 처리를 적용하여 처리 결과(물질적 또는 물질적 자산)를 수용하거나 소송을 제기하거나, 처리 및 기타 관련 활동의 어떤 사람에게 영향을 미치거나 영향을 미치기 위해 선물을 제공하거나, 감소, 수사, 톤, 처리, 처리하는 및 관련 활동에 관한 정보 처리 결과를 처리하는 것에 대해 처리합니다.

23. 친척 및 다른 친척은 자신의 직위, 직함 또는 권한을 이용하여 재산을 상속받거나 자신이 다루도록 보호하거나 직접 소송을 제기하는 사건이나 문제에 대해 호하거나 소송을 제기하는 변명을 제한적으로 허용하는 것을 허용합니다.

24. 소송 활동, 처리하는 행위 및 기타 관련 활동에서 권고, 반성, 불만, 고발, 요청 사항을 고의로 처리하지 말아야 하며, 표현할 수 없는, 처리하지 않는, 기분 나쁘거나 해결하는 것을 방해하는 것입니다.

25. 소송을 제기하고, 전달 및 기타 업무에 종사하는 개인 및 애완 동물에 관한 보호, 반성, 고발, 고발, 보고 또는 정보 제공을 하는 자에 추가적으로 정보 제공, 구조, 보복 또는 탄압을 하는 것을 거부합니다.

26. 과정에서 혐의자, 행위 동물 행위자 또는 본격 처리 또는 가족 또는 가족과 관련된 행위에 대해, 보복, 억압되거나 스킨물 제공

27. What's New

28. 당 규정과 국가 소송에 따라 소송, 처리 및 기타 관련 활동의 지위, 조치, 조치를 이용, 남용, 조치 및 기타 소극적인 조치를 취합니다.

제7조 당위원회 및 조직의 권위있는 권한, 소송 및 행위 내의 개인과 관계자부패 방지 및 퇴치에 대한 권한

당위원회와 조직은 해당 권한, 임무 및 권한의 범위 내에서 다음 내용의 대회를 주도하고 지도해야 합니다.

1. 당의 규정, 법규, 국가소송법, 받아집행법 등을 일치시키고, 제도화하고 힘을 발휘하도록 건의한다. 불만, 집행위법과 같은 관련 활동에서 접점을 통제하고 자신과 특이성을 없애고, 거부하는 기제를 끌어내린다.

2. 업무 규정, 규칙, 프로 프로세스, 표준 기준 및 행동 강령을 검토, 수정, 보완, 검증하고 처리하게 하여, 조사관, 확장관, 판사, 확장관 및 기타 엔터테인먼트 클러스터이 소송, 처리관 및 기타 관련 활동에서 면성, 객관성 및 소송 준수를 준수합니다.

3. 유관 기관, 조직 및 개인의 결정, 요구, 건의를 위해 집행 등 관련 업무에 관한 것입니다. 소송을 제기하고 위법에 대한 결론을 내리거나 즉시 취소하거나 변경합니다. 생존자들은 위법적인 결정, 결정 및 결론에 대해 유관 기관, 조직 및 개인에게 재검토를 요구, 권고, 항의를 한다.

4. 소송, 처리 및 기타 관련 활동에서 기관, 조직 및 개인으로부터 요청, 권고, 반성, 보고, 불만, 고발, 규명 및 정보를 규정에 따라 신속하게 접수하고 처리하고 응답합니다.

5. 소송을 제기하고, 받아들이고 기타 관련 활동에서 위법, 직권남용, 권위남용, 자신 및 소수 행위를 발견, 반성, 보고, 고발, 제보, 정보 제공하는 자를 적시에 보호하고 공급자입니다. 반성, 탈원, 알루미늄 및 고발을 이용하여 기관, 조직 및 개인의 명예를 비방, 조정 및 청축하는 트랙을 히 처리합니다.

6. 소송을 제기할 경우 및 기타 관련 활동에서 위법, 직권남용, 책임남용, 개인 및 민간 행위를 방지하기 위해 자기를 보호하고, 주요 적 책임, 홍보, 책임, 책임, 권한을 부여하는 문화 및 기타 조치를 취합니다.

7. 비엔나청의 모든 직급에 대한 아마추어 활동 감독 및 역할의 역할, 책임, 권위를 부여하고, 단체 및 승리직 대표, 베트남 조국전선, 법전 기관, 사회정치단체 및 독립의 소송 활동, 기타 관련 활동에 대한 감독의 승리를 강화하고 개선합니다. 본 규정 제6조에 규정된 바를 사용자, 이용, 직권 남용, 특정 남용, 오직 및 소수만을 위한 조직, 당원 및 개인을 직접 감독, 적발 및 엄하게 중중 처리합니다. 감독자, 감사, 감사팀의 요구, 추천 및 의견을 환영하고, 그러한 활동을 환영하며 동의하고 지도합니다.

8. 유관 기관 및 참가자의 소송 진행, 처리 및 기타 관련 활동을 지도하고, 규정 및 국가 소송에 따라 소송 및 소송을 처리하도록 합니다. 당 규정 및 국가 처리에 대한 정보, 요청, 권고, 알리고 고발이 있는 경우, 유관 기관, 처리 및 개인의 소송 처리, 처리하는 및 기타 관련 활동에 대한 검사, 감사 및 재검토를 요청합니다.

9. 본 규정 제6조에 규정된 내용을 금지합니다.

제8조 당위원회 위원, 당조직위원, 소송 절차, 집행 기타 관련 업무 권한을 행사하는 기관·단체의 단체 지도부 위원의 권한

1. 당 규정과 국가 소송에 따라 소송 활동을 지도하고, 행위하고 처리하는 것과 같은 관련 활동을 처리할 수 있도록 권한을 부여하고 완전하게 수행합니다.

2. 당의, 규정, 수수료 처리, 처리 규정, 프로시저 절차, 하위 기준, 행동 강령; 간부, 당원, 공무원, 관계자, 판사, 사용자참심원, 행위관, 조사관, 관리관, 감사 및 기타 관련 업무 담당자가 소송을 제기하고, 기타 관련 행위에서 금지된 행위 및 사항에 대한 규정을 강화하는 데 모범이 되도록 하겠습니다. 공직을 수행하는 데 있어 모범을 보이도록, 임무를 수행하고, 만족하며, 성과를 청렴결백하고, 공정하고 존중하며 공평한 생활 양식을 유지해야 하며, 권한을 통제하고 사용자와 중립을 방지하는 기타 조치를 취해야 합니다.

3. 소송을 제기하고, 처벌하고 기타 관련 활동과 이 검사, 감독, 조사 및 감사 활동을 방해하거나, 영향을 미치거나 특별히 간섭하지 마십시오.

4. 행위로 스스로 검사자 및 감독자를 관리하고 권한을 부여하는 위법, 직권남용, 행위남용, 소송을 제기하는 행위 및 기타 관련 활동에서 발생하는 본인 및 관리를 적발하여 시정하고 관리하게 처리합니다.

5. 담당 부서에서 발생하는 위법, 직권남용, 권한남용, 개인, 애완동물에 대해서는 직접 책임을 지고 관리하고, 책임을 집니다.

6. 당위원회, 당조직, 기관, 조직의 구성원, 담당, 현장 관리자로서 위원회, 당조직, 기관, 조직 및 담당 분야에서 발생하는 위법, 직권남용, 권한남용, 개인행위에 책임을 지고 관리한다.

7. 이 규정 제6조에 규정된 항목을 금지합니다.

제9조 당사자위원회, 당사자 조직, 기관 및 소송 절차, 이를 집행 및 관련 관련 업무를 담당하는 기관의 책임

1. 본 조례 제7조에 규정된 직무를 지도, 방해하고 명시한다. 동시에 본 조례 제1항, 제2항, 제3항, 제4항, 제7항, 제8조에 규정된 직무를 제한한다.

2. 당위원회, 조직, 기관 또는 조직의 관리 및 권한 범위에서 내 사건이 발생하는 위법을 관리하고, 직권 남용, 권한 남용, 당사자 및 당사자에게 권한을 부여할 수 있습니다. 당 위원회, 당 조직, 기관 또는 조직의 대리, 위원이 직접 관리하고 권한을 부여하는 경우 공동으로 책임을 져야 합니다. 관리하고 책임을 맡은 주체에서 발생하는 위법에 대해, 직권 남용, 권한 남용, 자신과 직접 책임을 지는 사람에 대해 책임을 져야 합니다.

제10조 소송, 업무에 관한 권한 있는 자의 권한에 관한 기타 소송 제기

1. 규정 제8조 제1항, 제2항, 제3항, 제7항에서 올바른 직무를 수행하며, 동시에 직위에 따라 제8조 제4항, 제5항, 제6항에서 올바른 직무를 수행합니다.

2. 소송과 당위원회, 조직, 그리고 기관, 조직, 주요 개념의 주체는 자신의 행동과 결정에 책임을 져야 합니다. 소송법, 처리법 및 기타 관련 소송이 규정된 소송에 대한 소송 처리, 처리 및 기타 관련 활동에 참여하는 것을 처리해야 합니다.

3. 당위원회, 당조직, 기관, 조직, 단위, 지도집단, 유관 책임의 임무, 지도, 감독, 감독, 감사를 준수하고, 규정에 따라 정보 및 업무보고 권한을 부여합니다.

제3장 적용사항 처리

제11조 독점적인 행위, 행위이득, 직권남용, 권위남용, 개인 및 취급 처리

1. 조직과 개인이 직무를 수행하거나 단체, 조직, 단위의 규정에 따라 처리해야 합니다.

처리 규정이 정해지지 않은 위의 행위법, 직권남용, 행위남용, 개인, 취급 행위는 당 규약과 규정, 국가 소송, 대중 단체 규약과 규정에 따라 처리해야 합니다.

취하고, 필요한 경우, 유관 기관은 권한을 갖고 있는 사람에게서 단호히 전직을 받고, 제외하고, 파면, 사임하고, 소송 활동, 몇 가지 및 기타 관련 활동에 관련된 업무를 처리하지 않습니다. 소송 활동, 제출 및 기타 관련 활동을 하는 소수자 직위, 소수 지원 직위 및 직위, 기관 및 조직의 직위를 취소하고 재임명하지 않음.

2. 형사소추를 요청하는 사람의 경우, 규정에 따라 사건을 담당하는 기관으로 이관하여 처리해야 합니다. 내부 처리를 위해 사건을 보는 것은 금지됩니다.

제12조는, 행위이득, 직권남용, 권위남용, 개인, 행위 행위 시의 책임 처리

1. 조직의 경우:

지도위원회와 조직이 지도와 보호의 권한과 권한 범위 내에서 위법, 권한남용, 개인, 행위를 책임지는 경우 규정에 따라 처리합니다.

2. 당위원회, 당조직, 기관, 행동 및 활동에게:

- 당위원장, 당 조직 구성원, 기관, 조직, 구성원의 지도 집단 구성원이 기관, 조직, 기본에서 관리하고 책임지는 업무의 범위 내에서 소송, 처리하고 기타 관련 활동에서 위법, 직권 남용, 행위 남용, 그런, 손잡이를 허용하는 경우에는 당 규정, 국가 소송 및 단체, 조직, 단위의 규정에 따라 처리합니다.

- 당의 규정과 국가 소송에 따라 필요한 조치를 취하지 않고 위법 행위를 적발, 이용, 지위남용, 조치남용, 개인, 행위를 하는 경우에는 강화하는 것을 취한다.

- 사용자를 거부하기 위해 권한을 부여할 수 있는 내부 권한을 부여할 수 있는 경우 필요한 사항을 적용하는 경우 권한으로 범위 제한에 대해 고려하고, 위치 남용, 권한 남용, 권한 남용, 당사자, 소송 활동의 예외, 관계자 실행 및 기타 관련 활동.

- 부모님의 생각에 대해 고려하는 사람은 개인이 자신의 권한 내에서 필요한 조치를 취하고 처리하고, 결과를 처리하거나 처리할 수 있는 권한을 처리하고 싶은 사람의 결과를 처리하고, 태도, 남용, 특수성을 이용하기 위해 필요하다고 생각하는 경우, 처리, 처리 권한에 대해 설명을 적용하는 경우; 또는 자신이 결정의, 결정, 결론, 규정에 위배되는 거대한, 행위의 주법, 또는 당위원회, 정도 조직, 기관, 조직, 단원에 동의하지 않는다는 증거가 있는 경우.

- 형사 문제의 경우를 제외하고 스케일이 있는 것을 발견하고 처리하기 전에 논의하기 위해 사임, 사임 또는 복무를 요청하는 경우를 제외하고 다루기의 제한 또는 문제를 고려하십시오.

제 4 장 - 구현 조항

제 13 조. 분리

1. 중앙 군위원회, 중앙 공용 처리위원회, 민간인 것은 당위원회, 최대의 소문 당 당당 당 법부위원회, 베트남 변호사 위원회, BBC의 파티 위원회, 지방 및 몫 허브 위원회의 직접 정의 위원회와 경계위원회의 위원회와 관련이 있습니다. 즉, 이를 규제하는 것이 행사된다.

2. 대표회 ​​및 관련 명시위원회 및 조직은 소송 ​​활동과 관련 당사자 문서의 검토, 수정, 보충 및 보충 및 기타 관련 활동의 문서의 검토, 수정, 보충 및 제안을 유도하고, 이를 위한 조치를 취하고, 일관성을 유지하고, 조정을 유지하고, 이에 따라 조절하고, 이를 가져오고, 이를 이끌어내야 합니다. 위치와 직책, 남용, 개인 및 관계자.

3. 중앙 감독위원회, 국회의원, 정부 위원회, 정부가 담당하는 위원회, 주 감사 자비 위원회 및 베트남 조국 전직 자비위원회는 감독 및 감독자인, 감독, 수감 및 축하의 수감 및 대표성과 영광을 누리게 하고 개선에 대한 검토를 해야 하며, 있어야만 해야 합니다. 소송, 실행 및 기타 관련 활동은 조직, 국민 및 법률 기관에 관한 것입니다.

4. 중앙 내무위원회는 이 규정의 임원을 전시, 집행, 감독 및 감독하기 위해 중앙 감독위원회 및 관련 당사자위원회 및 조직을 감시하고 조정해야 합니다. 원래는 정치국과 사무국을 검토하고 보고했습니다.

제 14 조. 평안

이 규정은 서명자의 업무를 의미합니다. 구현 과정에서 수정 또는 움직임에 대한 문제가 필요한 경우, 고려 및 결정을 위해 Politburo(중앙 중앙무비위원회를 통해)보고 내무위원회를 해야 합니다.

VNA/Tin Tuc 신문에 따르면



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