산업 및 무역 부문에서는 과학, 기술 및 혁신을 개발하기 위해 많은 과제와 솔루션을 제안했습니다.

향후 사회적 책임 강화 및 지속가능한 발전이라는 목표를 효과적으로 달성하기 위해, 산업통상부는 베트남 현 시대에 매우 중요한 역할을 할 것으로 예상되는 과학기술 및 사회경제 발전 방안을 개발했습니다. 이를 위해, 산업통상부 산하 연구소, 대학 등 공공 과학기술 조직 체계의 기능과 업무를 집중적이고 핵심적인 방향으로 조정 및 보완하고, 분산과 중복을 지양하며, 국가의 과학 기술 혁신 우선순위와 산업통상부 발전 요구에 부합하도록 집중적인 노력을 지속해야 합니다.

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특히 자율성과 자기책임성을 강화하고, 연구와 교육을 연계하며, 기업과의 연계를 강화해야 합니다. 산업통상자원부 산하 공공 과학 기술기관이 혁신센터, 과학기술기업, 그리고 창의적 스타트업을 설립하고 효과적으로 운영하여 연구 성과를 사업화하고, 생산 및 기업 수요에 부합하는 첨단기술 컨설팅 및 이전을 제공할 수 있도록 유리한 환경을 조성하는 방안과 정책을 검토하고 효과적으로 이행해야 합니다. 새로운 환경의 산업화 요구에 부응할 수 있도록 높은 자질과 창의적 역량을 갖춘 과학기술혁신 인력을 양성하고, 미래를 위한 과학기술혁신 인력을 한 단계 앞서 준비해야 합니다. 각 분야 및 전문 분야의 과학기술혁신 인력 양성 및 개발을 동시적이고 균형 있게 강화해야 합니다. 각 분야가 4차 산업혁명의 첨단기술과 신기술을 수용하고 적용할 수 있는 역량을 갖춘 선도적 전문가 팀을 확보해야 합니다.

과학기술기관 연구진을 고도의 전문성을 갖춘 연구팀으로 양성하고 구축하는 데 중점을 둡니다. 열정과 경험, 그리고 컨설팅, 기술 이전, 엔지니어링을 결합한 연구 수행 능력을 갖추고 기업 부문의 요구를 충족합니다. 과학기술혁신 분야의 우수한 인력, 특히 국내외 유능한 젊은 과학자, 우수 과학자, 전문가를 유치하고 활용합니다. 산업통상자원부의 핵심 과제 및 신규 과제 해결에 참여하고 자문할 수 있도록 네트워크를 구축하고 강력한 연구팀을 구성합니다.

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혁신 활동을 촉진하고, 첨단 기술 및 장비 라인 도입, 디지털 전환, 생산 공정 혁신, 새로운 사업 모델 및 혁신 모델을 기업에 적용합니다. 과학기술혁신 활동에 대한 기업 투자를 확대하고, 기업의 요구에 직접적으로 부합하는 과학기술 과제 수행을 위해 국가와 기업 간의 민관 협력을 촉진합니다. 국영기업 및 국유기업 산하 과학기술 기관들을 전문 연구기관으로 발전시켜 선도적인 기술을 제공하고, 경쟁 우위를 확보하며, 국가의 사회 경제적 발전에 기여합니다. 기업의 연구개발 및 기술 혁신 투자 인센티브 메커니즘을 검토하고 효과적으로 이행합니다.

관련 부처 및 지부와의 참여와 효과적인 협력을 강화하여 새로운 요구에 맞게 과학기술에 관한 메커니즘, 정책, 법 체계 및 관련 법률을 개정하고 완성한다. 과학기술 과제를 담당하는 조직과 개인에게 자율성을 부여하여 잠재력을 발휘하고, 연구에서 주도성과 창의성을 촉진하며, 독립적인 평가 메커니즘과 사회적 감독을 병행하고, 과학기술 과제의 결과를 공표한다. 지식재산권을 촉진하고, 베트남에서 창출된 지식재산을 보호하고 효과적이고 합리적으로 활용한다. 국가 자본을 사용하여 과학기술 과제에서 형성된 자산을 이전하는 데 있어 어려움과 장애물을 제거한다. 기업의 과학기술 개발 기금을 효과적으로 촉진하기 위해 장벽과 제한을 검토하고 제거한다. 국내 과학기술 활동의 결과물인 제품 및 서비스 사용을 장려하는 인센티브를 만들기 위해 공공 투자와 공공 조달을 늘린다. 과학, 기술 및 혁신에 기반한 새로운 경제 모델을 위한 시범적, 실험적 및 특정 메커니즘을 구현하기 위한 법적 틀을 만든다.

과학기술 과제 관리 및 실행을 전면적으로 혁신하여 행정 절차의 개방성, 투명성, 객관성, 간소화를 지향합니다. 과학기술 과제 관리 절차 및 규정을 엄격하고 책임감 있게, 질적으로 준수하며, 모든 단계에서 발주, 과제 결정 협의, 과제 선정 및 직접 배정, 과제 수행 과정에서 발생한 자산의 평가, 인수 및 처리 등을 철저히 준수합니다. 과학기술 과제를 주관하는 기관 및 개인에 대한 우선 순위 제도를 효과적으로 시행합니다. 과학기술혁신 활동에 대한 국가 관리 역량을 강화하고, 유리한 환경을 조성하며, 기업, 연구소, 대학 간의 과학기술혁신 활동 연계를 촉진합니다. 과학기술혁신 분야 전 직급의 간부, 공무원, 공공기관 종사자의 전문적 자질 향상을 위한 교육 및 양성을 강화합니다. 특히 디지털 시대의 과제 과제 요구에 부응하기 위해 과학기술혁신 정책 실행을 기획하고 조직하는 역량을 강화합니다.

구체적으로, 각 산업, 산업 및 상업 부문의 인적 자원 수요를 파악하고, 각 시기의 수요를 충족하는 다양한 수준의 전문성을 갖춘 인적 자원, 특히 고급 인적 자원 양성 계획을 수립해야 합니다. 과학기술 선진국의 엔지니어링, 과학기술 분야, 특히 우선 산업, 신산업, 첨단 산업 분야에서 일하는 젊은 인재들을 위한 교육 프로그램 및 계획을 개발하고 시행해야 합니다. 과학기술 기관, 산업통상 부문 기업과 세계 유수 대학 및 연구 기관 간의 협력 및 연계를 강화하여 해당 분야의 시급하고 실질적인 문제 해결을 위한 여러 공동 연구 과제를 수행해야 합니다.

퀸 리엔