사회보험료 납부기간을 누적하여 연금계산
새로운 규정에 따라, 의무 사회보험과 임의 사회보험에 모두 가입한 근로자는 전체 가입 기간을 합산하여 연금 수급액을 계산하게 됩니다. 이는 유연한 근무 시간을 가진 근로자나 공공 부문과 비공공 부문을 오가는 근로자의 불리한 상황을 해소합니다.
법령은 연금 조건이 각 주체 그룹에 유연하게 적용된다고 명시하고 있습니다.
15년 이상 의무 사회보험료를 납부한 사람은 사회보험법 제64조에 따라 정년 요건을 충족하게 됩니다. 구체적으로는 정년 연장 로드맵(현재 남성 2028년 62세, 여성 2035년 60세)에 따라 정년 요건을 충족하는 시점입니다.
의무적 사회보험료 납부가 20년 이상이고 노동능력 감소가 61% 이상인 경우 사회보험법 제65조에 따라 정년 조건이 적용됩니다.
2021년 이전에 자발적 사회보험에 가입하는 경우 조기 퇴직
새로운 규정에 따르면, 2021년 1월 1일 이전에 임의적 사회보험에 가입하기 시작한 사람들이 20년 이상 임의적 사회보험료를 납부했고 가입을 원한다면, 현행 연령 증가 로드맵에 따라 은퇴 연령까지 기다려야 하는 대신 남성은 60세, 여성은 55세가 되면 조기 퇴직 혜택을 받을 자격이 됩니다.
월 연금 수준과 수령 시기는 사회보험법의 규정에 따라 산정됩니다. 자세한 서류 및 절차는 내무부 에서 별도로 안내 및 규정합니다.
노동법에 따라 퇴직 연령에 도달했지만 아직 20년간 사회보험료를 납부하지 않아 연금을 받을 수 있는 연령에 도달하지 않은 자발적 사회보험 가입자의 경우, 다음 조건을 충족하는 경우 월별 급여를 받을 수 있습니다. 일회성 사회보험을 받지 않고, 사회보험 납부 기간을 예약하지 않음; 월별 급여 수령을 위한 서면 요청이 있음.
급여 지급 기간과 수준은 사회보험료 납부 연수와 자발적 사회보험료 납부액의 평균 소득을 기준으로 특정 공식에 따라 산정됩니다. 이 급여는 근로자가 신청하는 시점부터 사회보험법의 규정에 따라 사회연금 수급 연령에 도달할 때까지 지급됩니다.
추가 기여금을 납부하여 수혜 자격을 연장할 수도 있습니다.
계산된 수급기간이 사회연금 수급 연령에 도달하기까지의 남은 기간보다 짧을 경우, 가입자는 남은 금액을 일시불로 납부하여, 연령에 도달할 때까지 매월 수급을 계속 받을 수 있습니다.
반대로, 공식에 따라 계산된 시간이 남은 시간을 초과하는 경우 참가자는 현재 사회연금 수준보다 높은 수준의 혜택을 받게 됩니다.
월별 보조금 수준은 국가가 연금을 조정할 때 함께 조정되며, 이는 인플레이션과 생활비를 면밀히 따르도록 하기 위함입니다.
자발적 사회보험 가입자는 베트남 사회보장청에서 발행한 양식에 따라 서면으로 요청서를 제출하여 혜택에 대한 고려와 정산을 받아야 합니다.
새로운 정책은 사회보험 적용 범위를 확대하고 자영업자, 농민, 그리고 근로계약이 없는 사람들의 복지를 개선하는 데 중요한 진전입니다. 조기 퇴직을 위한 여건을 조성하는 동시에 정년이나 퇴직 연령 요건을 충족하지 못하는 사람들을 위한 지원 체계를 마련함으로써 현행 사회보험 정책 개혁의 유연성과 인도주의를 보여줍니다.
VN(Vietnamnet에 따르면)출처: https://baohaiduong.vn/nhung-truong-hop-them-co-hoi-nghi-huu-som-tu-1-7-415210.html
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