빈투안성 당위원회는 사회경제 발전 과제를 이행하고 국민의 삶을 돌보는 것과 더불어 당 건설과 정비를 항상 핵심 과제로 삼아 왔습니다. 따라서 지난 상반기 동안 빈투안성은 다양하고 창의적인 방안을 통해 당 건설 사업을 혁신적으로 추진하여 실질적인 성과를 거두었습니다. "건설과 투쟁"이라는 과업은 순조롭게 진행되어 단결된 힘을 형성하고 빈투안성의 사회경제 발전 과제를 성공적으로 이행하며 국방과 안보를 보장하는 데 기여했습니다.
생각하고 행동하는 것을 두려워하지 않는 직원 팀 구축
새로운 성장 축을 향한 여정에서, 사회경제 발전에 중점을 두는 것 외에도, 2020-2025년 임기 빈투언성 당위원회 상임위원회와 빈투언성 당위원회 집행위원회는 간부 및 당원들을 위한 정치 ·사상 교육을 훌륭히 수행했습니다. 정치 이념, 도덕, 생활 방식, "자기 진화", "자기 변혁" 측면에서 타락한 간부 및 당원을 단호히 예방하고 엄중하게 처리해야 합니다. 빈투언성은 자격 있고 유능하며 열정적인 간부, 젊은 간부, 여성 간부, 소수 민족 간부를 양성, 육성, 활용, 육성하는 데 주력했습니다. 또한 간부들이 과감하게 혁신하고, 창의적이며, 과감하게 사고하고, 과감하게 행동하며, 공익을 위해 책임을 지도록 장려했습니다. 빈투안은 또한 호찌민 주석의 가르침을 받아들였습니다. "사람을 쓰는 것은 나무를 쓰는 것과 같다. 숙련된 장인은 장소에 따라 크고 작으며, 곧거나 굽은 나무를 쓸 수 있다." 그의 "사람을 쓰는" 방식을 본받아 빈투안은 간부 순환을 추진하여 기층 사회에 새로운 바람을 불어넣고 성 전체 발전의 탄탄한 기반을 구축했습니다. 이에 따라 2020년 10월 1일부터 2023년 5월 31일까지 중앙위원회와 성 당위원회 상임위원회 관리 하의 직책과 직위에 98명의 간부가 순환, 임명, 선출되었습니다.
규율 있는 간부의 배치 및 처리와 업무 완수 및 미완성 자질 평가 분류에 관한 규정에 따라, 도당위원회 상무위원회는 임기 시작부터 성, 구급의 핵심 간부인 동지 2명을 중앙에 제청 또는 해임하였고, 도 부서 및 지부장인 동지 3명의 직무를 전직시켰으며, 규율 있는 간부 또는 업무 완수 및 미완성으로 분류된 동지에 대해서는 규정된 기한 내에 임명하지 않고 후보자를 추천하고 상위 직책 계획에서 제외했습니다.
특히 도당 상무위원회는 도 단위, 지부, 부문의 간부 7명을 지역 주민이 아닌 비지역 당비서로 순환 배치했습니다. 나머지 지역에서는 지금부터 2025년까지 지속적으로 시행하여 지역 단위 당비서의 100%가 지역 주민이 아니도록 노력할 것입니다. 순환 배치된 간부들은 감독을 통해 책임감을 분명히 보여주고, 지역 사업에 신속하게 접근하며, 자질과 역량, 그리고 업무 의욕을 발휘하여 단결의 중심이 되었고, 집단집행위원회, 상무위원회, 지방 당위원회 상무위원회에서 높은 명성을 얻었으며, 할당된 임무를 매우 잘 수행했습니다. 또한 2020-2025년 임기 상반기에는 당원 육성 과제가 중요한 성과를 거두었습니다. 영어: 매년 빈투안성에서 신규 당원 입당률은 당원 총수의 5% 이상에 달하며 중앙위원회 직속 67개 당위원회 중 3위를 차지하며 중앙집행위원회의 결의안 제21-NQ/TW호에서 설정한 목표인 "당원 입당률은 당원 총수의 3-4%에 도달"을 초과합니다.전형적으로 2021년에는 전 성에서 2,030명의 당원을 입당하여 목표의 101.5%를 달성했고, 2022년에는 2,071명의 당원이 입당하여 목표의 103.6%를 달성했습니다.당 규율에 대한 검사, 감독 및 집행 업무를 엄중하게 수행하고 검사 및 감독의 질을 향상시키며 검사 및 감독 내용을 당 건설 사업의 요구와 각 당위원회 및 당 조직의 임무에 점점 더 가깝게 만들고 위반 징후가 있는 경우 당 조직 및 당원에 대한 검사를 집중합니다. 청원, 고소, 고발 처리 및 당 규율 집행은 절차와 규정에 따라 이루어집니다. 또한 부패 방지 및 척결, 절약 실천, 낭비 방지 사업에 집중하고 이를 강력히 추진하여 수많은 우수 사례들을 집중적으로 해결하고 있습니다. 또한, 각급 당 조직, 당원 및 집단, 그리고 개별 지도자와 관리자들의 자질 평가 및 분류 사업은 상급자의 지시에 따라 매년 진지하고, 면밀하며, 객관적으로 시행되고 있으며, 그 실효성이 점차 높아지고 있습니다. 간부와 당원에 대한 비판, 검토, 평가 및 분류에서 "평화는 귀중하다"는 인식이 확산되고 있습니다. 그 결과, 매년 기층 당 조직의 87% 이상, 상급 당위원회의 92% 이상이 임무를 충실히 수행하며, 도당대회 결의에서 정한 목표를 12% 이상 초과 달성하고 있습니다. 평균적으로 기층당 조직의 연간 우수업무 완수율은 13%이고, 상층당 조직의 경우 14.2%입니다.
"당원선서 준수" 정치활동 하이라이트
지난 학기 중간고사에서 빈투안 성의 당 건설 사업에서 가장 주목할 만한 점 중 하나는 빈투안 성에서 "당원 선서 준수"라는 주제로 모든 당 위원회, 당 조직, 각급 당원, 그리고 당원들을 대상으로 정치 활동을 조직하고 지도했다는 것입니다. 빈투안 성 당 위원회는 이 활동을 조직할 때, 당에 가입하는 모든 당원은 당 깃발, 국기, 그리고 호찌민 주석의 초상화 앞에서 선서를 해야 한다고 주장합니다. 당원들은 지도부 및 관리직에 임명되거나 당 위원회, 대중 단체 집행위원회, 국회의원, 인민위원회 대의원 선거에 출마할 때 모두 집단, 유권자, 그리고 국민 앞에서 약속을 합니다. 하지만 당원들은 직무를 수행하는 과정에서 자신이 무엇을 맹세했는지, 조직, 동지, 동료, 유권자, 그리고 국민에게 무엇을 약속했는지, 그리고 그 약속을 어떻게 이행했는지 되돌아본 적이 있습니까? 따라서 빈투안성 당위원회는 "당선서 준수" 정치 활동을 통해 모든 당원들에게 약속을 되돌아보고, 무엇을 했고, 무엇을 잘하지 못했으며, 무엇을 약속했지만 지키지 못했는지를 파악하도록 요청했습니다. 이를 바탕으로 당과 동지, 그리고 인민에게 약속한 것을 꾸준히 실천하고 수양하며, 충실히 이행하도록 노력해야 합니다. 이는 빈투안성 당원들이 지도직을 맡고 있거나, 같은 직책에 있는 간부들이 실수를 두려워하고 책임을 전가하는 것을 두려워하는 책임감을 고취할 수 있는 기회이기도 합니다. 빈투안성에서는 여러 사건과 사건으로 인해 간부와 당원들이 기소되거나 일시적으로 구금되었고, 당원과 간부들이 징계를 받았습니다.
각 개인의 자각을 증진하는 것 외에도, 이를 통해 당 조직과 기관, 단위의 민주성을 확대하고 증진하며, 자기 비판과 비판을 항상 중시하고, 언행이 엇갈리는 간부들을 엄중히 비판합니다. 헌신적이고 창의적이며, 과감하게 행동하고 공동의 이익을 위해 책임을 다하는 모범적인 당원들을 칭찬하고 포상합니다. 이와 함께 "사상, 도덕, 생활 방식을 저해하고, 역량이 부족하며, 책임을 회피하는 간부 및 당원을 즉시 검토하고 교체한다"는 내용도 포함됩니다.
캠페인 시작 직후, 당 조직들은 이러한 정신을 깊이 이해하고 진지하고 실천적이며 창의적으로 실천했습니다. 이에 따라 도내 각 당 조직은 각 당원, 지도자, 간부들을 대상으로 최소 한 차례의 주제별 캠페인을 실시하여, 각자의 선서와 약속 이행 과정에 대한 자기 성찰, 반성, 평가 결과를 당 조직에 보고했습니다.
당 세포 집단은 개방적이고 성실한 건설 정신에 따라 개인들에게 스스로를 개선하고 완성할 수 있는 제안을 했습니다. 동시에 수백 건의 선전 연설보다 더 가치 있는 삶의 본보기인 원로 당원들과의 대화, 교류, 토론은 "자기 성찰, 자기 교정"이라는 의식을 일깨우고, 개인주의에 맞서 스스로 투쟁하는 열정의 불길을 지폈습니다. 6월 30일 기준, 기층 당 세포 2,618개/2,618개(100%)와 기층 당위원회 직속 당 세포들이 38,885개/42,022명의 당원을 대상으로 "당원 선서 준수" 활동을 조직하여 92.5%의 참여율을 달성했습니다. 이를 통해 모든 당원이 자기 평가 결과를 보고하고 당원 선서 이행 과정을 되돌아보도록 했습니다. 이 활동에 참여하지 않은 당원들의 경우는 활동에서 면제되었거나 일시적으로 도당위원회 밖으로 당 활동을 이전한 경우였습니다.
지금까지 당원선서 준수 정치 활동은 널리 확산되어 성(省) 내 모든 당원들에게 깊은 영향을 미치고 있다고 할 수 있습니다. 따라서 당원선서 준수 활동은 정기적이고 지속적으로 진행되어 당 세포의 정기 활동이자 당원에 대한 연례 평가가 되었습니다. 이를 통해 자기 성찰과 자기 교정은 습관이 되고 자연스러운 반사 작용이 됩니다. 그리고 당과 국민에 대한 약속의 이행은 빈투언성을 더욱 풍요롭고 문명화된 곳으로, 빠르고 지속 가능하게 발전시키는 원동력이 됩니다.
저는 빈투안의 업무 방식을 매우 환영하고 동의합니다. 이는 창의적인 업무 방식이며 현 시대에 큰 영향을 미칩니다. 영원히 기억하겠다는 당원 서약을 지키고, 당원이 되기 위해 손을 들어 선서를 할 때 당 앞에서 약속을 하는 것입니다. 빈투안의 업무 방식은 당원들의 진심 어린 진심을 성도의 수많은 당원들에게 보여주었습니다. 당의 정비와 건설은 새로운 성과를 가져올 것이며, 이는 반드시 재현되어야 합니다.
당 중앙위원회 위원, 국회 상임위원회 위원, 국회 대표단 사업 위원장, 중앙조직위원회 부위원장을 맡고 있는 응우옌 티 탄 여사가 VOV 프로그램에서 이 내용을 공유했습니다.
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