당건설조직 부문은 결의와 친밀함의 정신을 강력히 전파합니다.

지난 94년간 하노이 당위원회 조직위원회와 하노이 당건설 조직부는 핵심적이고 정규적인 임무를 동시적이고 전면적으로 이행하는 데 시종 주력해 왔으며, 각급 당위원회에 믿음직한 지지대가 될 만한 자격을 갖추고 있습니다.

당위원회 조직위원장인 부득바오는 회의에서 2024년 3분기 당 건설 및 조직 업무를 검토하고 4분기 중점 과제를 전개하기 위한 연설을 했습니다.

업무의 모든 측면에서 많은 혁신이 이루어졌습니다.

94년도 더 전인 1930년 2월 3일, 베트남 공산당이 창당되어 베트남 혁명의 중요한 역사적 전환점을 이루었습니다. 우리 당은 창당 초기부터 간부 조직 사업에 심혈을 기울여 왔으며, 이를 당의 강인함을 결정하는 중요한 과제로 여겨왔습니다.

1930년 10월 14일, 중국 홍콩에서 열린 임시중앙집행위원회 제1차 회의에서 당 중앙위원회는 당의 조직 및 인사 사업의 요구에 부응하기 위해 조직부(현 중앙조직위원회의 전신)를 포함한 여러 부서를 설치하기로 결정했습니다. 2002년 2월 2일, 당 중앙위원회 서기처(제9기)는 매년 10월 14일을 당 건설 조직 부문과 각급 당위원회 조직 기관의 전통 기념일로 정하기로 합의했습니다.

하노이에서 당 조직 및 건설 부문의 건설, 발전, 그리고 성숙 과정은 시당위원회의 영광스러운 전통과 항상 밀접하게 연관되어 있습니다. 특히 제17차 하노이당위원회 대회 개최 이후, 시당위원회 조직위원회는 시당위원회 및 시당위원회 상임위원회와 의장을 맡고 협력하여 여러 중요한 사안에 대해 자문을 제공해 왔습니다.

특히, 시당위원회 조직위원회는 하노이시 당위원회의 2021년 5월 31일자 결의안 제04-NQ/TU호("2020-2025년 임기 및 그 이후 연도의 모든 직급 간부 육성 및 자질 향상에 중점")와 시당위원회의 2021년 11월 17일자 규정 제07-QD/TU호("하노이시 간부, 공무원 및 공공근로자의 순환, 이전 및 전환")의 개발에 자문을 제공했습니다. 이를 통해 당의 조직 및 건설 활동이 점차 표준화되고 전문화되어 명확성, 이해 용이성, 실행 용이성, 실질성, 홍보성, 투명성이 확보되었습니다.

또한, 시당위원회 규정을 시행하면서 많은 지방자치단체에서 면 단위 당위원회 서기와 인민위원장의 순환 근무를 동시에 시행했습니다. 시 전체에서 구 단위 당위원회 서기 30명 중 28명, 구 단위 인민위원장 30명 중 21명은 지역 주민이 아닙니다. 모든 구, 읍, 면 단위에서 이 정책을 시행했습니다. 이는 지방 정치 업무의 지도, 방향 및 운영에 질적인 변화를 가져왔습니다.

동시에 당위원회 조직위원회는 간부 월례 평가에 소프트웨어 적용을 적극적으로 권고하여 시간과 서류 작업을 절감하는 동시에 연결성과 실질성을 확보했습니다. 또한 당위원회 상임위원회에 "하노이시 정치 체제 내 간부, 공무원, 공공근로자, 계약직 근로자의 월례 평가 및 분류에 관한 규정"의 9개 내용을 수정 및 보완하도록 권고했습니다. 이 수정안은 평가 대상을 정확하게 파악하고 당위원회 수장과 관련 기관의 책임을 강화하는 데 도움이 될 것입니다.

 

2024년 3분기에는 420명의 동지를 위한 3개의 교육 과정을 개설하고, 비엔티안 수도(라오스)의 간부 62명을 위한 2개의 교육 과정을 개설하고, 하노이 당 상무위원회 산하 간부 중 40명의 중국 유학을 위해 4개의 교육 과정을 개설할 것을 권고했습니다.

특히, 시당위원회 조직위원회는 하노이시 상임위원회에 2023년 8월 7일자 하노이시 정치 시스템 업무 처리에 있어 규율, 기강, 그리고 책임감 강화에 관한 지침 제24-CT/TU호를 발표하도록 권고했습니다. 지침 제24-CT/TU호를 시행한 지 1년이 넘은 지금, 시당위원회와 각급 당위원회의 리더십 방식에는 많은 혁신이 이루어졌습니다. 리더십에는 핵심과 초점이 ​​있습니다.

제24-CT/TU 지침의 시행은 행정 개혁을 촉진하고 업무 수행에 IT 활용을 강화하는 데에도 기여했습니다. 간부, 당원, 그리고 시민들 사이에 광범위한 경쟁 운동을 불러일으켰습니다. 새롭고 창의적이며 효과적인 여러 모델을 구축하고 실행하여 시민과 기업을 위한 서비스의 질을 향상시켰습니다. 제24-CT/TU 지침의 엄격한 시행은 정치 시스템 내 업무 처리에 있어 규율과 책임감을 강화하는 데에도 기여했으며, 특히 어렵고 미해결된 과제 해결에 있어 시에서 기층까지 결의와 연대의 정신을 강력하게 확산시켰습니다.

하노이 당위원회 조직위원회 보고서에 따르면, 2024년 1~9월 동안 시 당건설 조직부는 시 당위원회와 각급 당위원회의 사업 강령을 면밀히 따르고, 자문 업무의 질을 지속적으로 향상시켰으며, 주요 업무와 정규 업무를 동시적이고 전면적으로 이행하는 데 적극적이고 집중했습니다.

2024년 9월 말까지 전 시에 85/90개 당 조직이 설립되었고(94.4% 달성), 746/903명의 신규 당원이 가입했으며(82.6% 달성), 그중 6명이 기업주였습니다. 또한 570/550개의 정치·사회 단체가 설립되었고, 52,997/35,000명의 노조 및 협회 회원이 있습니다. 동시에 취약한 당 조직의 통합을 주도하고, 복잡하고 미결이며 장기화된 안건을 해결하는 데 주력해야 합니다. 현재까지 통합이 필요한 당 조직은 10개 시·군 당위원회와 2개 블록 당위원회에 속한 20개(시 단위 감시 당 조직 1개, 지구 단위 감시 당 조직 19개 포함)입니다.

시당위원회 상임위원이자 시당위원회 선전부장인 응우옌 도안 토안이 롱비엔 지구 당위원회 당원들에게 당 가입 결정을 발표했습니다.

기층당 및 당원 조직 업무와 관련하여, 2024년 9월 20일 기준, 전 시에서 9,133명의 당원이 입당(배정 목표의 89.10% 달성)되었습니다. 조직 및 간부 업무와 관련하여, 2024년 3분기에 9명의 동지 임명 및 재임명, 11명의 후보 추천을 받았습니다. 조직위원회는 181명의 동지 임명 및 재임명, 175명의 전출 및 전출, 기층당위원회급 동지 49명의 전출을 완료했습니다.

작업 방법, 관행 및 스타일의 혁신

전통과 성과를 계승하여, 앞으로 시당 조직건설부는 각급 당위원회가 중앙위원회와 시당위원회의 새로운 지침과 지침을 전파하고 대중화하기 위한 회의를 개최하도록 자문하는 데 주력할 것입니다. 제14차 당대회를 위한 정치국 제35-CT/TW(2024년 6월 14일자) 지침과 제18차 시당대회를 위한 각급 당대회 조직 및 인사분과위원회 활동에 관한 하노이 당위원회 제258-KH/TU(2024년 7월 15일자) 계획을 이행하는 데 중점을 둘 것입니다. 기층 당위원회 산하 당세포대회의 성공적인 조직을 지도하고, 계획에 따라 질과 진전을 보장하는 데 주력할 것입니다.

또한, 시당위원회 상무위원회의 강령과 결의의 효과적인 이행을 지속적으로 촉구하는 것과 함께, 전 부문은 중앙의 인력 목표에 따라 조직 구조와 인력에 관한 제도를 완벽화하도록 지속적으로 자문하고 있으며, 2024년과 전기 목표를 이행하고 완수하는 데 중점을 두고 있습니다.

업계 전체는 당 건설 사업 지표들을 검토하고 2024년에 최고 수준으로 완성하여 임기 전체 목표 달성에 기여하는 데 관심을 갖고 있습니다. 또한, 하노이 당위원회 제18차 대회 문서 작성을 위해 당 건설 분야 임기 전체 사업들을 총괄 정리하는 작업을 조직하는 데 자문을 제공합니다. 이를 통해 2025년부터 2030년까지 당 건설 사업의 방향과 과제를 마련합니다.

또한, 각급 당대회 문서에 적극적으로 참여하십시오. 각급 당대회에서 제시된 시간과 계획을 준수하도록 자문하는 데 집중하십시오. 취약한 기층 당 조직을 강화하고 공고히 하십시오. 2025년 간부 인력 배치 및 교육, 양성 사업 계획을 수립하고 이행하십시오. 업무 방식, 절차, 스타일을 꾸준히 혁신하고, 정보 기술 활용을 확대하며, 업무 효율을 향상시키십시오. 당위원회, 당위원회 상무위원회, 그리고 상급자들의 지시에 따라 임시 및 발생 업무를 잘 수행하십시오.

당건설조직부 전통절 94주년은 당건설조직부 각 간부와 당원들이 그 영광스러운 전통을 자랑스러워하고 돌아보며, 당건설조직 사업에서 얻은 의미와 교훈을 깊이 새기는 기회입니다. 또한 당건설조직부 각 간부와 당원들이 선대와 당, 국가, 인민의 믿음에 부응하는 사람이 되기 위해 끊임없이 노력하고 실천하는 기회입니다.

출처: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-nganh-to-chuc-xay-dung-dang-lan-toa-manh-me-tinh-than-quyet-liet-sau-sat.html