실업급여가 취소된 많은 근로자들이

호치민시에서 근로자들이 실업수당을 받기 위한 절차를 밟고 있다(사진: 기고자).

2022년에 푸옹 씨는 직장을 그만두고 2022년 7월부터 2022년 9월까지 3개월 동안 실업 수당을 받았습니다. 2022년 9월은 그녀가 실업 수당을 받은 마지막 달이었으며, 그녀는 새 회사의 사회 보험(SI)에 다시 합류하기 전에 실업 수당을 받았습니다.

그런데 2024년, 푸옹 씨는 예상치 못하게 1개월 치 실업 수당을 사회보험청에 반납하라는 통지서를 받았습니다(2022년 9월). 푸옹 씨는 당시 새 회사에서 수습 기간 중이었기 때문에 2022년 9월 지급된 수당이 왜 취소되었는지 이해할 수 없었습니다.

베트남 사회보장청에 따르면, 푸옹 씨가 취업을 확정할 당시(2022년 9월) 그녀의 실업 수당은 종료될 예정입니다.

그러나 푸옹 씨는 지난달 은행 계좌를 통해 실업 수당을 받았기 때문에 그녀의 새 회사는 2022년 9월에 근로 계약을 체결하고 그녀의 사회 보험료를 납부했습니다.

당시 사회보험 제도는 사회보험료 납부월과 급여 수령월이 겹친다고 기록했는데, 이는 푸옹 씨가 규정을 위반하여 실업급여를 받았고, 이로 인해 퇴직하게 되었다는 것을 의미합니다.

호치민시 고용 서비스 센터 소장인 응우옌 반 한 특 여사에 따르면, 푸옹 여사처럼 규정을 위반하여 실업 수당을 받고 취소되는 사례가 꽤 많다고 합니다.

이런 상황이 발생하는 이유는 근로자들이 실업보험법에 대한 이해가 부족하고, 실업급여가 중단되는 사례에 대한 정보가 불분명하며, 새로운 직장을 얻었을 때 고용센터에 즉시 신고하지 않기 때문입니다.

일부 근로자는 실업 수당을 계속 받기 위해 자신이 일자리를 가지고 있다는 사실을 의도적으로 숨기기도 하고, 실업 수당을 받는 기간 동안은 일하지만 사회 보험료는 내지 않기로 회사 인사부와 합의하기도 합니다.

호치민시 고용 서비스 센터 통계에 따르면, 2024년 상반기 동안 센터는 규정을 위반하여 TCTN(실업급여)을 수급한 근로자 712명을 적발했습니다. 호치민시 사회보험공단과 수개월 간의 협력 끝에 센터는 61억 동(VND) 이상의 부정 실업 수당을 회수했습니다.

최근 호치민시에서 실업수당을 받는 사람의 수(출처: 호치민시 사회보험)

호치민시 사회보험국 쩐 중 하 부국장에 따르면, 노동 정보의 디지털화 및 부문 간 데이터 동기화가 미흡하여 근로자의 고용 현황을 관리하기가 매우 어렵습니다. 이로 인해 시간 차이가 발생하고, 위와 같은 규정을 위반하여 실업 수당을 받는 근로자가 발생하고 있습니다.

또한, 직원에게서 잘못된 금액의 실업급여를 수령하는 것은 매우 어려운 경우가 많습니다. 사회보험청은 고용주를 통해 확인하거나, 직원이 다음 실업급여를 신청할 때 잘못된 금액의 실업급여 수령 사실을 알려야 합니다.

따라서 응우옌 반 한 특 여사는 고용법을 개정할 때 직원이 실업 급여를 잘못 받았을 경우 해당 급여를 회복하는 방법에 대한 규정을 마련하여 경영 기관이 이를 쉽게 시행할 수 있도록 해야 한다고 권고했습니다.

출처: https://dantri.com.vn/an-sinh/nhieu-lao-dong-bi-thu-hoi-tien-tro-cap-that-nghiep-da-nhan-20241018182945911.htm