보험 참여자 개발

기초에 집중하여 선전 강화

카이베구 사회보험국장 응우옌 주이 크엉은 카이베구가 넓은 면적, 많은 인구, 불균형적인 인구 분포, 외딴 지역이 많고, 운하가 얽혀 있어 직접적인 홍보 활동에 어려움을 겪고 있다고 말했습니다. 또한 카이베구는 특화 과수 지역으로 주민들이 주로 농업에 종사하고, 소득이 불안정하며, 건강보험과 자발적 사회보험 가입이 어렵다고 덧붙였습니다.

차이베구 사회보험(왼쪽 표지)은 2025년 사회보험 및 건강보험 사업 실시 대회에서 뛰어난 성과를 거둔 공로로 총리 로부터 공로증을 받았습니다.

반면, 이 지역에는 중소기업이 많고, 특히 정미시설은 계절적 생산이 많아 운영상황이 불안정해 직원들이 사회보험에 가입하기 어려운 실정이다.

차이베구 사회보험은 사회보험 및 건강보험 가입자 육성 목표를 효과적으로 이행하는 데 있어 위와 같은 어려움을 인지하고, 지역 현실에 부합하는 유연하고 창의적인 해결책을 여러 차례 제시했습니다. 이에 따라 차이베구 사회보험은 지역 지도부에 자발적 사회보험 및 가족 건강보험 가입자 육성 강화를 위한 여러 문서를 발표하고, 각 사·진(鎭) 인민위원회에 성(省)에서 정한 건강보험 보장 목표 달성을 촉구했습니다.

동시에, 구당위원회와 구인민위원회가 목표 설정에 대한 결정을 내리고 사회보험 및 건강보험 정책 시행을 위한 지도위원회를 설립하도록 권고합니다. 특히, 신농촌개발 국가 목표 계획 시행에서 구당위원회의 역할을 활용하여 신농촌, 선진 신농촌, 시범농촌의 건강보험 보장률을 확고히 유지합니다. 차이베구 사회보험은 건강보험 및 임의 사회보험 참여자 양성을 위한 피크 캠페인을 적극적으로 전개합니다.

차이베구 사회보험국은 선전 활동을 핵심적이고 지속적인 과제로 인식하고, 당위원회와 기층 당 조직이 선전 활동을 강화하고 주민들이 사회보험 및 건강보험에 참여하도록 독려하는 지침을 지구 당위원회에 발표하도록 권고했습니다. 동시에, 각 지역의 특성에 맞춰 특정 대상 집단을 중심으로 홍보 내용과 방식을 적극적으로 혁신해야 합니다.

이와 함께 채베구 사회보험은 목표 조정 및 관리를 강화하여, "정확하게 배정하고, 충분히 통제하고, 신속하게 평가한다"는 관점으로 하부 단위에 대한 목표를 배치하고 조정하며, 각 공무원, 각 징수 담당자, 각 코, 타운에 사회보험 및 건강보험 가입자를 위한 구체적인 개발 목표를 할당합니다.

채베구 사회보험은 직원의 교육 및 양성에 주력하고, 선전, 동원, 보험 정책을 이해하기 쉽고 간결하게 설명하는 데 필요한 교육 및 양성 기술을 조직하고, 사회보험 및 건강보험 가입자를 발전시키는 데 많은 활동과 성과를 보인 개인과 단체에 대해 즉시 칭찬하고 상을 제안합니다.

채베구 사회보험은 해결책을 직접 지시하고 동시에 실행하려는 결의 덕분에 많은 뛰어난 성과를 거두었으며, 사회보험과 건강보험 정책에 대한 국민의 신뢰를 강화하는 데 기여했습니다.

이에 따라 차이베구의 의무적 사회보험 가입자 수는 2020년 9,440명에서 2025년 10,442명으로 10.6% 증가했습니다. 임의적 사회보험 가입자 수는 2020년 1,006명에서 2025년 4,230명으로 3.69배 급증하여 사회보험 정책의 중요성에 대한 국민들의 인식이 널리 확산되었음을 보여줍니다.

건강 보장 확대

까이베구 사회보험에 따르면, 최근 몇 년간 까이베구 사회보험의 성공은 티엔장성 사회보험국, 구 당위원회-구 인민위원회의 세심한 관심과 지도, 그리고 부서, 지부, 그리고 각 기관의 협력 덕분이라고 합니다. 또한, 직원들의 끊임없는 창의력과 유연한 업무 처리도 빼놓을 수 없습니다.

"단결 - 역동성 - 효과 - 사람과 기업에 봉사"라는 모토 아래, 앞으로도 지역 사회보험은 여러 가지 핵심 솔루션을 계속 실행하고, 사회보험료와 건강보험 적용 범위를 늘리고, 건강보험 적용 범위를 확대하여 보편적 건강보험을 향해 나아갈 것입니다.

이에 따라 지구 사회보험은 각 대상 그룹(비공식 근로자, 농부, 학생, 기업)에 적합한 집중적이고 핵심적인 방향으로 선전의 형태와 내용을 계속 다양화할 것입니다.

지역 사회보험은 의사소통의 효과성을 높이기 위해 정보 기술과 소셜 네트워킹 플랫폼의 활용을 장려합니다. 건강보험 및 사회보험 정책의 실질적인 혜택, 성공 사례, 그리고 혜택을 누린 사례에 대한 정보 전달에 집중하여 광범위한 효과를 창출합니다.

세무총국에서 수집한 데이터를 바탕으로, 해당 지역의 학제간 검사팀과 협력하여 해당 지역에 있는 기업의 노동법 준수 여부를 검토, 검사, 조사합니다. 또한 기업주와 직원이 사회보험 및 건강보험 정책과 제도를 알고 이해하고 올바르게 이행할 수 있도록 이에 대한 선전과 직접 대화를 강화합니다.

사찰의 인민위원회와 협력하여 사회보험과 건강보험 정책, 특히 자발적 사회보험 정책을 일반 대중에게 선전하고 보급하여 이것이 당과 국가의 올바른 정책이라는 것을 대중이 이해하고 믿도록 해야 합니다. 이를 통해 사회보험과 건강보험에 참여하여 노령이나 위험에 처했을 때 가족의 부담을 줄이고 스스로를 돌볼 수 있도록 해야 합니다.

동시에 징수 서비스 기관, 협회, 노동조합 등과 협력하여 지구 내 자발적 사회보험 및 가족 건강보험 정책을 홍보하는 컨퍼런스를 개최하고, 자발적 사회보험 및 가족 건강보험 가입률을 높이는 데 기여합니다.

달성된 성과와 구체적인 해결책 지향성을 바탕으로, 카이베구 사회보험은 전국민 건강보험 적용 목표 달성과 사회보장망 확대에 있어 선구자 역할을 하고 있습니다.

호아이 투

출처: https://baoapbac.vn/xa-hoi/202506/bao-hiem-xa-hoi-huyen-cai-be-phat-trien-doi-tuong-tham-gia-bao-hiem-1046188/